Публикувана: 26 март 2013, 11:39 ч.
Последно мнение: 12 авг. 2013, 15:57 ч.

Счетоводител в нужда се познава 4

39 310
734
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как да се справя, ако не мога да вляза в сайта на НАП?
Как да коригирам декларацията си, ако съм пропуснал информация?
Как да подам ГФО в Търговския регистър по електронен път с електронния подпис на друг потребител?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как да се справя, ако не мога да вляза в сайта на НАП?
  
  Ако имате проблеми с влизането в сайта на НАП, проверете версията на браузъра си. Трябва да използвате Internet Explorer 8 или по-нова версия. Ако проблемът продължава, препоръчително е да се свържете с кол центъра на НАП за помощ.
- Как да коригирам декларацията си, ако съм пропуснал информация?
  
  Ако сте пропуснали информация в декларацията си, можете да подадете коригираща декларация, в която да включите новата информация. Коригиращата декларация се счита за меродавна и трябва да включва всички данни отново, заедно с новата информация.
- Как да подам ГФО в Търговския регистър по електронен път с електронния подпис на друг потребител?
  
  За да подадете ГФО в Търговския регистър по електронен път с електронния подпис на друг потребител, трябва да използвате нотариално заверено пълномощно, което упълномощава другия потребител да извършва тази дейност от ваше име.
- Как да получа пълен достъп до услугите на НАП?
- Какви разрешителни са необходими за детски магазин втора употреба и от кои институции?

# 645 22 юли 2013, 19:43 ч.

Мнения: 9 050

Цитат на: happydoksi в пн, 22 юли 2013, 19:39

Здравейте някой ще ми отговори ли на запитването?! "

Цитат на: happydoksi в пн, 22 юли 2013, 10:40

Здравейте, искам да попитам още веднъж за по-сигурно, мога ли да подам молба за напускане с предизвестие докато съм в болнични?

Можете.

И ако ще питате трети път за щастие, от сега да Ви отговоря - можете.

Но за да Ви се прекрати договора, трябва да се върнете на работа. Не може да ви се прекрати договора, докато сте в болнични, освен с изтичане на срока на договора, ако е срочен.

# 646 22 юли 2013, 21:06 ч.

Мнения: 22

Цитат на: ZinaSt в пн, 22 юли 2013, 19:43

Цитат на: happydoksi в пн, 22 юли 2013, 19:39

Здравейте някой ще ми отговори ли на запитването?! "

Цитат на: happydoksi в пн, 22 юли 2013, 10:40

ето занех си, че има още какво да се каже по темата.
Благодаря за отговора!

PS/ и за третия път за щастие пак благодаря! Wink

# 647 23 юли 2013, 14:58 ч.

Мнения: 889

Здравейте! Въпросът ми е за ползването на платен отпуск при сумирано отчитане на работното време-ако лицето по график трябва да работи в събота и неделя, но иска тогава да ползва отпуск, как да ги отразя, трябва да напише молба за отпуск за понеделник и вторник, а да почива в събота и неделя? Правилно ли е така? Програмата не приема дните за отпуск, ако са събота и неделя.

# 648 23 юли 2013, 15:11 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 629

Цитат на: jof в вт, 23 юли 2013, 14:58

При сумарното отчитане, в крайна сметка отработеното време се приравнява към законоустановеното - за съответния период. Отпуските са само в работни дни, естествено. После така се нагласява графика, че въпросното лице сумарно да не е отработило по-малко или повече часове.

# 649 23 юли 2013, 16:19 ч.

Пловдив
Мнения: 5 214

При граждански договор над определена сума винаги ли работодателят е длъжен да внася дължимите данъци и осигуровки или е възможно да са за сметка на работника?

# 650 23 юли 2013, 17:01 ч.

Мнения: 15 204

Цитат на: *Бенджи* в вт, 23 юли 2013, 16:19

Данъците са обичайно за сметка на служителя,докато осигуровките винаги се за сметка и на двете страни.

# 651 23 юли 2013, 18:01 ч.

Пловдив
Мнения: 5 214

Уффф..аз се изразих неправилно...нямам предвид за чия сметка са, а кой трябва да ги плати..
Примерно, аз съм на граждански договор, който е еди колко си лв. на час бруто и като махнем данъците и т.н., които работодателят плаща от тези пари, ми превежда чистата сума.

Но мъж на мъж ми /в друга фирма/ му предлагат граждански договор, в който пише, че работникът "поема задължението сам да плаща ДОО, ДЗПО, ЗО И ДОД и други дължими към държавата такси."

Какво следва в този случай? Той получава брутото и сам трябва да си внесе дължимите суми ли? Как да разбера какво дължи? Къде /НАП?/ и кога се внасят/края на всеки месец или../?

И друг въпрос имам: при гражданки договор, който за един месец е бил само за няколко дена /примерно последните 3- 4 дни/ и сумата по него за месеца не надвишава определената, работодателят не е платил осигуровки и служителят си ги плаща сам, дължимото на работника възнаграждение бруто ли трябва да се изплати или нето?

# 652 24 юли 2013, 08:48 ч.

Мнения: 734

Когато се дължат осигуровки по граждански договор, те се внасят от работодателя в НАП, с изключение на случаите, в които изпълнителят (работникът) е самоосигуряващо се лице и това обстоятелство е декларирано писмено пред работодателя.

# 653 24 юли 2013, 09:05 ч.

В един копнеж!
Мнения: 2 414

И аз да се изкажа, без да омаловажавам мнението на Белла Донна...
Ако си СОЛ и се декл. това пред възложителя по договор, то те ти дават чисти 1000 лв и оттук натам ти се оправяш със здравни и соц.осигуровки.
Ако обаче не си деклариран СОЛ и
- си получила възнаграждение под МРЗ, тогава фирмата има задължение да плати данък върху сумата, а ти имаш задължението да си внесеш здр.осигурвки, сама. Соц.осигуровки няма.
- си получила заплащане равно или над МРЗ, те трябва да ти платят соц. и здравни осигурвки, както и данък.

# 654 24 юли 2013, 09:16 ч.

Мнения: 734

Ще добавя само още няколко изключения:

Цитат на: Талисман в ср, 24 юли 2013, 09:05

- си получила възнаграждение под МРЗ, тогава фирмата има задължение да плати данък върху сумата, а ти имаш задължението да си внесеш здр.осигурвки, сама. Соц.осигуровки няма.

Това е така само в случай, че работникът не е осигурен на друго основание.

Цитат на: Талисман в ср, 24 юли 2013, 09:05

- си получила заплащане равно или над МРЗ, те трябва да ти платят соц. и здравни осигурвки, както и данък.

Данъкът за последното тримесечие се плаща и декларира от работника.

# 655 24 юли 2013, 10:05 ч.

Мнения: 889

# 656 24 юли 2013, 12:26 ч.

Мнения: 2 144

хм... това видяхте ли?

http://www.pariteni.bg/?tid=40&oid=95841

Малките фирми ще внасят ДДС само след плащане

# 657 24 юли 2013, 15:31 ч.

Пловдив
Мнения: 5 214

Момичета, много благодаря! Hug

# 658 25 юли 2013, 10:11 ч.

София
Мнения: 282

Здравейте, нещо май се обърках. Става въпрос за декларацията за авансово плащане на данък наем, дали трябва да плащам такъв? Давам под наем помещение на физическо лице, и аз съм такова. Много разчитам на вас, тъй като ще пътувам и трябва бързо да реагирам. Благодаря предварително.
Благодаря спондж боб, мн неудобно на всеки 3 месеца, ама какво да се прави.

Последна редакция: чт, 25 юли 2013, 10:18 от ginger tea