Публикувана: 23 окт. 2016, 16:51 ч.
Последно мнение: 23 фев. 2020, 10:22 ч.

На кая дата ви превеждат майчинство 2

112 410
678
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Има ли проблеми с препратките на уебсайта на НОИ?
Какви са сроковете за получаване на обезщетения за майчинство?
Какви са процедурите за прекратяване на майчинството и връщане на работа?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Има ли проблеми с препратките на уебсайта на НОИ?
  
  Да, има майки, които съобщават за проблеми с достъпа до справките в уебсайта на НОИ. Някои от тях се оплакаха от трудности при извличането на справката за представени документи и изплатени обезщетения и помощи от ДОО.
- Какви са сроковете за получаване на обезщетения за майчинство?
  
  Според опитните майки от форума, обезщетенията за майчинство обикновено се изплащат до 5-то число на следващия месец. Например, за октомври се изплащат през ноември, а за ноември - през декември. След 20 декември може да има плащане и за целия декември поради празниците. За януари няма да има превод, а до 5 февруари ще бъдат получени парите за януари.
- Какви са процедурите за прекратяване на майчинството и връщане на работа?
  
  Когато една майка прекрати майчинството си и се върне на работа, тя трябва да уведоми своя работодател. След това тя трябва да представи необходимите документи в НОИ до 10-ти март, като ще получи парите за февруари до средата на март. До 5-ти април тя ще получи плащанията за март, а останалите работни дни ще бъдат приспаднати от сумата, която получава в момента.
- Какви са обезщетенията за работещи майки и кога се изплащат?
- Какво представлява обезщетението за неизползван отпуск по майчинство за втората година?

# 360 21 юни 2017, 22:21 ч.

Мнения: X

Цитат на: Beeps в чт, 01 юни 2017, 09:38

Цитат на: MollyCoddle в чт, 01 юни 2017, 08:45

Момичета, от 1.04 започна втората година от майчинството и съответно вече взимам 340,00лв.
По план мислех да се върна на работа юли или август, като онзи ден се реши, че ще е август, защото до тогава яслата ни почива и детето ще може да започне от тогава.
Знаете ли дали мога да взимам 50% от обезщетението, ако детето ми е записано в ясла и аз се върна на работа? Аз мислех, че е така, но вчера видях някакви нови промени, в които обаче се споменава само първата година от майчинствто и то ако детето не е записано на ясла...
Благодаря, предварително!

До навършване на втората година: 50% от 340 лв. Яслата няма значение.
Промените касаят шефките, които ще се върнат след 135-я ден и преди първата година. Тогава размерът е 50% от изчисленото обезщетение за първата година.
И двете са обезщетения, че няма да се ползват друг вид обезщетения. Peace

Beeps, зададох си въпросът в друга тема, но явно тази е правилната. Може ли малко информация за шефките, които могат да се върнат на работа и да получават заплата + 50% от майчинството- правилно ли съм разбрала? А ако се върна например може ли ММ да излезе в бащинство? Аз предполагам тогава няма да получавам обезщетение. И последен въпрос- мога ли да работя по проект от вкъщи, за който ще ми платят, без да прекратявам майчинството? Благодаря предварително за отговора.

# 361 21 юни 2017, 22:46 ч.

София
Мнения: 4 069

С промените от 1.6.2017 г. майката може да се върне на работа след 135-я ден и следва да получава от НОИ обезщетение в размер 50% от обезщетението за бременност и раждане.
Таткото може да гледа детето, след навършване на 6 месеца. Няма как да прехвърлиш "майчинството" на таткото и да получаваш новото обезщетение обаче. То е обезщетение (50%), че не можеш (защото се връщаш на работа) да си получаваш това за бременност и раждане (100те%), които би получил таткото, ако прехвърлиш.

# 362 22 юни 2017, 10:07 ч.

Мнения: X

Благодаря! А ако работя от вкъщи как стоят нещата? Канят ме да работя по проект докато съм в майчинство, без да се връщам на работа, но не зная дали това е а- законно и б- дали няма да ми спре майчинството.

# 363 22 юни 2017, 10:13 ч.

София
Мнения: 4 069

Е няма как да работиш и да получаваш майчинство. След 135ия ден можеш да сключиш втори трудов или граждански договор.

# 364 22 юни 2017, 10:16 ч.

Мнения: X

Граждански е това, което предлагат. Благодаря!

# 365 22 юни 2017, 17:06 ч.

Мнения: 1

Здравейте мами,знам че не е мястото тук да питам,но вече нямам идея къде,извинявам се предварително,та въпроса ми е: Бременна съм в 4-ти месец а съм на борсата имам работен стаж общо 3 год.на 25 съм,какво трябва да направа за да получавам хубаво майчинство,а не 100 лв.Ако някой ми пусне договор колко време и пари трябва да дам заслужавали си.Много несъм наясно с тези неща а немисля че е редно (законно да питам в нои).А напуснала съм работа януари,а забременях февруари.БЛАГОДАРЯ И СЕ ИЗВИНЯВАМ

# 366 22 юни 2017, 18:15 ч.

Мнения: 344

За да получавате обезщетение за бременност и раждане, трябва към момента на раждането да попадате в кръга на осигурените лица за риск общо заболяване и майчинство, т.е. да работите по трудово или служебно правоотношение или да сте самоосигуряващо се лице (всички хипотези можете да видите в Кодекса за социално осигуряване). Размерът на обезщетението се изчислява на база осигурителния Ви доход за последните 24 месеца преди датата на раждане. Може да ползвате този калкулатор - http://appreports.nssi.bg/CalculateMaternityBenefits/ и да се ориентирате горе-долу какво бихте получавали. За месеците, в които получавате обезщетение за безработица, автоматично ще се въведе минималната работна заплата, ако не греша.

# 367 26 юни 2017, 17:56 ч.

Мнения: 526

Здравейте,термина ми беше на 01.05.2016г. Малкия се роди на 02.04.2016. За първата година от майчинството пишеше че е до 01.05. и така беше. Гледало се датата на термина която е въвел лекаря. Но за втората година защо пише до 02.04.? Този 1 месец почти къде отива?