обезщетение за безработица

  • 2 002
  • 3
  •   1
Отговори
  • Мнения: 36
Здравейте , на 18.05 съпругът ми напусна работа по взаимно съгласие и от един месец е на ТБ на минимално обезщетение . Въпросът ми е , ако сега бъде назначен на ТД и прекъсне ТБ и новият работодател го съкрати по чл 71 т.1 от кт примерно след месец , по какъв начин ще му бъде продължена ТБ , тоест ще има ли право на пълна борса според прослужени години и доходи за предходните 24 месеца . Дано сте ме разбрали , благодаря предварително !

# 1
  • Ямбол
  • Мнения: 28 236
Не знам какво ще получи, но този, който го назначи и после освободи да очаква проверка. Почти е 100% гарантирано.

# 2
  • Мнения: 36
Момичета , помагайте моля 🙏

# 3
  • София
  • Мнения: 3 263
питай в счетоводната тема. според мен ще си взима остатъка в пълен размер, тъй като новото работно място ще е прекратено по нов член от КТ, а не по взаимно съгласие.

Общи условия

Активация на акаунт