Публикувана: 2 ян. 2017, 22:27 ч.
Последно мнение: 24 апр. 2017, 17:45 ч.

Майчинството счетоводно-72

69 396
767
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се счита майчинството след 3-месечен живот и как изобщо да не ходя на работа?
Как ще бъде изчислена базата на обезщетението, ако периодът, който ще вземат предвид, обхваща изцяло периода на майчинството ми?
Може ли по време на 45-дневния болничен преди раждане да ми бъде прекратен договорът по взаимно съгласие?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се счита майчинството след 3-месечен живот и как изобщо да не ходя на работа?
  
  Зависи от вашите доходи за социално осигуряване 18 месеца преди излизане в отпуск по майчинство. Освен това е важно дали наблюдаващият гинеколог и след това ЛКК ще решат да ви издават болнични непрекъснато.
- Как ще бъде изчислена базата на обезщетението, ако периодът, който ще вземат предвид, обхваща изцяло периода на майчинството ми?
  
  Да, 24 месеца назад. Първата година от майчинството се взема предвид базата за изчисляване на обезщетението, а втората - въз основа на минималната работна заплата.
- Може ли по време на 45-дневния болничен преди раждане да ми бъде прекратен договорът по взаимно съгласие?
  
  Ако договорът ви бъде прекратен, докато сте в 45-дневния си болничен преди раждането, ще получавате обезщетение до изтичане на 410 дни (първата година). За втората година трябва да намерите нова компания, която да ви назначи, за да продължите да получавате обезщетението.
- Какви са изискванията за бащата да вземе отпуск след раждането?
- Има ли други видове премии освен майчински по договор?

# 105 20 ян. 2017, 07:35 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: *ShawTy* в чт, 19 яну 2017, 18:25

Здравейте

От няколко дена ме мъчи един въпрос и ще се радвам, ако може някой да ми отговори Simple Smile

От другия месец (17.02) трябва да ползвам болничния, който е 45 дни преди термина. Проблема е там, че сегашния ми болничен е до 13.02 и между тях увисват някакви три дена Thinking

Как точно се процедира в такива случаи #Crazy

? Благодаря предварително Simple Smile

Вариантите са ти платен отпуск,болничен,неплатен.Неплатеният няма да се отрази на бъдещето обезщетение,защото февруари не ти влиза в базата.

# 106 20 ян. 2017, 11:13 ч.

Мнения: 11

Здравейте мили мами не знам дали тук трябва да задам въпроса си .А той е следния свързан е с майчинството последния болничния след раждането ми изтече на 25 декември 2016 и попълних докомент за майчиството при работодателя на 20 декември и ме интересува кога трябва да ми преведът майчинството или кого тря да почнат да ми го изплащат....благодаря на всички дами които ще ми отговоря...усмихнат и прекрасен жизнерадостен ден ви желая Simple Smile

# 107 20 ян. 2017, 11:23 ч.

Мнения: 31

Цитат на: ♥Elfita♥ в пт, 20 яну 2017, 07:35

Цитат на: *ShawTy* в чт, 19 яну 2017, 18:25

Здравейте

От няколко дена ме мъчи един въпрос и ще се радвам, ако може някой да ми отговори Simple Smile

Как точно се процедира в такива случаи #Crazy

? Благодаря предварително Simple Smile

Благодаря за бързия отговор Simple Smile

# 108 20 ян. 2017, 11:30 ч.

Мнения: 316

Искам да попитам мога ли сама да отида на лекарската комисиа за продължаване на болничен или мое само АГ да ме прати

# 109 20 ян. 2017, 11:34 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: milena iordanova pavlov в пт, 20 яну 2017, 11:13

Другата седмица трябва да е,ако всичко наред с документите и са представени в НОИ
ИЗвади си ПИК код от НОИ,за да си следиш нещата на тяхната страница

# 110 20 ян. 2017, 11:56 ч.

Мнения: 11

Цитат на: ♥Elfita♥ в пт, 20 яну 2017, 11:34

Цитат на: milena iordanova pavlov в пт, 20 яну 2017, 11:13

блаодаря мноа за отовора имам още един впрос майчисвото и децките едновремено тоес заедно ли и превеждат или по отделно защото децките са ми преведени но маичиство не или важи това което ми казахте че друата седмица ще ми преведт преведат маичиствота извинявам се за решките в текста ама нещо клавиатурата ми се прецака блаодаря мноо отново за отоворите мноо усмихнат ден ви желая.. Simple Smile

# 111 20 ян. 2017, 12:05 ч.

Мнения: 14 533

Майчинството се превежда от НОИ, а детските от АСП. Не знам клавиатурата или задклавиатурното устройство е причината, ама наистина е много дразнещ този правопис Sick

# 112 20 ян. 2017, 12:26 ч.

Мнения: 11

Цитат на: amini в пт, 20 яну 2017, 12:05

да много дразни е и на мен ми прави проблеми а пък сега не ......значи се превеждат по отделно детцки и майчинство така и благодаря за отговора Simple Smile

# 113 20 ян. 2017, 12:58 ч.

Мнения: 232

Момичета, за колко месеца назад се гледа доходът тази година, на база на който се изчисляват майчинските? Питам, защото искам да изчисля колко още трябва да работа (след първото майчинство Wink

) за да започнем опитите за второ дете Peace

# 114 20 ян. 2017, 13:50 ч.

Мнения: 1 501

Здравейте, момичета. Имам въпрос относно майчинството. Трябва да родя на 19 юни 2017. Знам, че се гледат последните 18 месеца дохода. Аз съм се осигурявала на максимален доход, с изключение на май и юни 2015, когато ми е 1800 лв. Сега имам 3 месеца до преди 45 дневния преди термин. Ако в тези месеци си взема изцяло болнични, ще ми се отрази ли това на майчинството след това ? Аз го смятах, чрез калкулатора на Kik info, но не съм сигурна дали е правилно. Има ли някой по-опитен да каже ?

# 115 20 ян. 2017, 15:00 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 034

Цитат на: ♥ Fairy Tale ♥ в пт, 20 яну 2017, 12:58

) за да започнем опитите за второ дете Peace

24 месеца

КСО 2017
Чл. 49. (1) (Доп. - ДВ, бр. 104 от 2005 г., в сила от 01.01.2006 г., доп. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г., изм. - ДВ, бр. 98 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 2011 г., в сила от 01.01.2012 г., изм. - ДВ, бр. 106 от 2013 г., в сила от 01.01.2014 г., изм. - ДВ, бр. 107 от 2014 г., в сила от 01.01.2015 г.) Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 24 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане. Дневното парично обезщетение не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението, и по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната, и се определя по реда на чл. 41, ал. 2 - 5.

# 116 20 ян. 2017, 15:01 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 034

Цитат на: Desert^girl в пт, 20 яну 2017, 13:50

За майчинството и болничните, които започват с 45-дневния се гледат 24 месеца назад.

# 117 20 ян. 2017, 15:01 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 22 129

Цитат на: ♥ Fairy Tale ♥ в пт, 20 яну 2017, 12:58

) за да започнем опитите за второ дете Peace

24 месеца.

Цитат на: Desert^girl в пт, 20 яну 2017, 13:50

В базата на болничен за общо заболяване по време на бременността влизат месеците от 07.2015 до 31.12.2016, ако излизаш през януари в болничен, т.е. посочените месеци няма как да влияят.

# 118 20 ян. 2017, 15:51 ч.

Мнения: 223

Здравейте! Хайде и аз с един... може би глупав въпрос но тепърва разучавам нещата как стоят и имам нужда от помощ и информация. Та..на въпроса : От октомври 2015 година се осигурявам на сегашната си работа.Тоест до септ. 2017 ще бъдат 11 месеца..Преди това съм се осигурявала в др.фирма до септември 2015 /тоест нямам прекъсване/ 15 месеца на 1500лв. Незнам как ще бъдат изчислени точно майчинските..но не е това точния въпрос.Въпроса ми конкретен е: Ако след раждане напусна сегашната си месторабота и спрат да ме осигуряват ще спра ли да получавам майчинство?

# 119 20 ян. 2017, 15:54 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Agredecida в пт, 20 яну 2017, 15:51

.Въпроса ми конкретен е: Ако след раждане напусна сегашната си месторабота и спрат да ме осигуряват ще спра ли да получавам майчинство?

Ако напуснеш след раждането,ще получаваш обезщетение за бр и раждане докрая 410 те дни.Втората година няма да получаваш майчинство.Защо искаш да напускаш?
Базата за обезщетението ти е 24 м назад от 45 дневния болничен

Препоръчани теми

🔥 Survivor: Скритият идол (Сезон 6: Филипините' 2022) - тема 8 (10.04 - 17.04) 🌴

Той иска развод

BIG BROTHER 7 - тема 8 (10.11. - 17.11.)

"София - Ден и Нощ" - 21

Причина:

Причина: