Пациентки на ЦРЗ "Надежда" - 32

  • 44 438
  • 782
  •   1
Отговори
# 465 28 ян. 2015, 17:10 ч.
  • София
  • Мнения: 10 642
Аз днес питах в личен състав какъв документ ми трябва за въпросната допълнителна отпуска, но и те не знаеха. На прибиране минах през болницата и тях питам. Жената на информация каза, че давали служебни бележки, че си бил на процедура еди кой си ден. Въпросната бележка се взима при всяко ходене. Предполагам, че тази служ. бележка се прикача към заявлението за отпуск. Мисля че процедурата с пускането на този вид отпуск е подобна на тази при смърт на близък.

# 466 28 ян. 2015, 17:12 ч.
  • Мнения: 874
Цитат на: mars_4e в ср, 28 яну 2015, 16:37
Цитат на: kеtti в ср, 28 яну 2015, 16:11
Здравейте, да се отчета и аз с втори неуспешен опит на ЕЦ.
Вчера на пункцията извадиха яйцеклетка, но за съжаление днес се обадиха ембриолозите че не се е оплодила дори са й били приложили ICSI метод.
Ох, не издържам вече на напрежението, място не мога да си намеря от мъка newsm45
Защо се получава така кой ли знае
Как да разбера сега кога да си запиша час за следващ преглед при д-р Персенска


Като ти дойде сега, си записваш час за 2-3 ден и отиваш да обсъждате. Може и днес да й се обадиш, да те успокои, че нито си първата, нито си последната и ще го преодолеете дъс стимулация. Започни да пиеш Инофолик и Коензим Q10, ако вече не са ти го изписали.

Марсче, какво имаш предвид че ще го преодолеем със стимулация?

# 467 28 ян. 2015, 17:13 ч.
  • София
  • Мнения: 8 977
Цитат на: kеtti в ср, 28 яну 2015, 17:10
Благодаря момичета, само да кажа че пия от 1 месец едни витамини които съдържат всички тези съставки които изброявате тук
Казват се Pregnacare Conception и са ми изписани от д-р Персенска
Мисля че са добри пък ще видим

Замислих се и аз да си купя тези витамини. Тогава може би трябва да спра Инофолика? Как мислите?

# 468 28 ян. 2015, 17:19 ч.
  • Мнения: 562
Цитат на: Nandin в ср, 28 яну 2015, 17:10
Аз днес питах в личен състав какъв документ ми трябва за въпросната допълнителна отпуска, но и те не знаеха. На прибиране минах през болницата и тях питам. Жената на информация каза, че давали служебни бележки, че си бил на процедура еди кой си ден. Въпросната бележка се взима при всяко ходене. Предполагам, че тази служ. бележка се прикача към заявлението за отпуск. Мисля че процедурата с пускането на този вид отпуск е подобна на тази при смърт на близък.

Да, Нандин, на същия принцип е, но не допълнителен отпуск над 20-те платено за годината. За сватби и погребения има допълнителни дни. За бременни и жени в инвитро процедура има задължение еаботодателя да те освобождава и да ти плаща като за отпуск.

# 469 28 ян. 2015, 17:21 ч.
  • София
  • Мнения: 10 642
Цитат на: mars_4e в ср, 28 яну 2015, 17:19
Цитат на: Nandin в ср, 28 яну 2015, 17:10
Аз днес питах в личен състав какъв документ ми трябва за въпросната допълнителна отпуска, но и те не знаеха. На прибиране минах през болницата и тях питам. Жената на информация каза, че давали служебни бележки, че си бил на процедура еди кой си ден. Въпросната бележка се взима при всяко ходене. Предполагам, че тази служ. бележка се прикача към заявлението за отпуск. Мисля че процедурата с пускането на този вид отпуск е подобна на тази при смърт на близък.

Да, Нандин, на същия принцип е, но не допълнителен отпуск над 20-те платено за годината. За сватби и погребения има допълнителни дни. За бременни и жени в инвитро процедура има задължение еаботодателя да те освобождава и да ти плаща като за отпуск.
Напротив допърнителен отпуск си е.

# 470 28 ян. 2015, 17:23 ч.
  • Мнения: 562
Цитат на: kеtti в ср, 28 яну 2015, 17:12
Цитат на: mars_4e в ср, 28 яну 2015, 16:37
Цитат на: kеtti в ср, 28 яну 2015, 16:11
Здравейте, да се отчета и аз с втори неуспешен опит на ЕЦ.
Вчера на пункцията извадиха яйцеклетка, но за съжаление днес се обадиха ембриолозите че не се е оплодила дори са й били приложили ICSI метод.
Ох, не издържам вече на напрежението, място не мога да си намеря от мъка newsm45
Защо се получава така кой ли знае
Как да разбера сега кога да си запиша час за следващ преглед при д-

Като ти дойде сега, си записваш час за 2-3 ден и отиваш да обсъждате. Може и днес да й се обадиш, да те успокои, че нито си първата, нито си последната и ще го преодолеете дъс стимулация. Започни да пиеш Инофолик и Коензим Q10, ако вече не са ти го изписали.

Марсче, какво имаш предвид че ще го преодолеем със стимулация?

Предполагам, че ще ти назначи лека стимулация, за да извади повече Я и да има по-голям шанс за успех.

# 471 28 ян. 2015, 17:24 ч.
  • Мнения: 562
Цитат на: Nandin в ср, 28 яну 2015, 17:21
Цитат на: mars_4e в ср, 28 яну 2015, 17:19
Цитат на: Nandin в ср, 28 яну 2015, 17:10
Аз днес питах в личен състав какъв документ ми трябва за въпросната допълнителна отпуска, но и те не знаеха. На прибиране минах през болницата и тях питам. Жената на информация каза, че давали служебни бележки, че си бил на процедура еди кой си ден. Въпросната бележка се взима при всяко ходене. Предполагам, че тази служ. бележка се прикача към заявлението за отпуск. Мисля че процедурата с пускането на този вид отпуск е подобна на тази при смърт на близък.

Да, Нандин, на същия принцип е, но не допълнителен отпуск над 20-те платено за годината. За сватби и погребения има допълнителни дни. За бременни и жени в инвитро процедура има задължение еаботодателя да те освобождава и да ти плаща като за отпуск.
Напротив допърнителен отпуск си е.


Виж КТ, не се говори за допълнителни дни.

# 472 28 ян. 2015, 17:25 ч.
  • Мнения: 874
Цитат на: Аглея в ср, 28 яну 2015, 17:13
Цитат на: kеtti в ср, 28 яну 2015, 17:10
Благодаря момичета, само да кажа че пия от 1 месец едни витамини които съдържат всички тези съставки които изброявате тук
Казват се Pregnacare Conception и са ми изписани от д-р Персенска
Мисля че са добри пък ще видим

Замислих се и аз да си купя тези витамини. Тогава може би трябва да спра Инофолика? Как мислите?

Да, защото те си съдържат инозитол и фолиева киселина, които са основната съставка на инофолика.А прегнакеър съдържа много повече съставки от инозитола.На мен ми го изписа тъй като получих обрив от Инофолика и не мога да го пия

# 473 28 ян. 2015, 17:32 ч.
  • София
  • Мнения: 10 642
Цитат на: mars_4e в ср, 28 яну 2015, 17:24
Цитат на: Nandin в ср, 28 яну 2015, 17:21
Цитат на: mars_4e в ср, 28 яну 2015, 17:19
Цитат на: Nandin в ср, 28 яну 2015, 17:10
Аз днес питах в личен състав какъв документ ми трябва за въпросната допълнителна отпуска, но и те не знаеха. На прибиране минах през болницата и тях питам. Жената на информация каза, че давали служебни бележки, че си бил на процедура еди кой си ден. Въпросната бележка се взима при всяко ходене. Предполагам, че тази служ. бележка се прикача към заявлението за отпуск. Мисля че процедурата с пускането на този вид отпуск е подобна на тази при смърт на близък.

Да, Нандин, на същия принцип е, но не допълнителен отпуск над 20-те платено за годината. За сватби и погребения има допълнителни дни. За бременни и жени в инвитро процедура има задължение еаботодателя да те освобождава и да ти плаща като за отпуск.
Напротив допърнителен отпуск си е.


Виж КТ, не се говори за допълнителни дни.

Четох го, тези неща са в графа различна от "основен годишен отпуск". Те просто се водят друг вид отпуск. А и нали говорих с личен състав днес и заедно го четохме и жената потвърди и каза "ами да щом имаш право - използваш си го".А и на  kriss_and нали същото са казали - че има право на допълнителен отпуск

# 474 28 ян. 2015, 17:45 ч.
  • Мнения: 562
Нандин, аз пак прегледах КТ, може и така да се сметне, но текстът говори за работно време, не за платен отпуск.

# 475 28 ян. 2015, 17:52 ч.
  • София
  • Мнения: 10 642
Цитат на: mars_4e в ср, 28 яну 2015, 17:45
Нандин, аз пак прегледах КТ, може и така да се сметне, но текстът говори за работно време, не за платен отпуск.

Да, не е упоменато конкретно, но е при всичките граждански задължения. А няма как да ме накарат да ползвам отпуската, която ми се полага за почивка заради положен труд, ако трябва да съм съдебен заседател или нещо такова. То просто си е друг вид отпуск. Ако например си използвала твоите 20 дни (няма да споменавам аз колко имам на година Simple Smile ) 10 пролетта и 10 лятото... и есента започнеш ин витро (или което и да е нещо от изброените), как точно работодателя ще е задължен да те пусне и то в платен отпуск?

# 476 28 ян. 2015, 18:09 ч.
  • Мнения: 161
Цитат на: Nandin в ср, 28 яну 2015, 17:52
Цитат на: mars_4e в ср, 28 яну 2015, 17:45
Нандин, аз пак прегледах КТ, може и така да се сметне, но текстът говори за работно време, не за платен отпуск.

Да, не е упоменато конкретно, но е при всичките граждански задължения. А няма как да ме накарат да ползвам отпуската, която ми се полага за почивка заради положен труд, ако трябва да съм съдебен заседател или нещо такова. То просто си е друг вид отпуск. Ако например си използвала твоите 20 дни (няма да споменавам аз колко имам на година Simple Smile ) 10 пролетта и 10 лятото... и есента започнеш ин витро (или което и да е нещо от изброените), как точно работодателя ще е задължен да те пусне и то в платен отпуск?
Във фирмата, в която аз работя за ин витро дават 20 дни служебен отпуск, който няма нищо общо с другата отпуска. Не съм питала, обаче дали това си е решение на работодателя или се полага по закон.

# 477 28 ян. 2015, 18:49 ч.
  • София
  • Мнения: 10 642
Цитат на: geri4ka717 в ср, 28 яну 2015, 18:09
Цитат на: Nandin в ср, 28 яну 2015, 17:52
Цитат на: mars_4e в ср, 28 яну 2015, 17:45
Нандин, аз пак прегледах КТ, може и така да се сметне, но текстът говори за работно време, не за платен отпуск.

Да, не е упоменато конкретно, но е при всичките граждански задължения. А няма как да ме накарат да ползвам отпуската, която ми се полага за почивка заради положен труд, ако трябва да съм съдебен заседател или нещо такова. То просто си е друг вид отпуск. Ако например си използвала твоите 20 дни (няма да споменавам аз колко имам на година Simple Smile ) 10 пролетта и 10 лятото... и есента започнеш ин витро (или което и да е нещо от изброените), как точно работодателя ще е задължен да те пусне и то в платен отпуск?
Във фирмата, в която аз работя за ин витро дават 20 дни служебен отпуск, който няма нищо общо с другата отпуска. Не съм питала, обаче дали това си е решение на работодателя или се полага по закон.

И ти си случила на работодател. Повечето като чуят за бременни или за проекто-бременни и бягат далече.

# 478 28 ян. 2015, 19:09 ч.
  • Варна
  • Мнения: 7 148
Цитат на: Nandin в ср, 28 яну 2015, 18:49
И ти си случила на работодател. Повечето като чуят за бременни или за проекто-бременни и бягат далече.

 offtopic
Скрит текст:
И не само... С интерес следя случая с момчето, дето го предупреждават, че ако отиде да се оперира, ще си търси друга работа...  ooooh!
Изроди!

# 479 28 ян. 2015, 19:15 ч.
  • София
  • Мнения: 10 642
Цитат на: Kali_tod в ср, 28 яну 2015, 19:09
Цитат на: Nandin в ср, 28 яну 2015, 18:49
И ти си случила на работодател. Повечето като чуят за бременни или за проекто-бременни и бягат далече.

 offtopic
Скрит текст:
И не само... С интерес следя случая с момчето, дето го предупреждават, че ако отиде да се оперира, ще си търси друга работа...  ooooh!
Изроди!

Ами аз мога да споделя опит от по-миналата година. В последния работен ден преди коледните празници, когато изписват повечето пациенти и остават само по-сериозните случай при нас приемахме като в делничен ден и то в хирургия.... Причината - ами става въпрос за по-леки операци - херния, киста... Хората нямало кат да си вземат болничен и намерили решение в това да ги оперират последния работен ден и докато минат празниците да са на крак и да се връщат на работа. Бях потресена, как ще имам нужда от лечение и ще трябва да избирам живота, здравето или работата... Както много неща и това само в Бг може да се случи.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата