Публикувана: 11 дек. 2013, 16:29 ч.
Последно мнение: 23 фев. 2014, 14:50 ч.

Майчинството счетоводно-58

42 830
754
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Кой трябва да подаде информация в НОИ за предстоящото майчинство?
Как се изчислява болничният?
Какви са основанията за уволнение на майка с дете под 3-годишна възраст?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Кой трябва да подаде информация в НОИ за предстоящото майчинство?
  
  Счетоводният отдел на компанията трябва да подаде информация в НОИ за предстоящото майчинство. Ако имате въпроси относно сроковете и необходимите документи, можете да се консултирате със счетоводителя на компанията или да поискате писмена информация от вашия работодател.
- Как се изчислява болничният?
  
  Болничният се изчислява въз основа на среднодневното обезщетение, което зависи от осигурителния доход за последните 18 месеца. Това означава, че сумата на болничния може да варира в зависимост от осигурителния доход за съответния период.
- Какви са основанията за уволнение на майка с дете под 3-годишна възраст?
  
  Уволнението на майка с дете под 3-годишна възраст изисква предварително разрешение от инспекцията по труда за всеки отделен случай. Това е закрила, предоставена от законодателството, която забранява уволнението на майка с малко дете без предварително разрешение от инспекцията по труда.
- Как се изчислява обезщетението за майчинство и какво се взема предвид?
- Какви документи са необходими за удължаване на отпуска по майчинство?

# 630 11 фев. 2014, 21:13 ч.

София
Мнения: 2 901

Цитат на: valya_and в вт, 11 фев 2014, 20:53

Цитат на: Кристине Декова в вт, 11 фев 2014, 15:02

А кога си представила този болничен лист при работодателя? А той в НОИ?

Предствах го на работодателя доста преди края на болничния (24.01.2014г.) . А работодателя ми би трябвало до 3 дена да го е занесъл, много е стриктен в това отношение. Затова се чудя какво става-Ако не виждаш входящ номер на НОИ и цитирания болничен лист, документа изобщо не е припарвал до институцията, за да го търсиш. Контролният въпрос към работодателите винаги е на коя дата е входиран, защото тя се вижда най-късно на следващата заран след представянето.

Щом е бил 48-дневен и края т му е 24.1, значи още... декември е бил издаден. 2 дни е срокът за занасяне на болничен приработодател, а той вече го носи в НОИ следващия месец до 14-15 число. Болничен се изплаща месец за месец - януарската му част ще ти бъде изплатена доста по-нататък.

Кога реално си занесла ти болничния и от коя дата е бил издаден. "Доста преди краят му" не говори нищо.

# 631 11 фев. 2014, 21:17 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 612

Цитат на: Coming 2 life в вт, 11 фев 2014, 21:13

Цитат на: valya_and в вт, 11 фев 2014, 20:53

Цитат на: Кристине Декова в вт, 11 фев 2014, 15:02

А кога си представила този болничен лист при работодателя? А той в НОИ?

Щом е бил 48-дневен и края т му е 24.1, значи още... декември е бил издаден. 2 дни е срокът за занасяне на болничен приработодател - може само да уведомиш работодателя, че ще ползваш болничен, а не задължително да го занесеш в този срок, а той вече го носи в НОИ следващия месец до 14-15 число. Болничен се изплаща месец за месец - януарската му част ще ти бъде изплатена доста по-нататък.

Кога реално си занесла ти болничния и от коя дата е бил издаден. "Доста преди краят му" не говори нищо.

Моля ви, това е болничен лист, издаден от болница, т.е. това става в деня на изписването. Самият болничен лист е представен през януари на работодателя и той го внася до 15.02.2014 г. в НОИ.

# 632 11 фев. 2014, 21:18 ч.

Мнения: 297

Цитат на: Coming 2 life в вт, 11 фев 2014, 21:13

Цитат на: valya_and в вт, 11 фев 2014, 20:53

Цитат на: Кристине Декова в вт, 11 фев 2014, 15:02

А кога си представила този болничен лист при работодателя? А той в НОИ?

Щом е бил 48-дневен и края т му е 24.1, значи още... декември е бил издаден. 2 дни е срокът за занасяне на болничен приработодател, а той вече го носи в НОИ следващия месец до 14-15 число. Болничен се изплаща месец за месец - януарската му част ще ти бъде изплатена доста по-нататък.Януарската част би била изплатена веднага след изтичане на 24-то число на януари, ако документа е бил постъпил.

Кога реално си занесла ти болничния и от коя дата е бил издаден. "Доста преди краят му" не говори нищо.

# 633 11 фев. 2014, 21:25 ч.

Мнения: 175

И аз да попитам нещо.Има ли право работодателят ми да ме освободи по-рано,при условие че съм подала молба за напускане с ПРЕДИЗВЕСТИЕ 30 дни и съм бременна.Има ли право да ми прекрати известие или е длъжен да го спази?

# 634 11 фев. 2014, 21:37 ч.

София
Мнения: 2 901

Цитат на: Lady Brinne в вт, 11 фев 2014, 21:17

Нека и дамата се включи с информация за издаването на болничния, но ако е 48-дневен и приключва на 24.1. значи е бил издаден около 10 дкември! Защо да се дава на работодателя януари и да се носи през февруари? Не че нещо се губи, де...

# 635 11 фев. 2014, 21:41 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Аз оставам с впечатление,че Кристине Декова го е занесла късно в работата

# 636 12 фев. 2014, 10:58 ч.

Мнения: 1 141

Здравейте момичета,
много моля да ми помогнете - търся в нета текст за уведомително писмо за бременност, но не намирам такъв. Знаете ли как се пише. Искам официално да уведомя работодателя, и да приложа листчето от преглед за установяване на бременноста.

Благодаря ви предварително.

# 637 12 фев. 2014, 11:36 ч.

Мнения: 39

Здравейте,

И аз имам едно питне. От 4г. без 1 мес съм в майчинство (с 2 породени дечица). Въпросът ми е какви отпуски ми се полагат сега.

Предварително благодаря! newsm51

# 638 12 фев. 2014, 11:59 ч.

Мнения: 20

Момичета, а в момента максималния осигурителен праг - 2200 или 2400 е?

И през 45 дни болнични - 80 или 90% от заплатата се смята?

Извинявам се, ако се повтаря някой от въпросите.

# 639 12 фев. 2014, 12:04 ч.

Мнения: 200

Цитат на: avgust13 в ср, 12 фев 2014, 11:59

# 640 12 фев. 2014, 12:15 ч.

София-Младост
Мнения: 24 059

Цитат на: -блясък- в ср, 12 фев 2014, 12:04

Цитат на: avgust13 в ср, 12 фев 2014, 11:59

2400
80%, но не точно от заплатата...вижте КСО за справка.

# 641 12 фев. 2014, 12:44 ч.

Мизия
Мнения: 295

Цитат на: ♥Elfita♥ в вт, 11 фев 2014, 21:41

Аз оставам с впечатление,че Кристине Декова го е занесла късно в работата

Не, не съм го предала късно. Шефката също го е занесла на счетоводителката на време. Просто в тая фирма всичко се обработва месец за месец. Болничният беше до 24.януари и т.е. те ще го предадат сега тия дни в НОИ заедно с документите ми за майчинство вече.

Цитат на: Coming 2 life в вт, 11 фев 2014, 21:13

Цитат на: valya_and в вт, 11 фев 2014, 20:53

Цитат на: Кристине Декова в вт, 11 фев 2014, 15:02

А кога си представила този болничен лист при работодателя? А той в НОИ?

Предоставих го на работодателя към края на декември мисля

___________________
Използвайте бутона

Последна редакция: ср, 12 фев 2014, 14:05 от AnMary

# 642 12 фев. 2014, 15:36 ч.

Мнения: 229

Здравейте,не знам дали въпроса ми е за тук,но ще се радвам ако можете да ми отговорите.От фирмата ми изпратиха бележка с доходите 12 месеца назад,за да подам за детски.Навсякъде е нулев доход,само за януари са вписали сумата от платената отпуска,но аз още не съм я получила.Трябва ли да се вписва в декларацията,след като не съм получила още парите?

# 643 12 фев. 2014, 16:20 ч.

Мнения: 9

Здравейте! На 30.12.2011 г. излязох в 45 дневен болничен преди раждане. Сега две години по-късно ще ползвам 40 дни платен отпуск. От работата ми твърдят, че съм изгубила останалите ми от 2011 година 8 дни платен отпуск, така ли е наистина? Кога трябваше да ги ползвам, при положение, че преди болничния бях в отпуск, след това в майчинство?