Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

  • 1 ян. 2016, 15:34 ч.

Шеста тема на чакащите

  • 321 792
  • 2 703
  •   1
Отговори
# 2 550
  • Колибите
  • Мнения: 327
Перуника, ваша работа е вашето отношение и възприятие. Но вие просто обиждате нашите деца. Ние сме в този форум и сме хора, които не сме родили децата си, а сме ги осиновили. В някаква степен сме от една група. И да обиждате децата ни, поне на мен не ми е приятно.  Клубарките достатъчно ярки примери ви даваха за любов към детенце от ромски произход -  като споделяха  както личен опит, така и наблюдения в общностите, в които живеят. Ако не сте съгласна с тях и не намирате нищо рационално в техните мнения, пак добре. Но би било учтиво от ваша страна да не засягате хората, с които сте в едни отбор, така да се каже, и които с най-искрени чувства ви подкрепят и съдействат, доколкото могат.

А на Мими - честита ви радост, мили мамче и тате! Заслужава си! Simple SmileGift HeartHands Clap

Вивиан, ваш ред, чакаме новината!

Последна редакция: чт, 17 окт 2019, 14:14 от Розмариня

# 2 551
  • София
  • Мнения: 294
Най-много ме е страх, че таткото има само 3 дни отпуска по взимане на детето и после оставам сама с него и незнам как ще се справя. Иначе, се радвам, както казва той ти толкова обичаш да се разхождаш, сега ще обикаляте градинките. Откога копнея и аз да съм майка...След толкова време чакане пожелавам на всички да изпитат това чувство.

# 2 552
  • Мнения: 4 714
Ще се справиш. Имате нужда да се опознаете. А и имаш право на отпуск само до 5-ия РД. Т.е детето ще тръгне на градина преди да е минала една година.

# 2 553
  • при него
  • Мнения: 349
Вивиан, спокойно, всичко ще е наред. Да те разсмея малко. Моя мъж отпуска въобще не успя да вземе, бяхме си само двамата със сина ни. Някъде на третия ден следобед, мъжа ми ме пита: " Ти кога яде за последно"? Аз почвам да мисля, мисля, мисля и не помня. Мисля че два-три дни бях забравила да ям. То емоции, притеснения.... Но си заслужава. Обичаме си го безкрайно много и определено изпълни къщата ни със щастие. Ето, например, като ходя да го прибирам от градина и той като ме види отдалеч и търчи с разперени ръце "Мамоооооо",ами това са ми едни от най-хубавите моменти. Ох не мога, отивам да си го гушна.

# 2 554
  • Навсякъде и Никъде
  • Мнения: 126
Аз не се храня все още пълноценно, дояждам тя каквото остави. Една година и повече е при нас, аз все още съм на тръни постоянно. Казвам го, не да уплаша някого, а просто защото така се чувствам с детето, отговорността е много голяма поне за мен. Радостта и щастието са безмерни, любовта от детето също. Всичко се нарежда

# 2 555
  • Мнения: 2 225
Най-много ме е страх, че таткото има само 3 дни отпуска по взимане на детето и после оставам сама с него и незнам как ще се справя. Иначе, се радвам, както казва той ти толкова обичаш да се разхождаш, сега ще обикаляте градинките. Откога копнея и аз да съм майка...След толкова време чакане пожелавам на всички да изпитат това чувство.

Мисля, че таткото има право на 14 дни както се дават за новородено от деня на взимане на детето. Промениха закона. Проверете. При нас нямаше.  Таткото взе 1 ден, следваха събота и неделя, та станаха 3 дни.

# 2 556
  • Мнения: 725
Е, при нас няма такива проблеми. Първите 3-4 месеца бяха по-трудни, защото аз не познавах детето. Не знаех как реагира, как аз да реагирам, какво обича, какво - не и т.н., но сега, една година по-късно все едно винаги сме си били заедно. Разбира се, че отговорността е голяма. Едно мило малко човече зависи от Вас и грижите Ви, но това е нормална част от това да бъдеш родител и не ми тежи.

# 2 557
  • Мнения: 32
Може ли някой да ми каже кога да съобщя на работодателя, че осиновявам. И кога трябва да отида в счетоводството, преди или след делото, какви документи са необходими. Все още нямаме дата за дело, а предстоят съкращения..

# 2 558
  • Колибите
  • Мнения: 327
Може ли някой да ми каже кога да съобщя на работодателя, че осиновявам. И кога трябва да отида в счетоводството, преди или след делото, какви документи са необходими. Все още нямаме дата за дело, а предстоят съкращения..

Зависи. Какъв е стилът на работа във вашата организация.
Например аз помолих за разговор с шефката, в деня след като бях взела списъка с необходими документи от социалните за да подам изобщо заявление за осиновяване. Влязох при нея и обясних,  че предприемам тази стъпка и че ще ми се налага да излизам от работа. Тя беше много въодушевена, оказа ми най-голямо съдействие и даже ми даде и подкрепящо писмо. Тогава още нямаше майчинство за нашите деца и аз бях помолила да ми се събере платената отпуска за две-три години, та да мога около 3 месеца да съм с детето си. Така и стана.
По принцип мисля, че всички хора са насърчаващи и много положително настроени, когато научат за нещо подобно.

# 2 559
  • Пътеводителят е достоверен, действителността често греши!!!
  • Мнения: 1 841
Всеки случай и всеки работодател са различни...
Ще кажа при мен какво стана. Изкарах няколко месеца на борсата и февруари тази година започнах на ново място. Не ги бях предупредила, че съм в регистъра, защото - честно казано, бях изгубила надежда, че ще осиновя... Пък и в крайна сметка, това си е личен живот.
През май получих предложението за синът ни... Когато отидохме и го видяхме, и в последствие взехме решението, тогава вече казах какво смятам да направя. Имаха пълното право да ме освободят - бях в изпитателен срок. Но, за щастие, не го направиха. Говорих и с прекия ми началник и с шефката - казаха ми да не се тревожа - постъпиха много мило, според мен и съм благодарна!

# 2 560
  • Мнения: 11
Аз съм уведомила работодателя си още на ниво ин витро процедури. След не успеха им казах, че преминаваме към осиновяване. Нямам проблеми с това, дори напротив. Предприятието насърчава раждаемостта и осиновяването, чрез символичните 100 лв. Важен е жеста в случая. Това дава една много важна сигурност и спокойствие.

# 2 561
  • Мнения: 2 225
Казах на работодателя си след делото. Намериха ми заместник и показах до къде съм стигнала в рамките на тези 7 дни до взимането на детето. От деня в който го взехме бях по майчинство.  В офиса занесох документите от съда.

# 2 562
  • Мнения: 32
Казах на работодателя си след делото. Намериха ми заместник и показах до къде съм стигнала в рамките на тези 7 дни до взимането на детето. От деня в който го взехме бях по майчинство.  В офиса занесох документите от съда.
Възможно ли е за толкова кратко време да се оформят документите?

# 2 563
  • Мнения: 4 714
Майчинството започва да тече от датата на вземане на детето, но документите са готови поне седмица по-късно. Не е проблем това разминаване щом работодателят е уведомен. Така знае защо отсъствате от работа няколко дни до подаване на документите. Всъщност важно е удостоверението за раждане, което вашата община издава. То е основанието за излизане по майчинство. Делото НОИ си го проверява по служебен път.
За да се издаде ново удостоверение за раждане приемащата община трябва да получи решението на съда. Затова минават няколко дни. Решението се изпраща едва след като влезе в сила, т.е седмица след делото, когато и вие си взимате детето.

# 2 564
  • Мнения: 2 225
Казах на работодателя си след делото. Намериха ми заместник и показах до къде съм стигнала в рамките на тези 7 дни до взимането на детето. От деня в който го взехме бях по майчинство.  В офиса занесох документите от съда.
Възможно ли е за толкова кратко време да се оформят документите?
Вие си излизате спокойно в майчинство, а служителите ще си свършат работата. Имате да регистрирате детето по местоживеене. Но чак като му издадат новия акт за раждане. Това при нас стана в рамките на 2 седмици.
В работата имате да преставите документ за осиновяването.

Общи условия

Активация на акаунт