Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 18 та част

  • 59 333
  • 756
  •   1
Отговори
# 240
  • Мнения: 76
В твоя случай след като направиш общо 12 месеца осигурителен стаж, ще получаваш обезщетение за бременност и раждане МРЗ, която в края на годината ще бъде 380 лв.  Peace
Това на месец така ли? Засега май още е 360. А някой знае ли ако изляза в болничен преди раждането да речем в 7 -мия месец този болничен зачота ли се за стаж?

# 241
  • Мнения: 2 749
Ти понеже пишеш, че ще раждаш към ноември, аз затова посочих 380 лв тогава, толкова се предвижада да бъде МРЗ.
Да, всеки месец ще получаваш толкова.
Ако си на трудов договор и излезеш в болнични, ще ти се зачита за стаж  Peace

# 242
  • Мнения: 76
Ти понеже пишеш, че ще раждаш към ноември, аз затова посочих 380 лв тогава, толкова се предвижада да бъде МРЗ.
Да, всеки месец ще получаваш толкова.
Ако си на трудов договор и излезеш в болнични, ще ти се зачита за стаж  Peace
Много ти благодаря за отговора Simple Smile

# 243
  • pleven
  • Мнения: 12
здравейте искам да попитам детето ми ходи на ясла няма две год. и взимам майчинство но напуснах работа и почнах на друга ще ми спрат ли майчинството

# 244
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
здравейте искам да попитам детето ми ходи на ясла няма две год. и взимам майчинство но напуснах работа и почнах на друга ще ми спрат ли майчинството

Имаш право на половината майчинство и от новата работа.За целта подаваш прил 4 в новата работа.В старата-прил 12

# 245
  • Мнения: 138
Здравейте,
може ли да ми разясните в т. 3 за какъв документ иде реч?

  Чл. 48.
 Болничен лист за раждане, станало в чужбина, с е издава от личния лекар въз основа на следните документи:
 1. акт за раждане на детето;
 2. декларация, че детето е живо и не е дадено за осиновяване;
 3. документ за ползвания отпуск при бременност;
 4.  служебна  бележка  от  осигурителя,  че  лицето  работи  и  се  осигурява,  или  осигурителна книжка.

# 246
  • Мнения: 219
Здравейте!
Моя познатата е в следната ситуация-майчинството и изтича след около 10 дни.Тя иска да си гледа детенцето поне до третата година и желае да ползва 6 месеца неплатен до навършване на 8 години ли или там както е.Има и доста платен отпуск който се е натрупал.Директорката на заведението в което работи обаче е освободена и в момента я замества обикновен служител, който не е наясно с тези неща.Жената се интересува може ли да ползва първо неплатения и след това платения отпуск.
Предварително благодаря!

# 247
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Жената се интересува може ли да ползва първо неплатения и след това платения отпуск.

Да,може.По време на неплатения също трупа платен.От работата не могат да й откажат ползването на неплатения за гл на дете.Може да ползва и 5 м от бащата

# 248
  • Мнения: 219
Може да ползва и 5 м от бащата
В смисъл може да ги вземе вместо бащата тя така ли?

# 249
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
В смисъл може да ги вземе вместо бащата тя така ли?

Да
Има 6 м нейни и 5 м от бащата т.е общо 11 месеца.За целта бащата попълва декларация свободен текст,че е съгласен тя да ползва от него 5 м неплатен

# 250
  • Мнения: 2 200
Може да ползва и 5 м от бащата
В смисъл може да ги вземе вместо бащата тя така ли?
Да, ако бащата е на труд. договор.

# 251
  • Мнения: 45
Здравейте, някой знае ли кога ще бъде изплатено майчинството за април месец?

# 252
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Здравейте, някой знае ли кога ще бъде изплатено майчинството за април месец?

утре за периода 135-410 дни
не пишеш в кой период си?

# 253
  • Мнения: 62
Здравейте, искам да попитам имам ли право на майчинство? Ситуацията е следната: тази година завършвам висшето си, имам 4 месеца общо осигурителен стаж за общо заболяване и майчинство от лятото на 2013 и лятото на 2014г. В момента съм в края на 1-ви месец и има ли смисъл да започна да се осигурявам в някоя фирма или не ?Много са ми объркани нещата и бих била много благодарна,ако някой ми обясни какво да правя! Благодаря предварително!  bouquet
Хубав ден ви желая!  bouquet  bouquet  bouquet

# 254
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 033
Започни осигуряване в някоя фирма и като направиш останалите 8 месеца осигурителен стаж (това значи на да си на 8-часов договор) ще започнеш да получаваш майчинство до навършване 2 години на детето.
За да не плащаш много осигуровки, може да излезеш в болничен, стига лекарят да ти дава.
И да пресека предварително следващия въпрос - няма как да си увеличиш сумата на майчинството за първата година...ще си на минималното.
Друг вариант 1 година социално майчинство по 100лв на месец, ако отговаряш на критерия за доход.
Трети вариант записваш магистратура редовно и получаваш помощта за майки студентки, но с тези промени, които гласят не съм убедена какво ще стане...

Общи условия

Активация на акаунт