Работа, CV-та, HR-и, съвети - 59-та тема

  • 85 604
  • 794
  •   1
Отговори
# 30
  • София
  • Мнения: 6 221
Те сметките изобщо не са прости, ама се съмнявам в колко и какви фирми се правят!
Там, където говорят за надник рядко има такива сметки... Да не говорим, че в национални институти, които са към министерства договорите са на 8 часа, а работното време реално е съвсем друго.

# 31
  • Мнения: 30 594
Просто исках да кажа, че случаят може да е като моя.

На теб колко ти беше надникът?  Laughing

# 32
  • Мнения: 8 000
Е не бих го нарекла надник, но раздели 750 на 22...

# 33
  • Мнения: 30 594
Ти последно по 22 дена на месец ли работеше, или 2 на 2, че почнах да се обърквам?
Защо не оставиш да обсъдим поне един случай, без да вкараш собствения си опит или липсата на такъв?
Остава само Дадос да се включи и картинката ще стане пълна.  Laughing

# 34
  • Мнения: 20 465
Ти последно по 22 дена на месец ли работеше, или 2 на 2, че почнах да се обърквам?
Защо не оставиш да обсъдим поне един случай, без да вкараш собствения си опит или липсата на такъв?
Остава само Дадос да се включи и картинката ще стане пълна.  Laughing
Joy Joy Joy

# 35
  • Мнения: 8 000
Обърках се де... 15.
Просто исках да кажа, че не винаги са 12-14 часа. Иначе дори не съм чела "статията" и не мисля, че ви преча да си я обсъждате.

# 36
  • Мнения: 30 594
И твоят случай е интересен (щом толкова ти се иска да говорим за теб, добре).  Grinning
15 дена по 10 часа означава, че за месеца си работила средно по 150 часа. Приравнено към 22 работни дни или 176 часа на месец, излиза, че си работила по-малко, отколкото е трябвало. На 4 часа ли те осигуряваха?

# 37
  • Мнения: 65 151
Заинтригувате ме с тези 2/2.
Сестра ми работи така, ще я питам плащат ли им извънреден труд?

# 38
  • Мнения: 8 000
И твоят случай е интересен (щом толкова ти се иска да говорим за теб, добре).  Grinning
15 дена по 10 часа означава, че за месеца си работила средно по 150 часа. Приравнено към 22 работни дни или 176 часа на месец, излиза, че си работила по-малко, отколкото е трябвало. На 4 часа ли те осигуряваха?

Не искам да говорим за мен и не са били точно 15 дена. Били са достатъчно, за да ме осигуряват на 8 часа. Примерно 16. Не съм ги броила и не обичам да издребнявам.

# 39
  • Мнения: 30 594
Заинтригувате ме с тези 2/2.
Сестра ми работи така, ще я питам плащат ли им извънреден труд?

Би трябвало да ѝ плащат наднормените часове, ако има такива. Или да компенсират с почивни дни.

# 40
  • Мнения: 1 905
Споразумение може ли да има силата на трудов договор?
В личното досие на служител ако няма длъжностна характеристика, какви и кой търпи санкции при проверка?

# 41
  • Мнения: 23 739
##Bvlgari##, за какво споразумение говорим?
Не може да има силата на трудов договор.

Длъжностната характеристика е част от трудовия договор и това е грижа на работодателя да я изготви и даде на служителя да я подпише.
Нарушението на чл. 127, т. 4 КТ от страна на работодателя, може да доведе до санкция по чл. 414 КТ - глоба, чийто максимален размер е 2000 лв. В тази връзка липсата на връчени длъжностни характеристики след приемането на поправката за заварени трудови правоотношения е нарушение на закона и следва да бъде санкционирано от органите на инспекцията по труда.

# 42
  • Мнения: 1 905
Много съм учудена и затова тук питам.
Скрит текст:
bouquet.
Подобно спразумение има ли силата на трудов договор?

Последна редакция: пт, 21 апр 2017, 18:44 от ##Bvlgari##

# 43
  • Мнения: 20 465
Това звучи като допълнително споразумение към вече съществуващ договор. Може би просто няма копие в досието.

# 44
  • Мнения: 1 905
Сигурна съм, че не е допълнително споразумение.

Общи условия

Активация на акаунт