Счетоводител в нужда се познава 4

  • 39 333
  • 734
  •   1
Отговори
# 630 19 юли 2013, 13:29 ч.
  • Mediterraneo
  • Мнения: 42 534
Здравейте, момичета.

От 5 години работя във фирмата, назначена съм на определена длъжност. Напоследък нещо се зафихря отгоре и се чува, че ще има преструктуриране.
Могат ли да ме назначат на друга длъжност, с друга характеристика без аз да искам? Ще отговарям за 2 направления, като по едното съм тотално некомпетентна, изобщо не искам дори да го разучавам  Cry  Confused Като се стигне до това преназначаване, то трябва да стане с допълнително споразумение, нали? Не да ме уволнят и пак да ме назначат на новата длъжност  newsm78

# 631 19 юли 2013, 14:03 ч.
  • Мнения: 9 050
Могат да ти предложат друга длъжност, ако по обективни причини не могат да те оставят на старата. Могат и едностранно да променят изискванията за длъжността на сегашната ти позиция. По принцип за преназначаване винаги се изисква съгласие от служителя. За промяна на длъжностната характеристка обаче не е задължително. Зависи как е оформена тя - като допълнение към трудовия договор, като неразделна част от него или като отделен документ. Това са тънки моменти и на тях може с точност да ти отговори само някой, който се е запознал с документите по правоотношението ти.

Като цяло обаче, могат да ти кажат - или нова длъжност, или те съкращаваме, защото друго няма. Това имат право. Решението дали искаш да учиш нови неща или предпочиташ нова работа си е твое.

Може да се оформи и по двата начина - и с допълнително споразумение, и с прекратяване на стария и подписване на нов договор. Въпрос на предпочитание на работодателя.

Също така, ако характера на новата длъжност се различава от старата, имат право да ти сложат изпитателен срок, независимо дали си назначена с нов договор или с допълнително споразумение.

# 632 19 юли 2013, 14:35 ч.
  • Mediterraneo
  • Мнения: 42 534
А могат ли като ми прекратят договора просто да не ми направят нов?  Надявам се разбирате какво питам, че се изразявам много профански.
Принципно нито се свива работата, нито се закрива бройката. Напротив- щатът се увеличава, но моите задължения ще се прехвърлят на друг, а аз ще взема част от задълженията на сегашния колега.
Длъжностната характеристика е част от ТД явно, понеже само преди 2-3 месеца ни правиха нови такива и просто ни я връчиха.

# 633 20 юли 2013, 12:38 ч.
  • Мнения: 9 050
Новият договор се подписва преди влизането му в сила. Така че при всички положения трябва първо да подпишете нов договор, а после да се прекрати стария.

# 634 20 юли 2013, 13:52 ч.
  • Mediterraneo
  • Мнения: 42 534
Цитат на: ZinaSt в сб, 20 юли 2013, 12:38
Новият договор се подписва преди влизането му в сила. Така че при всички положения трябва първо да подпишете нов договор, а после да се прекрати стария.



Ох, поне това ме успокоява. Благодаря ти за отделеното време!

# 635 21 юли 2013, 14:10 ч.
  • София
  • Мнения: 10 638
Таксите за смет имат ли давност (от 2008г)?

# 636 21 юли 2013, 15:49 ч.
  • Мнения: 15 206
Да,следващата година изтича.

# 637 21 юли 2013, 20:35 ч.
  • София
  • Мнения: 10 638
Цитат на: Sause baus! в нд, 21 юли 2013, 15:49
Да,следващата година изтича.

Всичко над 5години - не важи, така ли?

# 638 22 юли 2013, 10:40 ч.
  • Мнения: 22
Здравейте, искам да попитам още веднъж за по-сигурно, мога ли да подам молба за напускане с предизвестие докато съм в болнични?

# 639 22 юли 2013, 14:30 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 632
Цитат на: hakama в нд, 21 юли 2013, 20:35
Цитат на: Sause baus! в нд, 21 юли 2013, 15:49
Да,следващата година изтича.

Всичко над 5години - не важи, така ли?

И ТБО има 5 години давностен срок  Peace, т.е. такса от 2008 г. е с давностен срок 01.01.2014 г.

# 640 22 юли 2013, 16:51 ч.
  • София
  • Мнения: 564
Здравейте Hugкак мога да ползвам данъчно облекчение за застраховка Живот Praynig

# 641 22 юли 2013, 16:55 ч.
  • София
  • Мнения: 1 374
Цитат на: cveti__petkova в пн, 22 юли 2013, 16:51
Здравейте Hugкак мога да ползвам данъчно облекчение за застраховка Живот Praynig

Облекчението се ползва с подаването на ГДД за съответната година и представяне на служебна бележка издадена от застрахователя за направените вноски.

# 642 22 юли 2013, 17:32 ч.
  • София
  • Мнения: 564
Цитат на: тодоричка в пн, 22 юли 2013, 16:55
Цитат на: cveti__petkova в пн, 22 юли 2013, 16:51
Здравейте Hugкак мога да ползвам данъчно облекчение за застраховка Живот Praynig

Облекчението се ползва с подаването на ГДД за съответната година и представяне на служебна бележка издадена от застрахователя за направените вноски.
ако застрахователната вноска се внася от работодателя  Rolling Eyes

# 643 22 юли 2013, 18:22 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: cveti__petkova в пн, 22 юли 2013, 17:32
Цитат на: тодоричка в пн, 22 юли 2013, 16:55
Цитат на: cveti__petkova в пн, 22 юли 2013, 16:51
Здравейте Hugкак мога да ползвам данъчно облекчение за застраховка Живот Praynig

Облекчението се ползва с подаването на ГДД за съответната година и представяне на служебна бележка издадена от застрахователя за направените вноски.
ако застрахователната вноска се внася от работодателя  Rolling Eyes

Какво значи да се внася от работодателя? Ако е за сметка на работодателя - Вие нямате право на облекчение. Ако работодателя само удържа от заплатата Ви и я внася вместо Вас, тогава Вие си ползвате облекчението при самия работодател. Важно е да сте представила обаче на работодателя документите, показващи за каква сума имате право на данъчно облекчение (зависи от това кой е бенефициент по покритията за доживяване).

# 644 22 юли 2013, 19:39 ч.
  • Мнения: 22
Здравейте някой ще ми отговори ли на запитването?! "
Цитат на: happydoksi в пн, 22 юли 2013, 10:40
Здравейте, искам да попитам още веднъж за по-сигурно, мога ли да подам молба за напускане с предизвестие докато съм в болнични?
?

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата