Q&A
Обобщени въпроси и отговори от темата *
Как мога временно да прекратя трудов договор, за да получа по-високо обезщетение за безработица?
Какъв е срокът за повторно използване на борса?
Какво е обезщетението при напускане по собствено желание?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
-
Как мога временно да прекратя трудов договор, за да получа по-високо обезщетение за безработица?
Временният трудов договор може да бъде прекратен по различни членове на Кодекса на труда, като най-често срещаните са чл. 71, ал. 1 или чл. 325, т. 3. Чл. 71 се отнася до прекратяване по инициатива на работника без предизвестие, което е подходящо за договори със срок на изпитване. Чл. 325 е свързан с взаимно съгласие за прекратяване. Важно е да разберете какъв тип договор имате и какви са условията за прекратяване, за да получите право на по-високи обезщетения при безработица.
-
Какъв е срокът за повторно използване на борса?
След като лицето е получавало борса, трябва да са изминали три години от последното получаване на обезщетение, за да може отново да иска регистрация на борсата. Някои мнения твърдят, че периодът трябва да бъде три години от записването, но по-правилно е да се следва тригодишния период от последното получаване на обезщетение.
-
Какво е обезщетението при напускане по собствено желание?
-
Какви са правата ми относно получения бонус при напускане на работа?
-
Каква е процедурата за подаване на предизвестие?
