Публикувана: 11 ян. 2013, 10:44 ч.
Последно мнение: 2 ноем. 2013, 18:21 ч.

Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 16 част

53 642
756
2

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се прехвърля майчинството от майката към бащата?
Какви са условията за получаване на майчинство, ако не съм била на трудов договор през последните 3 години?
Какви са условията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм на трудов договор и компанията ми не извършва дейност или временно спира дейността си?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се прехвърля майчинството от майката към бащата?
  
  Прехвърлянето на остатъка от майчинството на бащата става, когато той започне да ползва 45-дневния болничен. Това ще позволи на майката да получава за второто дете, а на бащата да ползва останалите месеци за по-голямото дете.
- Какви са условията за получаване на майчинство, ако не съм била на трудов договор през последните 3 години?
  
  За да получите майчинство, трябва да имате 12 месеца осигурителен стаж в България през целия си живот, дори и разпокъсан. При наличие на 6 месеца стаж няма проблем да получавате болнични, стига лекарят да ги одобри. За майчинство ще получавате 310 лв през първата година и 240 лв през втората.
- Какви са условията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм на трудов договор и компанията ми не извършва дейност или временно спира дейността си?
  
  Ако компанията не извършва дейност и не внася осигуровки там, можете да бъдете назначени на трудов договор в друга компания. Дните за изплащане на втората година от обезщетението за майчинство зависят от датата, до която работодателят предоставя данни в НОИ. Ако вашата компания временно спре дейността си, може да бъдете съкратени и да се регистрирате в бюрото по труда. Можете да бъдете съкратени въз основа на различни разпоредби на закона, като например член 328, параграф 1, буква б) от Кодекса на труда.
- Какви са изискванията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм безработен и бременна?
- Кога и как НОИ изплаща остатъка от неизплатено майчинство поради несъответствия в изчисленията на НОИ и работодателя?

# 570 27 авг. 2013, 15:10 ч.

Мнения: 1 046

Аз пак ще помоля за съвет bouquet

Синът ми е на 1,8 г, на 9,09 започва ясла. В досегашната си фирма се осигурявах фиктивно, а от 1,10 започвам нова работа. Сега на 9,09 трябва да подам декларация за спиране на майчинството, нали така? А от 9.09 до 30,09 да изляза в неплатена отпуска ли? Здравните ли ще плащам пак?

# 571 27 авг. 2013, 15:13 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Pink в вт, 27 авг 2013, 15:10

Аз пак ще помоля за съвет bouquet

защо неплатен отпуск?не искаш да работиш докато се адаптира ли?ако да,си пусне платен отпуск
имаш право на 50 процент от майчинството.за целта подаваш във фирмата прил 4.в новата фирма също трябва да го подадеш като започнеш

# 572 27 авг. 2013, 15:17 ч.

Мнения: 1 046

Защото реално не работя там, осигурявах се фиктивно Wink

Нз в такъв случай имам ли право на платен newsm78

# 573 27 авг. 2013, 15:19 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Pink в вт, 27 авг 2013, 15:17

Защото реално не работя там, осигурявах се фиктивно Wink

Нз в такъв случай имам ли право на платен newsm78

на книга имаш,но реално ти ще трябва да плащаш осигуровките за платения отпуск.но така или иначе при напускането ще трябва да се изчисти този платен отпуск и ти ще поемеш разхода.но ако не се ползва,ще ти е по-евтино
Тогава неплатен,но не такъв за гл на дете до 8 г,защото нямаш право.А обикновен неплатен,от който само 30 дни в годината ти се зачитат за стаж
Другият не лош вариант е да напуснеш на 10 ти септември.Защо да чакаш до 30 ти?

# 574 27 авг. 2013, 15:22 ч.

Мнения: 1 046

Цитат на: ♥Elfita♥ в вт, 27 авг 2013, 15:19

Цитат на: Pink в вт, 27 авг 2013, 15:17

Защото реално не работя там, осигурявах се фиктивно Wink

Нз в такъв случай имам ли право на платен newsm78

Ами не знам, мислех си, че не е хубаво да имам прекъснати осигуровки и стаж Blush

Това добър вариант ли е според теб? Не знам как да процедирам?

# 575 27 авг. 2013, 15:25 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Pink в вт, 27 авг 2013, 15:22

Ами не знам, мислех си, че не е хубаво да имам прекъснати осигуровки и стаж Blush

Това добър вариант ли е според теб? Не знам как да процедирам?

Не е страшно да имаш 20 дни прекъсване в стажа.А здравните няма да ти се прекъснат.Аз лично бих напуснала на 10 ти.Но пак помисли и реши.Или обикновен неплатен,или напускаш

# 576 27 авг. 2013, 15:26 ч.

Мнения: 1 046

Цитат на: ♥Elfita♥ в вт, 27 авг 2013, 15:25

Цитат на: Pink в вт, 27 авг 2013, 15:22

Ами не знам, мислех си, че не е хубаво да имам прекъснати осигуровки и стаж Blush

Това добър вариант ли е според теб? Не знам как да процедирам?

Благодаря, ще го обсъдя довечера с началството bouquet

# 577 28 авг. 2013, 22:33 ч.

варна
Мнения: 37

Здравейте искам да ви попитам еднократната помощ за дете от 1-2 г. изплаща ли се още? Благодаря предварително. Simple Smile

и хубава вечер

# 578 28 авг. 2013, 23:15 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: daniela_85 в ср, 28 авг 2013, 22:33

и хубава вечер

Каква е тази помощ от 1 до 2 г?Има еднократна помощ за раждане на дете

# 579 29 авг. 2013, 18:14 ч.

СОФИЯ
Мнения: 556

здравейте,предварително се извинявам ако вече е обсъждано,но нямам време да чета назад.става въпрос за тези болнични 135 дни,аз имам 45 преди термина,след това 42 дни от болницата и 5 дена заради преносване,сега до 135 от кой трябва да ми бъде издаден болничен лист ???? предварително благодаря

# 580 29 авг. 2013, 21:15 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: lacuna coil в чт, 29 авг 2013, 18:14

здравейте,предварително се извинявам ако вече е обсъждано,но нямам време да чета назад.става въпрос за тези болнични 135 дни,аз имам 45 преди термина,след това 42 дни от болницата и 5 дена заради преносване,сега до 135 от кой трябва да ми бъде издаден болничен лист ???? предварително благодаря

от педиатърът на бебето

# 581 1 септ. 2013, 10:22 ч.

СОФИЯ
Мнения: 556

здравейте,родих дъщеря си на 12,08,от кога мога да подам документи за майчинство и какво ми е необходимо като документи

# 582 1 септ. 2013, 17:16 ч.

Мнения: 205

Цитат на: daniela_85 в ср, 28 авг 2013, 22:33

и хубава вечер

Да не имаш предвид дали еднократната помощ може да се изплати 1-2 г след раждането на детето? Ако е това, може. Мисля до 3 години (или 2). Свекърва ми пита,но забравих точно колко години беше. Аз още не съм я взела. Детето ми е на 1 година и 5 месеца.

# 583 1 септ. 2013, 22:25 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: lacuna coil в нд, 01 сеп 2013, 10:22

Работиш ли?
Ако не работиш и доходът на човек ви е под 350 лв бруто,се обръщаш към социалните

# 584 2 септ. 2013, 17:58 ч.

Софиянка в Пазарджик :)
Мнения: 589

Здравейте.Не ми достигат месеци за отпуск по майчинство.В момента работя на 2 часа,след 2 седмици излизам в 45дневен,доколкото знам ще имам право на 100лв докато достигна 12 месеца трудов стаж.Въпросът ми е следния:След като излезна в 45дневния автоматично ли ще мина на 8часов работен ден,или счетоводителя трябва да подаде документи за да мина на 8часа и по-бързо да натрупам стажа.И още един въпрос-подала съм жалба за неподавани декларации и съответно неплатени осигуровки от предишен работодател.В НАП договора е регистриран с реалните месеци в които съм работила,но реално са подадени декларации за по малко от половината период,знаете ли до колко време по закон отговарят на жалбата и ако работодателя подаде декларациите след като съм излезнала в 45-дневния автоматично ли след това ще бъде направена корекция и изплатен болничния или пак трябва да се подават някакви документи.
Благодаря много предварително

Препоръчани теми

Начин на живот през бременността

Забременяване веднага след кюртаж

Задържан аборт

Бременна съм,но не съм на трудов договор

Причина:

Причина: