Борба за равенство между половете

Е, когато е въпрос на индивидуална договорка, а не полова договорка, къде е неравенството?

България е известна като държава, в която полово неравенство по отношение на работа и заплащане почти няма. И до голяма степен е благодарение на социализма/комунизма, според който всички е трябвало да работят и да строят живота нов.

Има много случаи, при които жените получават по-малко пари от мъжете, но това обикновено е за сметка на работно време и отговорности. Даваха някакво проучване - профилът на средностатистическия българин, вземащ най-много болнични, се оказа жена на 30+ с 1-2 деца, не помня точно, а този, вземащ най-малко се оказа мъж на 20+. Логично.

Ние няма как да знаем дали е била мачкана от други хора или не.
Ако толкова те интересува, в Интернет има достатъчно истории разказани от успели жени за това как са били възпрепятствани от сексизма, стереотипите и дискриминацията в индустрията. Не е нужно да забраниш на някой да следва мечтите си, но самият факт, че го съдиш на база пол говори за дискриминация. Ако си режисьор и се сблъскваш с хора, които не искат да те наемат, защото не вярват, че жена може да създаде добър филм, това е дискриминация.

Да не говорим колко трудно е на жена във възраст, когато се очаква, че може да има деца и е омъжена да си намери работа. И да каже, че не планира деца, никой няма да ѝ повярва. Няма значение квалификации, умения, нищо.

Това просто не е истина, то се вижда на някои интервюта, ясно е, че жена, която се бори за по-квалифицирана позиция ще има достатъчно мотивация, та да отложи децата или ако роди, да намери начин да се върне. Тия въпроси - ще раждаш ли, кога ще раждаш, ги задават малки фирми, които не могат да се организират. Или при позиции, в които е ясно, че жената идва само за някакъв стаж и веднага ще забременее. Щото има доста, които го правят, а е кофти ход, все пак е хубаво поне година да поработиш на едно място, а не два месеца и после- болнични.

Това е стратегия на оцеляване на целият вид, а не само на половината от него, защото няма никакъв биологичен смисъл, да остане само едната половина. Сама по себе си е ненужна, защото не може да се възпроизведе, така че това, което си описала важи за всички. В противен случай, никакво общество не би било възможно, защото то е именно това, стратегия за оцеляване.
Да не говорим, че ако останат всички жени и само 3% мъже видът ще продължи да съществува, докато ако останат 97% мъже и само 3 % жени целият вид е почти заминал. Не напразно жената е с по -добри шансове за оцеляване дори на ембрионално ниво, а за по - силната имунна система и дълголетие изобщо няма да говорим. Обратното е, жените оцеляват, мъжете не, затова и те раждат деца, не мъжете. В крайна сметка нека не забравяме, че вътре в утробата всеки вкючително мъжете сме започнали животът си като жени . Оригиналът е женски.

Това просто не е вярно и лесно проверимо. Науката не го твърди.

Никога не съм виждала такова нещо. Все в големи небългарски фирми съм работила, такова чудо не съм видяла.

Имах предвид, че жените търсят близки връзки с други жени и създават социална мрежа. Не просто хората вървят заедно, а жените образуват "женско стадо". Някои животни също го правят, не искам да сравнявам хората пряко, но има допирни точки.

Мъжкар-единак може да има повече шансове да се размножи и да оцелее, дори повече, отколкото посредствени мъже в група. Но за жените групата значи живот.

Затова и се гледа с много лошо око на жени, проявяващи независимост. Виж примера за 2+2=5. За жените е по-важно да са съгласни, отколкото прави. Понякога и мъжете попиват това качество, но то не е много положително, води до стагнация и грешки.

Наука- не наука, всички знаем за женските клики, а и този форум е огромен пример за това как жените се стремят на всяка цена да има конформизъм. Има и приказки и вицове, че жените са като кофа с раци- един да изпълзи, другите го дърпат надолу и затова кофата няма нужда от капак. Има и вариант за женския казан в ада (като българския е). Не съм ги измислила аз, а стари мъдри хора, дето са наблюдавали доста.

попаднах на ето това
http://www.dnevnik.bg/bulgaria/2011/03/08/1055305_v_bulgariia_mu … oveche_ot_polova/

Към днешна дата едва ли се е променила ситуацията.


И още един аспект,мъжете живеят средно с
7 години по-кратко от жените, но работят 3
години повече преди пенсиониране . Това е
някак крайно несправедливо.Не мислите ли,
че жените трябва  да работят малко повече
тъй като издръжката им след пенсиониране
е по-продължителна?Или можем да приемем
че това е заплата за домашните задължения
през годините?

Мамасита пак е права!
Аз съм някакво такова шило, не се вмествам в женските групички понякога.

За пример - аз взимах 700, едно момче, което дойде на моето място му дадоха 1000. Обаче издържа 6 месеца само.  

Животът е несправедлив  

Изобщо не е вярно. Изобщо. Бъркаш. Много бъркаш понятията. При животните мъжките не се възпроизвеждат 100% за разлика от женските. При мъжките животни е огромна привилегия да оставят гените си, тъй като само 3% от тях го правят. Останалите 97% обикалят индивидуално и подсмърчат, защото е спряло генетичното им развитие до тук завинаги. Мъжките са по - силни физически, само и единствено защото се бият до смърт за женски, бият се за привилегията да оставят потомство. Същата привилегия, с която жените са родени. И не само това, но са и родени с другата привилегия, само те единствено да знаят, че са се възпроизвели, мъжкият може само да предполага, нали? Така е и при хората. Жената казва:"скъпи ти стана баща", ама дали е той или друг, това само жената знае или не знае. Женските животни образуват стадо, защото чакат най - търпеливо единственият най - силен мъжкар, който ще остави гените си. Мъжките нямат нужда от стадо, защото изобщо не е важно да оцелеят всички. Важен е само един, не всички, за разлика от женските. Женските са незаменими, докато мъжките са заменими. Необходим е само един единствен. Точно поради тази причина една от най - големите въпросителни в биологията е, защо съществува полово равенство, след като само 3% от мъжките са необходими. Затова ти се струва, че при мъжките животните има "индивидуалност", а при женските "стадност". Това го обясних и то касае, само и единствено възпроизводството.

Клюките на са само женско изобретение. Мъжете ако не клюкарстват, говорят за...хм женски. Събират се на големи групи и говорят за естествените си нужди, които женските могат да удовлетворят. Е, има и такива мъжки със силно развит десен бицепс, поради липса на жени, ама кво да ги праиш и те душа носят. Жените клюкарят, мъжете обсъждат жените. Аз разлика не виждам, нито по - малък конформизъм. Изобщо, иначе до сега да го бяха поне описали научно, а и обществото тогава щеше да е само от жени.
Но виж сега ако искаш да направим аналогия с животните добре. Само 3% от мъжете наистина могат да се нарекат "мъже" по твоят смисъл, останалите по- добре да не казвам нищо за тях. Жените са си жени и най - тъпата и проста е нужна, защото създава живот. При мъжете не е така, защото са лесно заменяеми от други мъже. Жените обаче не са.

Сирена, кои са "определените позиции", защото моят опит е със счетоводителка и ейчар, на които са им задавали този въпрос на интервю. Ако си сервиьорка няма да ти го зададат, естествено - ще те сменят за една седмица и нямаш обучение. Колкото по-висока е позицията, толкова по-трудно се намира работа в това положение.

Аз забременях инвитро, късмет, че работя за себе си. Знаеш ли колко жени трябва да крият от работодателя си, че планират бебе, за да не ги сменят преди да станат "трудни" и "неудобни"?

За стадността на жените - поредното глупаво изказване. Мъжките компании, с които даже толкова успешно се рекламират бирите какво са? "Ей, костур, ела си на по бира". Мъж или жена, човек е толкова индивидуалист, колкото възпитанието и животът са го направили. Има такива жени, които животът е принудил да оцеляват сами, понякога с дете или две, и мъже, които без мама или заместницата на мама ще си отидат на третия ден.

Размерът на пенсията обаче не е зависи от пола, а е резултат от категория труд, клас, прослужено време, размер на заплатата, така че тия, които са работели по-малко и са внасяли по-малко пари, взимат по-малко. Независимо какъв пол са.