Клуб "Преводач" - "Айн, цу цвайн, цу дрън!" - тема 2

  • 76 370
  • 708
  •   1
Отговори
# 570 27 авг. 2014, 13:56 ч.
  • Мнения: 59
"абе ако пише "граждански договор" там където по принцип пише "трудов договор" бая си съществува"

Какво искаш да кажеш с израза "там, където по принцип пише "трудов договор"?

# 571 27 авг. 2014, 13:59 ч.
  • Мнения: 59
"при положение че данъците и осигуровките по гр. договор се плащат от работодателя, както е и при трудовия."

При т.нар. "граждански договор" няма работодател. Отношенията са между Възложител и Изпълнител. Възложител означава чисто и просто Клиент (Client на англ. език).

# 572 27 авг. 2014, 14:02 ч.
  • Мнения: 3 161
искам да кажа че ако съм бил на "Граждански договор", на който си пише "Граждански договор" според мен съществува Simple Smile

# 573 27 авг. 2014, 14:14 ч.
  • София
  • Мнения: 44 529
Цитат на: portana83 в ср, 27 авг 2014, 13:59
"при положение че данъците и осигуровките по гр. договор се плащат от работодателя, както е и при трудовия."

При т.нар. "граждански договор" няма работодател. Отношенията са между Възложител и Изпълнител. Възложител означава чисто и просто Клиент (Client на англ. език).


Ето това ми харесва най-много при ГД, че сме в равни отношения, а на работник и работодател.

# 574 27 авг. 2014, 14:55 ч.
  • Мнения: 19
krasimilo, Не знам защо толкова много настоявате да посеете някаква нотка на съмнение върху откритото предложението, което отправих и добрите ми намерения!!! Искам тук да кажа, че дължимото ще бъде изплащано в срок и в размера, в който е заявено включително осигуровките на кандидата, които ще бъде избран за позицията. За всеки случай отново ще проверя, под каква точно дефиниция би трябвало да се заведе. Но искрено се съмнявам, че е редно да се гарантира безопасността на труда на лица, които не работят в предварително оградени и обезопасени обекти, а именно обекти под юрисдикцията на работодателя, вместо това работят у дома си. Струва ми се безумно по закон да се налага, ако на някого му падне тоалетната чиния на главата вкъщи, работодателя да е длъжен да плаща трудово обезщетение.
ГД или ТД, както вече стана ясно от финансова гледна точка няма никаква разлика за работника.
Много съм заета и има много важни неща, за които трбва да се погрижа сега и не мога да обърна повече внимание на подобна словесни престрелка. Ако въпреки всичко във Вашите коментари имаше, каквито и да било добри намерения освен чисто пилеене на време и надговаряне, то благодаря.

# 575 27 авг. 2014, 15:10 ч.
  • Мнения: 2 705
Eve, съжалявам, че сте останала мнителна към поста ми,
но Ви изложих факти, върху които да помислите.

Отново напомням, че Вашата добронамереност не е поставена под съмнение,
а само правната форма, под която е формулирано предложението Ви за работа.
Не се наемам да коментирам дали законът е справедлив или не
и по какъв начин точно е регламентирана отговорността на служителите,
докато не са в офиса, тъй като познанията ми са предимно в друга област,
но със сигурност все някъде е описано кои злополуки биха били трудови и
затова беше съветът да се консултирате наистина със специалист.

# 576 27 авг. 2014, 16:57 ч.
  • Мнения: 9 992
 Wink

Последна редакция: ср, 27 авг 2014, 17:06 от adelinda

# 577 27 авг. 2014, 17:02 ч.
  • София
  • Мнения: 44 529
Не е така.
Осигуровките по ГД са като при трудов.
Пописва се за изпълняване на всякаква дейност, не само на процент.

# 578 27 авг. 2014, 17:05 ч.
  • Мнения: 9 992
Цитат на: L'Agent в ср, 27 авг 2014, 17:02
Не е така.
Осигуровките по ГД са като при трудов.
Пописва се за изпълняване на всякаква дейност, не само на процент.

Може , ще си изтрия поста да не подведа някой . Принципно от практиката знам , че гледат в такива случаи  да подпишат граждански договор , без да съм юридически грамотна .  Peace

# 579 27 авг. 2014, 17:05 ч.
  • Мнения: 3 161
стабилен спам иначе

# 580 27 авг. 2014, 17:10 ч.
  • София
  • Мнения: 44 529
Цитат на: adelinda в ср, 27 авг 2014, 17:05
Цитат на: L'Agent в ср, 27 авг 2014, 17:02
Не е така.
Осигуровките по ГД са като при трудов.
Пописва се за изпълняване на всякаква дейност, не само на процент.

Може , ще си изтрия поста да не подведа някой . Принципно от практиката знам , че гледат в такива случаи  да подпишат граждански договор , без да съм юридически грамотна .  Peace

Едно време беше така, но сега е различно.
Това, което правят некоректните работодатели  сега е, ТД, обаче с осигуровки на МРЗ, на половин работен ден.

# 581 30 авг. 2014, 09:32 ч.
  • София
  • Мнения: 44 529
Ето затова, нещо ми говореше да не се захващам с агенции!
И сега не съм към агенция.
Ама то и аз не се имам за баш преводач.

# 582 6 септ. 2014, 19:42 ч.
  • Мнения: 17
Здравейте!
Търся си работа като преводач, с турски език съм. Ако някой може да ми помогне ще се радвам много.

# 583 6 септ. 2014, 23:23 ч.
  • Казанлък of all places
  • Мнения: 688
Колеги, някой от вас някога попадал ли е на превод на УП-2? Тов е удостоверение за стаж и доходи.

# 584 10 септ. 2014, 14:27 ч.
  • София
  • Мнения: 6 210
Здравейте, момичета!
Имам нужда от помощ за превод на едно изречение от английски на български, а именно:
Outer body in skin plate (stainless steel effect).
Касае за част от описание на професионална перална машина и не мога да си обясня какво е това нещо "skin plate".
Благодаря ви предварително!

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата