Публикувана: 9 май 2014, 17:48 ч.
Последно мнение: 25 юли 2014, 16:06 ч.

Майчинството счетоводно-60

30 863
746
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как мога да прехвърля втората година майчинството на майка си, която е пенсионер и не работи?
Има ли смисъл да помолите шефа си за повишение на длъжността и заплатата, като същевременно плащате разликата и по този начин получавате по-високо майчинство обезщетение?
Мога ли да се върна на борсата, ако започна нова работа и ми спрат обезщетението, но след това ми прекратят новия договор?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как мога да прехвърля втората година майчинството на майка си, която е пенсионер и не работи?
  
  Няма възможност за прехвърляне на втората година майчинство на майка ви, тъй като тя е пенсионер и не работи.
- Има ли смисъл да помолите шефа си за повишение на длъжността и заплатата, като същевременно плащате разликата и по този начин получавате по-високо майчинство обезщетение?
  
  Не, не си струва, тъй като при изчисляването на майчинството се взема предвид доходът за 18 месеца и допълнителните вноски в по-висока заплата няма да окажат значително влияние върху размера на майчинството.
- Мога ли да се върна на борсата, ако започна нова работа и ми спрат обезщетението, но след това ми прекратят новия договор?
  
  Да, можете да се върнете на борсата и да получите оставащите месеци обезщетение, за които имате право.
- Как се изчислява майчинството, ако съм в непрекъснат болничен, който е 80% от дохода ми за последните 18 месеца?
- Ако подпиша договор за авторски услуги, ще ми бъде ли спряно обезщетението от борсата на труда?

# 690 19 юли 2014, 19:33 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 032

Цитат на: Елена.Кожарска в пт, 18 юли 2014, 16:05

Здравейте, имам нужда от малко помощ. Та фирмата в която работя е прекратила дейност на 14.07, а аз съм в болничен който изтича на 25.07 и от 26. 07 трябва да ми издадът 45 дни преди раждането. Сега счетоводителката ми предлага да ме назначи в друга фирма, но трябва да имам поне 1 работен ден, може ли гинеколога да ми издаде болничния по- късно и вместо на 26.07 да изляза по майчинство от 29.07

Може, стига да иска.Това е най-добрият вариант.

Цитат на: ShySun в сб, 19 юли 2014, 18:03

Да задам един въпрос.. Simple Smile

Може да се наложи да прескоча от майчински в болничен и пак в майчински.. та въпроса е Има ли фиксиран минимум за първата година майчински? Като си сметна бъдещите майчински през първата година ми излиза сума по-малка от втората, което ме притеснява.

Минимумът е МРЗ - в случая 340 лв.

# 691 19 юли 2014, 23:59 ч.

София
Мнения: 2 368

Здравейте, предстои да се върна на работа след като детето ми навърши 1 г., ходих до офиса и пуснах молба за отпуск, който съм натрупала по време на майчинство, но работодателят ми май не иска да ми го плати и търси начин да се освободи от мен. Има ли право да ми откаже този отпуск и има ли срок, в който трябва да ми даде отговор на молбата?

# 692 20 юли 2014, 09:54 ч.

София-Младост
Мнения: 24 050

Цитат на: didito_ в пт, 18 юли 2014, 18:40

Здравейте,
идвам отново направо с въпрос, за което се извинявам предварително.
След като синът ми навърши една година се върнах на работа и майка ми взе майчинството ми, но когато се върнах в работата ми ме прехвърлиха на 4 часа, затова аз излизам, за да си взема 40-те дни отпуска, която е натрупана по време на бременността и отглеждането на детето. Въпроса ми е следния ако "успея" да забременея през това време ще мога ли да излизам болничен и майка ми да си стой през това време по майчинство? И другия ми въпрос е след като съм на 4 часа тогава какво майчинство ще получавам ( на каква база ще се изчислява)?
Ще съм изключително благодарна на отговорите ви!

Да, имате право на болничен. Базата за изчисление не се мени в зависимост от работното време.

# 693 20 юли 2014, 16:47 ч.

Мнения: 126

Здравейте! Имам няколко въпроса дано да може да ми отговорите.
1. Ходили се на ЛКК при издаването на 45 дневния болничен за раждане?
2. А за продължението му, когато се налага?
3. Продължението на болничния се издава от следващия АГ, но кога се издава и за колко време?
Благодаря предварително!

# 694 20 юли 2014, 17:12 ч.

София
Мнения: 2 901

Цитат на: ellie_bg в нд, 20 юли 2014, 16:47

1. 45-дневният болничен се издава от следящият те АГ. Ако ходиш на ЖК към някоя АГ болница и нямаш конкретен лекар, все има някое вещо лице, което го издава и го прави навреме.
2. Продължението на 45-дневният болничен се издава на същото място и по същия начин, но
3. Издава се след раждането, защото иначе не се знае за колко дни трябва да се пусне този болничен лист. Следящият те лекар само трябва да бъде уведомен, че си родила, за да го пусне. Обикновено не те оставят да преносваш повече от 7-10 дни, а предизвикват раждането.

# 695 20 юли 2014, 17:52 ч.

Мнения: 205

Здравейте до колкото разбрах болничния е 80% от брутната заплата. Мен ме осигуряват на 830 лв не трябва ли сумата, която взимам от НОИ за болничния да е към 600 лв горе долу по 29лв на ден поне аз така ги смятам.
Само че от НОИ ми плащат по 20лв на ден, аз ли нещо греша или те може ли някой да ми помогне. Налага се да излизам в болничен поради тежка бременност. Осигуровките 18 месец назад са по 824 лв и има месеци, които са стигали до 900 и отгоре.

# 696 20 юли 2014, 23:47 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 032

Цитат на: любов GROZDANOVA в нд, 20 юли 2014, 17:52

Да,брутното но не повече от нетното възнаграждение.В случая ти получаваш 80% от нетното възнаграждение...

# 697 21 юли 2014, 09:21 ч.

Мнения: 2

Здравейте! Искам да попитам мога ли да започна работа преди детето да е навършило 1 годинка без да ми спират социалното майчинство и детските. Има ли значение на какъв договор ще ме назначат?

# 698 21 юли 2014, 09:24 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 594

Цитат на: Маринела Цанкова в пн, 21 юли 2014, 09:21

Детските нямат връзка с договора. Социалното майчинство също може да си го получаваш, ако нямаш нужния осигурителен стаж по трудов договор или примерно работиш на граждански.

# 699 21 юли 2014, 09:46 ч.

Мнения: 205

Цитат на: pantera666 в нд, 20 юли 2014, 23:47

Цитат на: любов GROZDANOVA в нд, 20 юли 2014, 17:52

Да,брутното но не повече от нетното възнаграждение.В случая ти получаваш 80% от нетното възнаграждение...

Значи нещо грешат така ли да го разбирам или правилно си го плащат newsm78

# 700 21 юли 2014, 09:50 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 594

любов GROZDANOVA, ако сумите ти 18 месеца назад са така, както си ги написала, то има грешка - среднодневното трябва да е около 30 лева. Сигурна ли си за какъв период е получената сума? Ако искаш може да напишеш един мейл на НОИ.

# 701 21 юли 2014, 10:24 ч.

Мнения: 205

Цитат на: Lady Brinne в пн, 21 юли 2014, 09:50

Да сумата е така взех си и ПИК номер за да съм сигурна, обадих се в НОИ да ги питам и те ми казаха че по тел. не могат да коментират суми и егн и да им пиша писах 2 писма до сега, но нямат отговор и исках да се убедя, че на тези осигуровки не трябва да взимам 400 лв на месец и май ще се разходя до НОИ да ги питам там какво става, ако не ми отговорят скоро.

# 702 21 юли 2014, 11:17 ч.

Мнения: 609

Момичета можете ли да ми кажете подточка б) проблем ли е, че пише - НЕ Е ОТБЕЛЯЗАНО? Това е като влезнах с ПИК- кода и на данни за болничния (45 дневен) и това пише, притених се нещо да не са пропуснали да отбележат? newsm78

Към деня на настъпване на временната неработоспособност,трудоустрояването или бременността и раждането лицето
a) е осигурено за съответния риск ДА ;
б) при временна неработоспособност и трудоустрояване има 6 месеца осигурителен стаж като осигурено за ОЗМ - НЕ Е ОТБЕЛЯЗАНО;
в) при бременност и раждане има 12 месеца осигурителен стаж като осигурено за ОЗМ - ДА