Публикувана: 2 апр. 2016, 17:41 ч.
Последно мнение: 22 юни 2016, 14:07 ч.

Майчинството счетоводно-69

55 725
754
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво се случва с отпуска, ако не е бил използван от 2013 г.?
Какви са процедурите за болнични и отпуск по майчинство след раждане?
Какви са процедурите за подаване на документи за майчинство и обезщетения?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво се случва с отпуска, ако не е бил използван от 2013 г.?
  
  Ако отпускът не е бил използван от 2013 г., той не се губи. Според Кодекса на труда давността на отпуска е 2 години от момента, в който възниква възможността за ползване на платения годишен отпуск, т.е. до края на 2018 г.
- Какви са процедурите за болнични и отпуск по майчинство след раждане?
  
  След раждането, от болницата се издава 42-дневен болничен. След това педиатърът на детето изравнява трите болнични да са общо за 135 дни, в зависимост от това дали има преждевременно раждане или раждане преди термина. След изтичането на тези дни се подава заявление за обезщетение за периода от 135 до 410 дни.
- Какви са процедурите за подаване на документи за майчинство и обезщетения?
  
  Документите за майчинство и обезщетения се подават на работодателя, когато е необходимо. Подава се приложение 2 след 45-дневен болничен период, последвано от изчакване на 410 дни от първия болничен ден. След това се подава молба за отпускане и формуляр за обезщетение.
- Какво се случва с натрупания отпуск по време на майчинство?
- Какви са процедурите за получаване на обезщетение за болнични?

# 585 27 май 2016, 13:43 ч.

София-Младост
Мнения: 24 059

Цитат на: perunika в пт, 27 май 2016, 13:39

Предполагам наред с прил 12, без 14 ?

Да, ако се подава на хартия.

# 586 27 май 2016, 14:03 ч.

В градината...
Мнения: 16 070

Да, мерси за отговора Hug

# 587 27 май 2016, 20:01 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: Ала-Бала в пт, 27 май 2016, 13:33

Цитат на: perunika в пт, 27 май 2016, 11:38

Аз да си повторя въпроса - какви документи /приложения/ трябва да подам в НОИ за втората година майчинство? За СОЛ.

Приложение 7

СОЛ подават приложение №11.

# 588 28 май 2016, 10:50 ч.

Мнения: 1 117

Момичета като се върна на работа ще имам ли право да си ползва платените отпуски,който не съм ползвала за 2 години ?

# 589 28 май 2016, 10:51 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 032

Цитат на: анита123123 в сб, 28 май 2016, 10:50

Да

# 590 28 май 2016, 11:06 ч.

Мнения: 1 117

Цитат на: pantera666 в сб, 28 май 2016, 10:51

Цитат на: анита123123 в сб, 28 май 2016, 10:50

Да

мерси

# 591 28 май 2016, 14:05 ч.

Мнения: 3

Цитат на: vili_t0 в пн, 23 май 2016, 11:58

Здравейте, момичета Simple Smile

Искам да попитам какви са условията и възможно ли е изобщо в нашия случай получаването на бащинство? Аз нямам трудов стаж, бъдещият татко има достатъчно трудов стаж, осигурява се на минимална заплата. Чета, че уж може да се получава след навършване на 6 месеца на детето и се признава за оставащите неизползвани 410 дена болнични, но не мога да се ориентирам, тъй като аз реално няма да съм използвала нито ден...
Благодаря ви предварително! Simple Smile

Здравей, при нас с мъжът ми беше същата ситуация. Аз нямах стажа да взимам майчинство, но той имаше и се възползвахме. Просто ти трябва да почнеш някъде да работиш на трудов договор, той да има поне година назад трудов стаж и детето да стане на 6 месеца. Никъде не пише, че жената трябва да има стаж, въпроса е да почнеш работа, за да може таткото да се възползва от бащинството. Аз почнах работа, горе долу малко преди навършване на 6 месеца на детето ми и веднага след това мъжът ми излезе бащинство.

Последна редакция: сб, 28 май 2016, 14:12 от Рали Димитрова

# 592 28 май 2016, 14:32 ч.

Мнения: 1 633

Рали Димитрова, благодаря ти, ще проуча въпроса в такъв случай. bouquet

# 593 28 май 2016, 18:21 ч.

Мнения: 245

Отново съм аз,понеже прочетох,че може да се самоосигурявам ,ако сега започна в 7месец и стаж с 3г,но прекъсван,ще имам ли право на опцията за майчинство след като си плащам всичко...

# 594 28 май 2016, 23:05 ч.

София
Мнения: 1 930

Здравейте,
имам нужда от малко помощ от ваша страна. Става дума за следното, работя при настоящият си работодател от 5 год. без прекъсване, преди дни от ЧР ми изпратиха да попълня декларация от приложение 7 към чл.3 ал.2, заявление-декларация за изплащане на парично обезщетение при бременност и раждане на основание чл.50 ал1 и чл.51 КСО за остатъка до 410 календарни дни( не ми е ясно също защо е необходимо да се взима болничен от педиатър за остатъкът до 410 дни).Декларация за ползване на отпуск по чл. 163 ал.1 от Кодекса на труда на майката. Когато ги попитах от страна на ЧР ми отговориха че ако не ги подам документите заедно с болничния лист трябва да се върна на работа. Съжалявам за дългото обяснение и може би неясните си въпроси.

# 595 29 май 2016, 00:09 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 620

Цитат на: Мaksy в сб, 28 май 2016, 23:05

БЛ се взема до 135 дни, т.е. 3-тия е от педиатъра и изравнява дните до 135. Първият БЛ започва 45 дни преди термин, а вторият е от болницата за 42 дни.

# 596 29 май 2016, 02:51 ч.

Мнения: 1 026

Здравейте. Във връзка с болничните..
Пример: Термина ми е на 10ти, болничния ми е до 9ти, но детенцето се ражда на 1ви. От коя дата трябва да започне втория (42 дневния) болничен, който се издава от родилното?

# 597 29 май 2016, 03:30 ч.

Мнения: 14 419

Цитат на: anelia_888 в нд, 29 май 2016, 02:51

От датата на раждането 42 дни.

# 598 29 май 2016, 09:13 ч.

Мнения: 259

Цитат на: anelia_888 в нд, 29 май 2016, 02:51

Следващият ви болничен започва от деня на раждане. Ако вече са ви изплатили или предстои изплащане по първия болничен, то изплащането на следващия ще започне от дните, които не се припокриват - по първия болничен са изплатени дните до 9-ти, но следващият болничен започва от 1-ви - изплащането по него ще започне от 10-то число.