НОВО: Дигитални асистентиВиж

Майчинството счетоводно-70

  • 65 262
  • 756
  •   1
Отговори
# 360 19 авг. 2016, 08:34 ч.
  • Мнения: 364
В момента съм в болнични и понеже имам два трудови договора ,ми превеждат болничните на части -пропорционално спрямо съответния работодател ,според това кой кога е подал информацията.Единия работодател подава до дни ,след като дам болничния ,другия в следващия месец .И са едни доплащания ,изравнявания.Аз вече се ориентирах горе долу,а и болничните вече  са непрекъснати от Лкк за по месец .
За всеки следващ  болничен средно дневното обезщетение нали ще е като  определеното в първичния болничен?

И при излизане в 45 дневния преди раждане - получава ли се официално писмо с определеното дневно обезщ. и дали и тогава пак на части ще ми превеждат сумите ,според това кой работодател кога подаде Псд.


Питах в НОИ -служителката откровенно предположи ,че не знае и ми даде "мъдрия безумен съвет"-а не може ли да помолите двамата работодатели едновременно да подават инфо? Simple Smile  

# 361 19 авг. 2016, 12:19 ч.
  • Мнения: 872
Имам следния въпрос. До момента имам 6м трудов стаж към края на Юли. Трябва да излезна в болничен преди термина на 18 ноември. До тогава ще имам около 9 месеца и половина трудов стаж. Този болничен ако бебето се роди на термин се пада до 1 април. След това почва отпускът по майчинство - или поне така ми излезна на калкулатора в Интернет. Интересува ме като нямам 12м. стаж към момента на излизане в болничен, но имам 6м, което знам, че е необходимото, за да се ползват платени болнични, ще ми ди изплати ли нои тези 135 дена болнични или не? Също така, смятам го, че след края на Януари трябва да ми се получат вече 12м трудов стаж. Значи ли това, че след Януари даже на майчинство си имам право?

# 362 19 авг. 2016, 13:09 ч.
  • Мнения: 900
45-дневният болничен преди раждане е различен от другите БЛ за общо заболяване. Изплаща се, ако осигурената има стаж не по-малко от 12м за фонд ОЗМ. Това означава, че едва когато натрупате този стаж, ще започне изплащането на обезщетение. Във вашия случай след месец януари.

# 363 19 авг. 2016, 13:11 ч.
  • Мнения: 1 603
След първата година задължително ли ще ми забавят майчинството от поне 1м или ще могат да си оправят документите и да нямам забавяне?

# 364 19 авг. 2016, 13:27 ч.
  • Мнения: 259
Цитат на: stefyyyy в пт, 19 авг 2016, 13:11
След първата година задължително ли ще ми забавят майчинството от поне 1м или ще могат да си оправят документите и да нямам забавяне?

Не е задължително да има забавяне при преминаване от първата към втората година, стига счетоводителят ви да подаде навреме документите.

# 365 19 авг. 2016, 14:49 ч.
  • Sofia
  • Мнения: 275
Здравейте, през ноември ми предстои връщане на работа след първата година. Имам 10 дни отпуск за 2015 + полагащите ми се 20 дни за 2016 . Има ли опасност да изгубя дните в случай че искам да ги прехвърля за ползване през 2017?

# 366 19 авг. 2016, 14:53 ч.
  • Мнения: 814
Цитат на: Magairlin в пт, 19 авг 2016, 13:09
45-дневният болничен преди раждане е различен от другите БЛ за общо заболяване. Изплаща се, ако осигурената има стаж не по-малко от 12м за фонд ОЗМ. Това означава, че едва когато натрупате този стаж, ще започне изплащането на обезщетение. Във вашия случай след месец януари.
Тъй като съм в подобна ситуация, знаете ли за чия сметка са осигуровките по време на 45-дневния болничен при положение, че няма да бъда изплатен поради недостатъчен осигурителен стаж?

# 367 19 авг. 2016, 15:03 ч.
  • Владая
  • Мнения: 362
И аз имам въпрос?

Когато във съответната фирма,отсъства лицето което се занимава с документацията на персонала необходима за представяне в НОИ,и има лице което е назначено да замества служителя докато е в отпуск,могат ли да излезнат с номера,че само съответното лице се занимава с дадената дейност.
Става въпрос за некоректна дата на подаване на декларацията за 1-вата година майчинство.
Днес дори от НОИ ми се обадиха да попитат кога ще се отстрани проблема,
а в работата ме прехвърлят като футболна топка от един отдел на друг и всеки мрънка.

# 368 19 авг. 2016, 16:47 ч.
  • Мнения: 900
Цитат на: smiley_flower в пт, 19 авг 2016, 14:53
Цитат на: Magairlin в пт, 19 авг 2016, 13:09
45-дневният болничен преди раждане е различен от другите БЛ за общо заболяване. Изплаща се, ако осигурената има стаж не по-малко от 12м за фонд ОЗМ. Това означава, че едва когато натрупате този стаж, ще започне изплащането на обезщетение. Във вашия случай след месец януари.
Тъй като съм в подобна ситуация, знаете ли за чия сметка са осигуровките по време на 45-дневния болничен при положение, че няма да бъда изплатен поради недостатъчен осигурителен стаж?
За сметка на работодателя. Плащат се само здравни осигуровки.

# 369 20 авг. 2016, 18:37 ч.
  • Мнения: 738
Здравейте и аз имам въпрос.След като дам на работодателя 45 дневния болничен преди раждането и той го внесе в нои , а малко след това закрие фирмата - ще взимам ли майчинство? Благодаря!

# 370 20 авг. 2016, 18:44 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 207
Цитат на: hope_2506 в сб, 20 авг 2016, 18:37
Здравейте и аз имам въпрос.След като дам на работодателя 45 дневния болничен преди раждането и той го внесе в нои , а малко след това закрие фирмата - ще взимам ли майчинство? Благодаря!
Ще взимаш обезщетение до 410-ти ден. За втората година-не.

# 371 20 авг. 2016, 18:58 ч.
  • Мнения: 375
Здравейте. Бърз въпрос. Обезщетението за болничен може ли да е сума по-малка от МРЗ

# 372 20 авг. 2016, 19:00 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 207
Цитат на: Zaharcheto в сб, 20 авг 2016, 18:58
Здравейте. Бърз въпрос. Обезщетението за болничен може ли да е сума по-малка от МРЗ
Може.

# 373 21 авг. 2016, 03:47 ч.
  • Мнения: 872
И още един въпрос от мен. В НОИ ми казаха, че направя ли 12 месеца трудов стаж минималното майчинство, което ще вземам, е 420лв. Но нали това е брутна минимална работна заплата, та се чудя - пълни 420 ли ще вземам или по-малко?

# 374 21 авг. 2016, 07:11 ч.
  • Мнения: 259
Цитат на: holly_mac в нд, 21 авг 2016, 03:47
И още един въпрос от мен. В НОИ ми казаха, че направя ли 12 месеца трудов стаж минималното майчинство, което ще вземам, е 420лв. Но нали това е брутна минимална работна заплата, та се чудя - пълни 420 ли ще вземам или по-малко?

Пълни 420 лева, майчинството не може да е по-малко от нея.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Уважаеми потребители,

      Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
      Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

      Благодарим Ви!

      Начало

      Уважаеми потребители,

      Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
      Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

      Благодарим Ви!

      Начало