НОВО: Дигитални асистентиВиж

Счетоводител в нужда се познава 4

  • 40 558
  • 734
  •   1
Отговори
# 150 7 апр. 2013, 22:44 ч.
  • Мнения: 739
Цитат на: gold__ в нд, 07 апр 2013, 22:39
т.е за двама възрастни и 1 дете - до 1050 лв на месец

бруто

# 151 8 апр. 2013, 09:00 ч.
  • Варна
  • Мнения: 323
Цитат на: Dahlia в пт, 05 апр 2013, 23:30
Цитат на: Бо_ в пт, 05 апр 2013, 20:05
Цитат на: vstan в пт, 05 апр 2013, 14:29
Днес получих "честитка" от НСИ - да се подаде отчет за отпадъците от дейността за 2012г. Някой друг получил ли е такава справка? Пише, че срокът е до 26 април.

попълвам ежегодно.. но ми стана интересно за този срок.  Thinking Сроковете за отчетите за тази година - до 30.03. а догодина - до 10.03.
Това за 26.04.. е странно.



Допълнителен отчет е, не се попълва от всички - само от производители. Ако не сте такъв няма да ви се наложи до го попълвате, както и за вредни емисии и др.подобни.

Благодаря за отговора, производствена фирма сме и отчетът наистина е допълнителен.

# 152 8 апр. 2013, 09:06 ч.
  • Мнения: 3 461
Вчера една позната ми каза, че е пропуснала да подаде ГДД за ЕООД без дейност. И в статистиката нищо не е подавано. Посъветвах я да не подава със задна дата нищо и да чака, ако някой се сети за нея. Но се чудя в ТР трябва ли да подава ГФО ? Поне там да не изпусне срока.

# 153 8 апр. 2013, 13:58 ч.
  • Мнения: 16 336
ТР-какво е?

# 154 8 апр. 2013, 14:05 ч.
  • София
  • Мнения: 3 456
Цитат на: Sause baus! в пн, 08 апр 2013, 13:58
ТР-какво е?

Според мен е Търговския регистър.

# 155 8 апр. 2013, 14:48 ч.
  • Мнения: 4 992
отново моля за коментар относно дохода за детски. Ако СОЛ има разпределен дивидент през 2012 г в размер на 12000 лв, платен през декември - дохода би трябвало да се смята по 1000 лв на месец, ако наоример подава документи за периода април 2012- май 2013 трябва да се вземат пропорционално месеците ( 9 м за 2012 г 9000 лв доход) Правилно ли разсъждава, че се взема периода, за който е дохода, а не месеца, в който е изплатен?

Същото ще важи и за ЕТ - дохода формиран през 2012 се дели на 12 месеца и се взема пропорционално (както е в справката за изравняване на ДОО към ГДД)?

# 156 8 апр. 2013, 14:54 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 200
Цитат на: gold__ в пн, 08 апр 2013, 14:48
отново моля за коментар относно дохода за детски. Ако СОЛ има разпределен дивидент през 2012 г в размер на 12000 лв, платен през декември - дохода би трябвало да се смята по 1000 лв на месец, ако наоример подава документи за периода април 2012- май 2013 трябва да се вземат пропорционално месеците ( 9 м за 2012 г 9000 лв доход) Правилно ли разсъждава, че се взема периода, за който е дохода, а не месеца, в който е изплатен?

Същото ще важи и за ЕТ - дохода формиран през 2012 се дели на 12 месеца и се взема пропорционално (както е в справката за изравняване на ДОО към ГДД)?
Според ЗДДФЛ дохода се счита за придобит в месеца, през който е изплатен.

# 157 9 апр. 2013, 11:58 ч.
  • Мнения: 1 443
Здравейте, моля за съвет по следния проблем.. имаме фирма ООД с двама съдружници и управители, единия работи като самоосигуряващо се лице, а другият има трудов договор във друга фирма на 4 часа... възможно ли е вторият съдружник да работи във първата фирма и как трябва да бъде назначен. Благодаря предварително!

# 158 9 апр. 2013, 13:59 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 992
Цитат на: d1d3t0 в вт, 09 апр 2013, 11:58
Здравейте, моля за съвет по следния проблем.. имаме фирма ООД с двама съдружници и управители, единия работи като самоосигуряващо се лице, а другият има трудов договор във друга фирма на 4 часа... възможно ли е вторият съдружник да работи във първата фирма и как трябва да бъде назначен. Благодаря предварително!

Възможно е. Говорим за втория съдружник, който е на трудов договор на друго място, нали? Какви функции ще изпълнява?

# 159 9 апр. 2013, 15:12 ч.
  • Мнения: 1 443
Цитат на: Lady Brinne в вт, 09 апр 2013, 13:59
Цитат на: d1d3t0 в вт, 09 апр 2013, 11:58
Здравейте, моля за съвет по следния проблем.. имаме фирма ООД с двама съдружници и управители, единия работи като самоосигуряващо се лице, а другият има трудов договор във друга фирма на 4 часа... възможно ли е вторият съдружник да работи във първата фирма и как трябва да бъде назначен. Благодаря предварително!

Възможно е. Говорим за втория съдружник, който е на трудов договор на друго място, нали? Какви функции ще изпълнява?
ще замества другия като продавач веднъж в седмицата

# 160 9 апр. 2013, 15:48 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 992
Цитат на: d1d3t0 в вт, 09 апр 2013, 15:12
Цитат на: Lady Brinne в вт, 09 апр 2013, 13:59
Цитат на: d1d3t0 в вт, 09 апр 2013, 11:58
Здравейте, моля за съвет по следния проблем.. имаме фирма ООД с двама съдружници и управители, единия работи като самоосигуряващо се лице, а другият има трудов договор във друга фирма на 4 часа... възможно ли е вторият съдружник да работи във първата фирма и как трябва да бъде назначен. Благодаря предварително!

Възможно е. Говорим за втория съдружник, който е на трудов договор на друго място, нали? Какви функции ще изпълнява?
ще замества другия като продавач веднъж в седмицата

Трябва да се самоосигурява.

# 161 9 апр. 2013, 15:51 ч.
  • Мнения: 10
Момичета имам един въпрос незнам всъщност дали е във вашата област,но да попитам:
Искам да направя гаража ни фризьорски салон.Знае ли някои как става това?Към кои да се обърна и кои да попитам?

# 162 9 апр. 2013, 16:03 ч.
  • Мнения: 739
Цитат на: Lady Brinne в вт, 09 апр 2013, 15:48
Цитат на: d1d3t0 в вт, 09 апр 2013, 15:12
Цитат на: Lady Brinne в вт, 09 апр 2013, 13:59
Цитат на: d1d3t0 в вт, 09 апр 2013, 11:58
Здравейте, моля за съвет по следния проблем.. имаме фирма ООД с двама съдружници и управители, единия работи като самоосигуряващо се лице, а другият има трудов договор във друга фирма на 4 часа... възможно ли е вторият съдружник да работи във първата фирма и как трябва да бъде назначен. Благодаря предварително!

Възможно е. Говорим за втория съдружник, който е на трудов договор на друго място, нали? Какви функции ще изпълнява?
ще замества другия като продавач веднъж в седмицата

Трябва да се самоосигурява.

или помислете за договор в определени дни от месеца (чл.114 КТ)

# 163 9 апр. 2013, 16:10 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 992
Цитат на: Bonitta в вт, 09 апр 2013, 15:51
Момичета имам един въпрос незнам всъщност дали е във вашата област,но да попитам:
Искам да направя гаража ни фризьорски салон.Знае ли някои как става това?Към кои да се обърна и кои да попитам?



Първо трябва да му смениш предназначението. Ето виж тук разни коментари: http://www.pravo-online.com/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%BC%D1%8F%D0%BD … %D1%83%D1%82.html

и тук - http://www.lex.bg/forum/viewtopic.php?t=36450

# 164 9 апр. 2013, 16:54 ч.
  • София
  • Мнения: 3 456
Цитат на: Bonitta в вт, 09 апр 2013, 15:51
Момичета имам един въпрос незнам всъщност дали е във вашата област,но да попитам:
Искам да направя гаража ни фризьорски салон.Знае ли някои как става това?Към кои да се обърна и кои да попитам?



И ако сте в блок или нещо подобно, болшинството да са ти подписали съгласието си, иначе не става. Мой близък скоро имаше подобен проблем, точно от гараж фризьорски салон искаше да прави.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Уважаеми потребители,

      Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

      Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

      Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

      Благодарим Ви!

      Начало