Майчинството счетоводно-72

  • 69 576
  • 767
  •   1
Отговори
# 285 12 фев. 2017, 00:02 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 034
Цитат на: ppippi в сб, 11 фев 2017, 22:24
Здравейте,моля за малко помощ.В момента съм втора година майчинство и съм бременна.Самоосигуряващо се лице съм.Въпросите ми са следните:
1.Прил.7 по чл.53 ли трябва да подам в НОИ за прекратяване на майчинството и прил.8 по чл.54 за 50% от майчинството? Да
2.Мога ли да подам в един ден,че се връщам на работа и от същия ден до края на бременността да съм в болнични?Или трябва да имам някакви работни дни? Няма нужда от работни дни.
Благодаря предварително на всеки отзовал се  bouquet

# 286 12 фев. 2017, 11:44 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 290
Цитат на: pantera666 в нд, 12 фев 2017, 00:02
Цитат на: ppippi в сб, 11 фев 2017, 22:24
Здравейте,моля за малко помощ.В момента съм втора година майчинство и съм бременна.Самоосигуряващо се лице съм.Въпросите ми са следните:
1.Прил.7 по чл.53 ли трябва да подам в НОИ за прекратяване на майчинството и прил.8 по чл.54 за 50% от майчинството? Да
2.Мога ли да подам в един ден,че се връщам на работа и от същия ден до края на бременността да съм в болнични?Или трябва да имам някакви работни дни? Няма нужда от работни дни.
Благодаря предварително на всеки отзовал се  bouquet
Pantera666,започнах да изпитвам съмнение дали вместо прил.7,трябва да е прил.11 заради това,че съм самоосигуряваща се  newsm78 Мерси за отговора  Simple Smile

# 287 12 фев. 2017, 15:09 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 034
Да, моя е грешката.Вечерта през телефона съм пропуснала самоосигуряването.
Всъщност ти подаваш само прил.11 с промяната и посочваш, че искаш да ти бъде изплащано обезщетение за "отглеждане на малко дете по чл. 54 от КСО"

# 288 12 фев. 2017, 15:49 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 290
Мерси за отговора Пантера666  bouquet

# 289 12 фев. 2017, 18:39 ч.
  • София
  • Мнения: 75
Здравейте, бих искала да прехвърля майчинството си на майка ми. Детето в момента е на 6м. Казаха ми, че от началото на годината има промяна в КТ в тази връзка, но в Lex.bg не намирам такова. Може ли да ми помогнете къде да търся актуална информация, за което благодаря предварително!

# 290 12 фев. 2017, 18:46 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Jira в нд, 12 фев 2017, 18:39
Здравейте, бих искала да прехвърля майчинството си на майка ми. Детето в момента е на 6м. Казаха ми, че от началото на годината има промяна в КТ в тази връзка, но в Lex.bg не намирам такова. Може ли да ми помогнете къде да търся актуална информация, за което благодаря предварително!

На майка ти можеш да прехвърлиш след края на 410 те дни.Тя трябва да работи,за да й го прехвърлиш.
Ако бащата е неизвестен/починал,може още сега да й го прехвърлиш.Това е промяната от тази година

Последна редакция: нд, 12 фев 2017, 22:30 от ♥Elfita♥

# 291 12 фев. 2017, 22:13 ч.
  • Мнения: 468
Може, ако детето няма баща, но след м.06/2017

# 292 13 фев. 2017, 09:25 ч.
  • Мнения: 1 703
Момичета, коя беше декларацията за ползване на неплатен отпуск за гледане на дете? Имам още 2 месеца за малкото  (на 3г.) и бих искала да ползвам 6 месеца за голямото (на почти 6г.)

# 293 13 фев. 2017, 10:10 ч.
  • София
  • Мнения: 75
Цитат на: ♥Elfita♥ в нд, 12 фев 2017, 18:46
Цитат на: Jira в нд, 12 фев 2017, 18:39
Здравейте, бих искала да прехвърля майчинството си на майка ми. Детето в момента е на 6м. Казаха ми, че от началото на годината има промяна в КТ в тази връзка, но в Lex.bg не намирам такова. Може ли да ми помогнете къде да търся актуална информация, за което благодаря предварително!

На майка ти можеш да прехвърлиш след края на 410 те дни.Тя трябва да работи,за да й го прехвърлиш.
Ако бащата е неизвестен/починал,може още сега да й го прехвърлиш.Това е промяната от тази година

Благодаря за отговора! Има ли значение дали договорът е срочен или безсрочен? В случая става въпрос за Чл.68, ал.1, т.4 от КТ - срочен трудов договор за работа на длъжност, която се заема с конкурс - за времето, докато бъде заета въз основа на конкурс.

# 294 13 фев. 2017, 13:37 ч.
  • Мнения: 10 569
Изчетох темата, а пък последните постове са баш това, което искам да питам...

1. Майчинство може да се прехвърли след 6м на бащата. В този случай дохода на бащата ли се пресмята? Колко време назад? Или пък буквално се прехвърля моята сума?  Embarassed

2. След 1г може да се прехвърли на бабата, това го разбрах. Тогава си е твърдата сума от 340лв, нали?

3. Ако реша да започна работа, имаше вариант да взимам заплата и някакъв % от майчинството за втората година. Правилно ли съм разбрала и какъв е този %.

Благодаря предварително!
Моят казус накратко: Детето ми навършва 1 година на 6 юни. Търся си работа и имам едно прилично предложение. Иска ми се финансово да пресметна и проверя всичко предварително, за да знам какви условия да договарям и какъв отговор да дам на евентуалните си бъдещи работодатели.


# 295 13 фев. 2017, 13:43 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 167
Цитат на: Ice Queen в пн, 13 фев 2017, 13:37
Изчетох темата, а пък последните постове са баш това, което искам да питам...

1. Майчинство може да се прехвърли след 6м на бащата. В този случай дохода на бащата ли се пресмята? Колко време назад? Или пък буквално се прехвърля моята сума?  Embarassed - според дохода на бащата

2. След 1г може да се прехвърли на бабата, това го разбрах. Тогава си е твърдата сума от 340лв, нали? - да

3. Ако реша да започна работа, имаше вариант да взимам заплата и някакъв % от майчинството за втората година. Правилно ли съм разбрала и какъв е този %. - 50% само от обезщетението за гледане на дете до 2 г. възраст; до изтичане на 410 - никакъв

Благодаря предварително!
Моят казус накратко: Детето ми навършва 1 година на 6 юни. Търся си работа и имам едно прилично предложение. Иска ми се финансово да пресметна и проверя всичко предварително, за да знам какви условия да договарям и какъв отговор да дам на евентуалните си бъдещи работодатели.



# 296 13 фев. 2017, 20:55 ч.
  • Мнения: 296
Здравейте. Имам болничен от 15.12.2016 г. до 17.01.2017 г. До момента нямам нищо изплатено. Нямам ПИК код, но успях да разбера, че работодателя го е пуснал към НОИ на 06.02.2017 г. Сега 10 дни ли е срока за получаване на обезщетението? И ако е така, десетия ден се пада в петък, а те нали изплащат само във вторник и четвъртък, дали ще го пуснат в четвъртък ,за да са в десетдневния срок или ще го подминат и ще го пуснат другия вторник? И последно как се изплаща болничния като е 30-дневен? 30 дни по нетната надница за деня или е по някаква друга схема?
Много благодаря предварително!

# 297 13 фев. 2017, 22:21 ч.
  • Мнения: 259
Цитат на: Magi1024 в пн, 13 фев 2017, 20:55
Здравейте. Имам болничен от 15.12.2016 г. до 17.01.2017 г. До момента нямам нищо изплатено. Нямам ПИК код, но успях да разбера, че работодателя го е пуснал към НОИ на 06.02.2017 г. Сега 10 дни ли е срока за получаване на обезщетението? И ако е така, десетия ден се пада в петък, а те нали изплащат само във вторник и четвъртък, дали ще го пуснат в четвъртък ,за да са в десетдневния срок или ще го подминат и ще го пуснат другия вторник? И последно как се изплаща болничния като е 30-дневен? 30 дни по нетната надница за деня или е по някаква друга схема?
Много благодаря предварително!

Доста се е забавил Вашият работодател с представянето на болничния и това съответно рефлектира върху изплащането и времето, за което се реализира то. От 06.02. започва да текат 10-те работни дни за обработка и изплащане. Няма как да се предрече дали още на 16.02. ще имате превод, за мен лично най-вероятната дата за това е 21.02. В повечето случай трябва да изтекат тези 10 работни дни, за да получите изплащане, но винаги е възможно и изключения. Болничен за общо заболяване се изплаща на базата на 80% от осигурителния Ви доход за 18 месеца назад.

# 298 13 фев. 2017, 22:24 ч.
  • Мнения: 296
Благодаря ви за отговора.
А общо заболяване ли се води моя болничен? Той е издаден от АГ болница след престоя ми там в отделение Рискова бременност.

# 299 14 фев. 2017, 14:56 ч.
  • Мнения: 24
Здравейте, претърсих целия форум, но не намирам единодушна или актуална информация по въпроса, затова питам: ако преди да навърши 2 години детето ми започне да посещава _частна_ ясла (лицензирана), а аз не се върна на работа, прекратява ли ми се майчинството?
Намирам два вида отговори, освен това все стари: 1. майчинството се прекратява, тъй като детето посещава ясла, няма значение, че е частна, майката в това време не го гледа и трябва да работи; или 2. майчинството не се прекратява, тъй като НОИ/държавата не дотира частната ясла, т.е. не се дават пари на яслата за отглеждането на това дете, следователно те си се полагат на майката.
Има ли актуално обяснение, тъй като в закона наистина е доста замъглено и всеки може да го тълкува както иска?
Благодаря.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата