Майчинството счетоводно-57

  • 36 841
  • 748
  •   1
Отговори
# 630 1 дек. 2013, 19:26 ч.
  • Мнения: 5
Цитат на: ♥Elfita♥ в нд, 01 дек 2013, 19:16
Цитат на: budeshtamama в нд, 01 дек 2013, 19:12

много благодаря за бързият отговор, имах притеснения заради не 8-часовият работен ден

Втория договор не пишеш на колко часа е.Сметни си дали към момента на издаване на 45 дневния болничен ще имаш 12 м осигурителен стаж през живота си.Ако,да,нямаш проблеми
вторият ми договор е на 2 часа бихте ли ми помогнали с изчисленията

# 631 1 дек. 2013, 23:12 ч.
  • Мнения: 2 142
Цитат на: pantera666 в нд, 01 дек 2013, 18:27
Цитат на: SAB-f в нд, 01 дек 2013, 17:36
Здравейте, момичета, има ли ограничение за месеците болнични, които могат да се ползват преди излизането в майчинство? Тоест мога ли да съм в болнични по време на цялата бременност и съответно как ще се отрази това на изчисляването на майчинството ми?  Thinking Благодаря ви предварително!  Grinning

Може да си 180 дни в непрекъснат болничен ако лекарят ти дава (и ЛКК), след този период трябва да се минава ТЕЛК.45-дневния болничен за бременност и раждане не влиза в тези дни.Ако в предходните 18 месеца преди болничните си осигурявана на една и съща сума, няма да се отрази на майчинството.Ако има големи разлики в осигуряването ще се отрази.

pantera666, осигурявана съм 15 месеца на една и съща сума, без първите 2 месеца.
А ако първият ми болничен е за ин витро, а следващите за проблема бременност без прекъсване между двата вида болнични, тези 180 дни от кога започват да се броят?

# 632 1 дек. 2013, 23:16 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 032
Цитат на: SAB-f в нд, 01 дек 2013, 23:12
Цитат на: pantera666 в нд, 01 дек 2013, 18:27
Цитат на: SAB-f в нд, 01 дек 2013, 17:36
Здравейте, момичета, има ли ограничение за месеците болнични, които могат да се ползват преди излизането в майчинство? Тоест мога ли да съм в болнични по време на цялата бременност и съответно как ще се отрази това на изчисляването на майчинството ми?  Thinking Благодаря ви предварително!  Grinning

Може да си 180 дни в непрекъснат болничен ако лекарят ти дава (и ЛКК), след този период трябва да се минава ТЕЛК.45-дневния болничен за бременност и раждане не влиза в тези дни.Ако в предходните 18 месеца преди болничните си осигурявана на една и съща сума, няма да се отрази на майчинството.Ако има големи разлики в осигуряването ще се отрази.

pantera666, осигурявана съм 15 месеца на една и съща сума, без първите 2 месеца.
А ако първият ми болничен е за ин витро, а следващите за проблема бременност без прекъсване между двата вида болнични, тези 180 дни от кога започват да се броят?


Диагнозата няма значение, щом са без прекъсване.Брои се от първия ден на първия болничен...

# 633 2 дек. 2013, 07:13 ч.
  • Мнения: 6 395
В момента в който влезеш в 8 г.с - стигат...броила съм ги. Но преди това ще трябва да прекъснеш другият защото иначе няма да стигнат или да се явяваш на телк накрая

# 634 2 дек. 2013, 09:40 ч.
  • Мнения: 2
Здравейте,

Имам следния въпрос:
Излизам в 45 дневен болничен преди раждане, но имам два болнични листа. Единия ми е издаден от лекаря, при който ходя по НЗОК, а другия е от ЖК където ходя. Има ли проблем че са два и ако занеса само единия на работодателя ми проблем ли е?

Благодаря предварително

# 635 2 дек. 2013, 09:57 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 050
Цитат на: ~ana~ в пн, 02 дек 2013, 09:40
Здравейте,

Имам следния въпрос:
Излизам в 45 дневен болничен преди раждане, но имам два болнични листа. Единия ми е издаден от лекаря, при който ходя по НЗОК, а другия е от ЖК където ходя. Има ли проблем че са два и ако занеса само единия на работодателя ми проблем ли е?

Благодаря предварително

Според мен единият трябва да се върне и да се анулира...не знам до колко се засичат в НОИ изд. болнични.

# 636 2 дек. 2013, 10:05 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Ала-Бала в пн, 02 дек 2013, 09:57
...не знам до колко се засичат в НОИ изд. болнични.

Май изобщо,но Ана ситуацията не  е нормална.

# 637 2 дек. 2013, 10:14 ч.
  • Мнения: 2
Цитат на: ♥Elfita♥ в пн, 02 дек 2013, 10:05
... ситуацията не  е нормална.

Проблема е че единия не знае за другия и обратно Sad и когато и двамата ми дадоха болничен незнаех какво да правя:(

# 638 2 дек. 2013, 10:23 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: ~ana~ в пн, 02 дек 2013, 10:14
Проблема е че единия не знае за другия и обратно Sad и когато и двамата ми дадоха болничен незнаех какво да правя:(

Веднага се разбира защо е станало така.Не е било нужно да криеш ЖК то по касата.Всички си ходят на него и успоредно на нещо частно.Сега решаваш кое от двете неща да предприемеш /да анулираш единия болничен лист,да не предадеш единия болничен лист/ и действаш

# 639 2 дек. 2013, 10:24 ч.
  • Мнения: 2 142
Цитат на: Звезден^Прах в пн, 02 дек 2013, 07:13
В момента в който влезеш в 8 г.с - стигат...броила съм ги. Но преди това ще трябва да прекъснеш другият защото иначе няма да стигнат или да се явяваш на телк накрая

А възможно ли е да прекъсвам болничните с неплатен отпуск от по няколко дни?
Питам ви, защото имам позната, която беше в болничен по време на цялата бременност, без прекъсване и не е минавала през ТЕЛК. Знаете ли в коя нормтивна уредба го пише това?

Последна редакция: пн, 02 дек 2013, 10:29 от SAB-f

# 640 2 дек. 2013, 10:36 ч.
  • Бургас
  • Мнения: 6
Здравейте,
Имам общо 16 месеца трудов стаж (3 месеца през 2013г съм осигурявана на 8ч, а останалите 13 месеца през 2006 и 2007 съм осигурявана на 4ч) Намерих фирма към която да се осигурявам от 01.12.2013г на 350 лв. Очаквания термин ми е на 03.07.2014. Въпросът ми е ако от януари-февруари ползвам болнични, дали ще се отрази на майчинството и ще мога ли да вземам две години поне минималното за страната (310 - 340 от следващата година)

# 641 2 дек. 2013, 10:42 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: diyana_mihova в пн, 02 дек 2013, 10:36
Здравейте,
Имам общо 16 месеца трудов стаж (3 месеца през 2013г съм осигурявана на 8ч, а останалите 13 месеца през 2006 и 2007 съм осигурявана на 4ч) Намерих фирма към която да се осигурявам от 01.12.2013г на 350 лв. Очаквания термин ми е на 03.07.2014. Въпросът ми е ако от януари-февруари ползвам болнични, дали ще се отрази на майчинството и ще мога ли да вземам две години поне минималното за страната (310 - 340 от следващата година)


В последната фирма си на 8 часа,нали?Ще направиш необходимия стаж и ще взимаш 2 г майчинство.Болнични си ползвай даже още от януари.Две години ще взимаш минималното,което в момента е 310 лв

Цитат на: SAB-f в пн, 02 дек 2013, 10:24

А възможно ли е да прекъсвам болничните с неплатен отпуск от по няколко дни? да ,но неплатения ти намаля обезщетението,защото се смята на МРЗ.Не знам какви са ти осигуровките и какво обезщетение гониш.Защо не си пускаш платен отпуск
Питам ви, защото имам позната, която беше в болничен по време на цялата бременност, без прекъсване и не е минавала през ТЕЛК. Знаете ли в коя нормтивна уредба го пише това?

Не на всяка бременна не й стигат дните.Твоята приятелка явно се е вместила в 180 те дни болничен.

# 642 2 дек. 2013, 12:01 ч.
  • Мнения: 2 142


Цитат на: SAB-f в пн, 02 дек 2013, 10:24

А възможно ли е да прекъсвам болничните с неплатен отпуск от по няколко дни? да ,но неплатения ти намаля обезщетението,защото се смята на МРЗ.Не знам какви са ти осигуровките и какво обезщетение гониш.Защо не си пускаш платен отпуск
Питам ви, защото имам позната, която беше в болничен по време на цялата бременност, без прекъсване и не е минавала през ТЕЛК. Знаете ли в коя нормтивна уредба го пише това?

Не на всяка бременна не й стигат дните.Твоята приятелка явно се е вместила в 180 те дни болничен.
[/quote]

Явно е направила някаква врътка, защото беше поне 7 месеца в болнични, не знам. Платеният ми отпуск отдавна е изхабен за тази година. Ползвала съм и неплатен и трябва да внимавам да не надхвърля 30 дни доколкото знам. Евентуално може би догодина, ще мога да пускам. Ще съм благодарна, ако някой ми каже къде мога да ги прочета тези неща. Simple Smile

# 643 2 дек. 2013, 12:14 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: SAB-f в пн, 02 дек 2013, 12:01

Явно е направила някаква врътка, защото беше поне 7 месеца в болнични, не знам.

Не може да е ползвала 7 месеца болничен за общо заболяване,издадени от ЛКК.Няма врътка,ако имаше щяхме да ти кажем.Ние затова сме тук.45 дневния не влиза в тези 180 дни.Вече с тях стават и повече от 7 месеца,но 45 дневния е с друга причина и за него не е нужно ЛКК или ТЕЛК
Четеш тук http://lex.bg/bg/laws/ldoc/2135678969,чл 9 ,ал 5

# 644 2 дек. 2013, 13:28 ч.
  • Мнения: 200
Здравейте! На 23.12 ще ми издадат 45-дневния болничен, но шефката ми иска да си отработя дните 14.12/събота вместо 31.12/ и 21.12/събота вместо 23.12/, защото се отработвали преди датата на болничния. Според мен това не е правилно, а според вас?

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата