Публикувана: 3 окт. 2013, 20:18 ч.
Последно мнение: 11 дек. 2013, 16:31 ч.

Майчинството счетоводно-57

36 974
748
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Мога ли да се регистрирам като самоосигуряващо се лице и да плащам социални осигуровки, за да получа майчинство?
Как се изчисляват обезщетенията за майчинство и болнични?
Какви са изискванията за получаване на майчинство, ако съм бременна и не съм осигурена?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Мога ли да се регистрирам като самоосигуряващо се лице и да плащам социални осигуровки, за да получа майчинство?
  
  Да, можете да се регистрирате като самоосигуряващо се лице и да си внасяте социални осигуровки. След натрупване на необходимия осигурителен стаж ще имате право на майчинство.
- Как се изчисляват обезщетенията за майчинство и болнични?
  
  Изчислението на обезщетенията за майчинство и болнични се основава на осигурителния стаж и доходите. За точни изчисления, използвайте своя ПИК от НОИ, за да видите вашите конкретни суми на осигурителен доход и използвайте калкулатор, за да изчислите потенциалното обезщетение.
- Какви са изискванията за получаване на майчинство, ако съм бременна и не съм осигурена?
  
  За да получите майчинство, трябва да имате 12 месеца осигурителен стаж. Ако в момента не сте осигурени, можете да започнете осигуряване в някоя компания дори само за 6 месеца преди датата на термина на бременността ви и ще имате право на майчинство.
- Какви са изискванията за получаване на детски надбавки, ако съм самоосигуряващо се лице?
- Как мога законно да прехвърля родителските си права на майка си и какви са стъпките?

# 540 24 ноем. 2013, 17:06 ч.

Мнения: 24

Ясно

сега вече ще трябва да се надявам някой в старата фирма да ми обърне внимание,че като знам колко са "бързи" докато взема бележката може и да съм родила вече или пък да е 2014 ... Много благодаря за отговора bouquet

# 541 24 ноем. 2013, 18:05 ч.

Burgas,Bulgaria/Crawley, England
Мнения: 1 998

Аз пак с въпрос Blush

Очаква се да родя средата на декември (планово секцио съм), като ме изпишат вече ще са започнали Коледните почивни дни...най-вероятно ще подам документи в социалните в началото на януари.
Въпроса ми е следния - документа за доход за 1 година назад, от януари 2013 до януари 2014 ли трябва да е (т.е. месеца, в който подавам документи), или от декември 2012 до декември 2013 (месеца, в който е родено детето)?
Централата на работодателя ми е в друг град и документа се издава за месец....поне Tired

и ако е декември-декември да искам бележката от преди да родя, че иначе почнат ли празниците и отиде края на януари за периода декември-декември Rolling Eyes

Надявам се да съм го обяснила добре Rolling Eyes

# 542 24 ноем. 2013, 18:08 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 612

Цитат на: TDI в нд, 24 ное 2013, 18:05

Аз пак с въпрос Blush

Надявам се да съм го обяснила добре Rolling Eyes

Ако подаваш януари, то ти трябва доход от 12.2013 назад - т.е. от 01.2013 до 12.2013, това са 12 месеца. За детските ли си говорим?

# 543 24 ноем. 2013, 19:06 ч.

Burgas,Bulgaria/Crawley, England
Мнения: 1 998

Цитат на: Lady Brinne в нд, 24 ное 2013, 18:08

Цитат на: TDI в нд, 24 ное 2013, 18:05

Аз пак с въпрос Blush

Надявам се да съм го обяснила добре Rolling Eyes

Да, за детски, за еднократна помощ за 2-ро дете и съм редовна студентка Peace

Благодаря за отговора Hug

# 544 24 ноем. 2013, 22:41 ч.

Мнения: 79

Здравейте,
Много ви моля да ми съдействате с инфо или поне да ми кажете къде да потърся отговор на въпросите си.

В отпуска съм за отглеждане на дете от 1 до 2 годинки, която изтича на 27 юни 2014 г. На безсрочен трудов договор съм с едномесечно предизвестие. Не искам да се връщам на тази работа. Мога ли да подам едномесечното си предизвестие докато съм в майчинство, напр. на 20 май? Това ще прекрати ли майчинството ми, т.е. трябва ли да работя, докато съм в предизвестие? Имам ли шансове да си получа натрупалата си платена отпуска?

Благодаря предварително на консултантите.

# 545 24 ноем. 2013, 22:44 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 032

Цитат на: мама Рая в нд, 24 ное 2013, 22:41

Можеш докато си в майчинство да си подадеш предизвестието един месец по-рано, без да го прекъсваш.Може и да си ползваш отпуската като подадеш молба поне десетина дни преди началото и по време на отпуската да пуснеш предизвестие.
Другият вариант е да ти я изплатят при прекратяването.

# 546 24 ноем. 2013, 22:50 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 032

Цитат на: Pepsilight в нд, 24 ное 2013, 22:44

Цитат на: Lady Brinne в нд, 24 ное 2013, 16:54

Цитат на: Pepsilight в нд, 24 ное 2013, 14:15

Здравейте!
Моя познати току що разбраха, че мамата е бременна. В момента не е на ТД, миналата година има 3-4 месеца на ТД. Въпросът ми е, ако сега се назначи на ТД, ще получава ли майчински и олко време трябва да се води на работа, до 45 дневния или може да излезе в болничен по-рано? Има ли смисъл на по- висока заплата от минималната да се осигурява? - няма много смисълБлагодаря!

А има ли друг стаж? Ако има 6 месеца осиг. стаж изобщо през живота си може да сключи договор /дори и фиктивен /, да отработи един ден и да излезе в болничен.

Правилно ли разбрах. Ако има 6 месеца трудов стаж изобщо (сумиран през годините) и сега се назначи фиктивно поне за ден, ще взема хем болнични до раждането, хем след това и майчински? И най- добрия вариант е минималната РЗ?

Почти.Ако има 6 месеца може да отработи един ден и да излезе в болничен за ОБ.При започване на 45-дневния, ако обаче няма 12 месеца осигурителен стаж ще й спрат обезщетението, докато навърши стажа и след това ще получава обезщетение до 2-то години на детето.

# 547 25 ноем. 2013, 11:33 ч.

Мнения: 24

Здравейте отново,
сега се зачетох в постовете и осъзнах,че изобщо не съм на ясно какви документи ми трябват след като родя за в социалните (за детските и еднократната помощ при раждане)някой може ли да ми каже какви са,от къде да ги търся и до кога трябва да ги подам след раждането то ще е към средата на декември и следователно ще мога чак януари 2014 да действам ... newsm78

# 548 25 ноем. 2013, 11:38 ч.

Burgas,Bulgaria/Crawley, England
Мнения: 1 998

Цитат на: Aleksandra Vasileva в пн, 25 ное 2013, 11:33

Аз ги гледам от сайта на Дирекция "Социално подпомагане" - меню "семейни помощи" Peace

http://pomosti.oneinform.com/semeini-pomosti/rajdane/

# 549 25 ноем. 2013, 12:52 ч.

Мнения: 91

Момичета, предварително се извинявам, че малко се отклонявам от темата, но имам следния проблем- бях в болнични за периода 07.10-20.10 и 21.10-05.11, но към момента все още нямам преведени никакви пари. Къде може да е възникнал проблем? чудя се дали да ходя до счетоводството или направо до НОИ newsm78

# 550 25 ноем. 2013, 13:01 ч.

София-Младост
Мнения: 24 059

Цитат на: BellaS в пн, 25 ное 2013, 12:52

За първият болничен срокът за предаване е бил 15.11., така че още не са минали 15 р. дни, ако е подаден към края на срока. Най-добре е да си извадиш ПИК и да проверяваш движението на болничните от вкъщи.

# 551 25 ноем. 2013, 13:37 ч.

Мнения: 12

Здравейте, питах преди два месеца, но сега счетоводителката във фирмата, която мисля да се осигурявам пак ме хвърли в разни размисли Thinking

Тя е много далеч от проблемите и въпросите на бъдещите майки и не е заинтересована да ми помогне, за това питам тук.
Теминът ми е през май, мисля да започна да се осигурявам сега от 1-ви декември, но тя ми заяви, че нямало много смисъл,да не очаквам болничен през първата година(т.е. и да иам някакво осигуряване до терминът ми ,нищо няма да взема) .По трудова ккнижка си имам повече от три години трудов стаж 3г.7м.) като две от тези съм била по майчинство с първото си дете.В днешна дата аз не съм на трудов договор, имали смисъл да се осигурявам(минимално) до май месец , за да вземам минималното майчинство.Благодаря ви много за отговора.

# 552 25 ноем. 2013, 13:42 ч.

София-Младост
Мнения: 24 059

Цитат на: skypetia в пн, 25 ное 2013, 13:37

Няма такова нещо!
Ти имаш 12 месеца осигурителен стаж. Така че ще си получаваш обезщетение от първият ден на 45 дневният болничен.
Няма особен смисъл да започваш осигуряване от 1.12, т.е. това са няколко месеца осигуровки на вятъра, а минималното обезщетение=МРЗ ти е гарантирано от КСО, дори и при осигуряване няколко дни преди излизане в болничен.
Можеш да започнеш "работа" от 01.12., ако смяташ до отпуска за бр. и раждане да ползваш друг вид болничен.