Публикувана: 11 ян. 2013, 10:44 ч.
Последно мнение: 2 ноем. 2013, 18:21 ч.

Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 16 част

53 654
756
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се прехвърля майчинството от майката към бащата?
Какви са условията за получаване на майчинство, ако не съм била на трудов договор през последните 3 години?
Какви са условията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм на трудов договор и компанията ми не извършва дейност или временно спира дейността си?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се прехвърля майчинството от майката към бащата?
  
  Прехвърлянето на остатъка от майчинството на бащата става, когато той започне да ползва 45-дневния болничен. Това ще позволи на майката да получава за второто дете, а на бащата да ползва останалите месеци за по-голямото дете.
- Какви са условията за получаване на майчинство, ако не съм била на трудов договор през последните 3 години?
  
  За да получите майчинство, трябва да имате 12 месеца осигурителен стаж в България през целия си живот, дори и разпокъсан. При наличие на 6 месеца стаж няма проблем да получавате болнични, стига лекарят да ги одобри. За майчинство ще получавате 310 лв през първата година и 240 лв през втората.
- Какви са условията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм на трудов договор и компанията ми не извършва дейност или временно спира дейността си?
  
  Ако компанията не извършва дейност и не внася осигуровки там, можете да бъдете назначени на трудов договор в друга компания. Дните за изплащане на втората година от обезщетението за майчинство зависят от датата, до която работодателят предоставя данни в НОИ. Ако вашата компания временно спре дейността си, може да бъдете съкратени и да се регистрирате в бюрото по труда. Можете да бъдете съкратени въз основа на различни разпоредби на закона, като например член 328, параграф 1, буква б) от Кодекса на труда.
- Какви са изискванията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм безработен и бременна?
- Кога и как НОИ изплаща остатъка от неизплатено майчинство поради несъответствия в изчисленията на НОИ и работодателя?

# 255 27 май 2013, 21:11 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Zolka в пн, 27 май 2013, 21:05

Ако бъда назначена на работа и изляза почти веднага в болничен поради бременност и болничния е 180дни /колкото е възможно?/ преди 45дневния, от НОИ ще ми изплащат ли някакви суми, при условие, че имам години трудов стаж, но от близо шест месеца преди назначението ще съм безработна да,ще ти плащат болничния .И може би въпроса не е за тук, но 180календарни дни +45дневния ли мога да ползвам или45дни влизат в 180те дни? 45 те дни не влизат в 180 те
Че нещо моята лекарка днес ме хвърли в тъча пак и сега изчислявам ли, изчислявам...

# 256 27 май 2013, 21:38 ч.

Мнения: 397

# 257 28 май 2013, 12:10 ч.

Мнения: 184

Имам такъв въпрос. При промяна на МРЗ променя ли се среднодневното обезщетение, при положение че не съм на минимално майчинство. Т.е. миналата година е имало някакво доплащане, но не знам дали е защото е променена мин. заплата или защото фирмата е повишила заплатата през този период.
Благодаря Simple Smile

# 258 28 май 2013, 14:28 ч.

Мнения: 15

здравеите в момента съм по маичинство 1ва година,но зимата фирмата затвори и съкрати всички,счетоводителката ми аза ,че така нямам право да взимам 2рата година маичинство.
Трябва да ме назначат на работа поне за 1 ден и след това да си подам документи за 2рата година.
Въпросът ми е дали това е така?И след това тя ли 6те ми подава документите в НОИ или аз трябва да ходя,и какви документи трябват втората година?
От някъде бях чула че между 1вата и 2рата година има голям период на забавяне,така ли е сигурно в моя случаи 3 месеца няма да взимам пари Sad

Моля за отговор ,че само за това мисля и много се притеснявам ,бебчо е роден на 2 иули(извинявам се за правописа),а термина ми беше 07.07
Доста въпроса маи зададох Embarassed

# 259 28 май 2013, 14:32 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: stefiss_1978 в вт, 28 май 2013, 12:10

При промяна на МРЗ променя ли се среднодневното обезщетение, при положение че не съм на минимално майчинство.

Да,автоматично от януари си започнала да получаваш 310 лв.А доплащанията от мин год са по друга причина някаква

Цитат на: lusiiiiiiiii в вт, 28 май 2013, 14:28

След като ти изтекат 410 те дни те назначават в някоя фирма,отработваш 1 ден и излизаш в майчинство за втората година.Документите ти ги движи счетоводителят на фирмата.Такова огромна забавяне на парите няма.Може 10-15 дни по късно ще получиш първите пари в сравнение със след това

# 260 28 май 2013, 23:31 ч.

Мнения: 184

Елфита, аз НЕ съм на минималното. За това и попитах. Дали по някакъв начин МРЗ влияе и дали се преизчислява след промяната и.

# 261 28 май 2013, 23:37 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: stefiss_1978 в вт, 28 май 2013, 23:31

Не,не влияе МРЗ щом не си на минималното.Но всяка година се прави преизчисление,не защото МРЗ е вдигната и явно от там ти идва промяната
Драсни един мейл до съответното НОИ-ще ти обяснят подробно

# 262 28 май 2013, 23:42 ч.

Мнения: 184

Благодаря ти много. Това исках да разбера. Hug

# 263 29 май 2013, 10:59 ч.

ВАРНА
Мнения: 2 824

Здравейте момичета,моля за съдействие - на 23.05 ни се роди втора дъщеричка и от 2 дни сме вкъщи,не мога да се ориентирам обаче какви документи къде се подават,кой трябва да ги издаде,понеже всичко ми мина като на забързан кадър последните дни Blush

Вече взехме акта за раждане,има ли някъде тема където по-подробно е обяснено кое къде се подава,благодаря предварително за съдействието Hug

# 264 29 май 2013, 11:07 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: morgana07 в ср, 29 май 2013, 10:59

https://docs.google.com/document/pub?id=1KPU8R-sanXbT60mDbIHQ8lt … H0xAkrF6mSpvRQEw4

# 265 29 май 2013, 20:06 ч.

Мнения: 140

Знам,че въпроса ми не е за тук,но не ми отговаря никой,моля за извинение Praynig

Здравейте ,искам да изляза в неплатен отпуск за гледане на дете до 8год.-кой член се води той и кога трябва да си подам молбата,за да не я отхвърлят-детето навършва 2год.на 17 юли?И относно за по нататъшна борса и този период на отпуската-каква база се взима за него?И още един важен за моята ситуация въпрос-след като свърши този период на отпуската,защото незнам дали ще изкарам всичките 6 мес.,кой е по удачния начин на съкращаване за да взимам по дълъг период платена борса и има ли начин да си пресметна някъде стажа,защото трудовата ми книжка е във фирмата в момента?Знам ,че стана дългичко,но се опитвам да реша какво да правя...Благодаря ви много!

# 266 30 май 2013, 10:08 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: jivolinka в ср, 29 май 2013, 20:06

Знам,че въпроса ми не е за тук,но не ми отговаря никой,моля за извинение Praynig

Здравейте ,искам да изляза в неплатен отпуск за гледане на дете до 8год.-кой член се води той чл. 167а, ал.1 от КТ и кога трябва да си подам молбата,за да не я отхвърлят-детето навършва 2год.на 17 юли? неплатения трябва да го ползваеш след като детето направи 2 г.подаваш молбата 10 работни дни преди датата на ползване.няма ли да си изчистиш първо платения отпуск? И относно за по нататъшна борса и този период на отпуската-каква база се взима за него? за месеците в неплатен ще ти взимат МРЗ И още един важен за моята ситуация въпрос-след като свърши този период на отпуската,защото незнам дали ще изкарам всичките 6 мес.,кой е по удачния начин на съкращаване за да взимам по дълъг период платена борса трябва да ти е прекратен договора по инициатива на работодателя.майка с дете под 3 г се съкращава с разрешение на инспекцията по труда и има ли начин да си пресметна някъде стажа,защото трудовата ми книжка е във фирмата в момента? с ПИК код за НАП може и да си видиш целия стаж,но не знам от кога нанасят данни там(ти би трябвало горе долу да знаеш колко ти е стажа Знам ,че стана дългичко,но се опитвам да реша какво да правя...Благодаря ви много!

# 267 30 май 2013, 10:16 ч.

Мнения: 397

Елфита, ПИК-а е от НОИ и в сайта на НОИ се вижда осигурителния стаж и доход. Като вляза ми изкарва от 1997г., така че , би следвало оттогава да се нанася стажа.

# 268 30 май 2013, 10:23 ч.

Мнения: 140

Цитат на: ♥Elfita♥ в чт, 30 май 2013, 10:08

Цитат на: jivolinka в ср, 29 май 2013, 20:06

Знам,че въпроса ми не е за тук,но не ми отговаря никой,моля за извинение Praynig

Цитат на: Zolka в чт, 30 май 2013, 10:16

аз имам ПИН код за НОИ,той различен ли е от ПИН кодаза НАП,и в сайта на НОИ има информация до юли,2012 и горе-долу схванах,че ще имам право на 8 мес.борса-има ли начин да я сметна някъде нея.Благодаря ви за помощта,сега наистина ми е необходима,че другата седмица ще ходя при счетоводителката да се разбираме за м.юли

# 269 30 май 2013, 11:38 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: jivolinka в чт, 30 май 2013, 10:23

аз имам ПИН код за НОИ с него също може горе долу да се ориентираш ,той различен ли е от ПИН кодаза НАП да ,различен е и за броене на стаж е по-удобен ,и в сайта на НОИ има информация до юли,2012 и горе-долу схванах,че ще имам право на 8 мес.борса-има ли начин да я сметна някъде нея няма къде да я сметеш.можеш да опиташ сама горе долу да видиш колко ще е -събираш доходите си бруто за 24 те месеца назад преди борсата и от тях намираш 60 процента.Благодаря ви за помощта,сега наистина ми е необходима,че другата седмица ще ходя при счетоводителката да се разбираме за м.юли

Препоръчани теми

Начин на живот през бременността

Забременяване веднага след кюртаж

Задържан аборт

Бременна съм,но не съм на трудов договор

Причина:

Причина: