Публикувана: 16 апр. 2017, 16:40 ч.
Последно мнение: 12 ноем. 2017, 18:24 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 59-та тема

85 604
794
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Каква е новата секция за дистанционна работа в jobs.bg?
Какво е мнението за статията за заплатите и хората в smartmonney.bg?
Какво е мнението за предизвикателството, описано в статията от smartmonney.bg?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Каква е новата секция за дистанционна работа в jobs.bg?
  
  Форумът споменава нова секция за дистанционна работа в jobs.bg. Въпреки че винаги е имало дистанционна работа, някои потребители отбелязват, че вече има ясно показани обяви с посочена заплата, което преди не се виждало. Това е интересно развитие, което може да предостави нови възможности за работа на разстояние.
- Какво е мнението за статията за заплатите и хората в smartmonney.bg?
  
  Форумът съдържа различни мнения относно статията в smartmonney.bg. Един участник изразява недоволство от обширната информация, докато друг участник, който е икономист, се съгласява с основното твърдение, че е важно какво може да предложи кандидатът на работодателя и какво той е готов да плати. Това показва разнообразие в гледните точки и интерпретациите на статията.
- Какво е мнението за предизвикателството, описано в статията от smartmonney.bg?
  
  Участниците във форума имат различни мнения относно предизвикателството, описано в статията от smartmonney.bg. Някои са недоволни от разтеглената информация, докато други икономисти се съгласяват с принципното положение, че е важно какво може да предложи кандидатът на работодателя и какво той е готов да плати. Това показва разнообразие в гледните точки и интерпретации на статията.
- Как се чувстват хората за работодателите, които използват хумор, за да намалят заплатите поради липси?
- Какви са мненията за процедурите и продължителността на процеса на валидиране, подбор и сключване на договор в големите компании?

# 660 9 септ. 2017, 10:02 ч.

Мнения: 37 673

Който не може и не желае, нека не отговаря. Благодаря все пак на включилите се. bouquet

Не знам конкретни подробности, но вероятно от законова гледна точка не е и нужно да се уточнява дали ще пренасят кашони, ще леят плоча или ще приключват доклади. Не става въпрос за тиймбилдинг и не се включват всички служители на фирмата. Свързано е с дейността на фирмата, но не е работата, която принципно се изпълнява. Peace

# 661 9 септ. 2017, 13:54 ч.

Мнения: 765

Работих 8 дни на едно място, но напуснах и ми казаха, че ще ви се обадят между 3 и 5.09 да ми изплатят парите за тези дни, но не го направиха.Звъннах им в четвъртък на 7-ми, вдигнаха ми на петия път, били в Албания и щяха да ми се обаждат вчера да се уговорим нещо, но така и не го направиха.Може би ме мотаят и няма да ми ги изплатят.Може ли да направя нещо или да пия една студена вода?

# 662 9 септ. 2017, 14:06 ч.

Пловдив
Мнения: 1 220

Цитат на: Marsinka в сб, 09 сеп 2017, 13:54

А имате ли договор?

# 663 9 септ. 2017, 17:13 ч.

Мнения: 9 044

Явно сте работили без договор, щом така от днес за утре може да си напуснете. Няма ли договор, нищо не можете да направите.

Ако имахте договор, те сами щяха да Ви търсят, за да го прекратят по изряден начин.

# 664 9 септ. 2017, 17:19 ч.

Мнения: 765

Имах договор, но ми казаха, че парите ще ми ги изплатят септември като е готова ведомостта.А напуснах, защото не беше моето място.

# 665 9 септ. 2017, 17:31 ч.

Мнения: 9 044

А съгласно този договор няма ли предизвестие за напускане? Предполагам сте била в изпитателен срок. В чия полза е бил този срок? И на какво основание се прекрати договора? Вие пуснахте ли молба за прекратяване? На какво основание - предизвестие или взаимно съгласие? Отговориха ли Ви? Имате ли копие от съгласието на работодателя да прекрати договора Ви?

# 666 19 септ. 2017, 19:25 ч.

Мнения: 129

Здравейте ,

Някой може ли да сподели инфо/впечатления/ от Фьоникс Фарма -старо име Либра ?
Става въпрос за позиция кол-център.

# 667 20 септ. 2017, 11:41 ч.

Мнения: 3 782

Момичета,
Спомням си смътно, че ако съм била на борсата на пълно обезщетение (била съм съкратена) и съм започнала отново работа след това, имам някакъв период, в който, ако остана без работа (и отново съм съкратена) няма да получавам пълно обезщетение. Върти ми се нещо за някакви 3 години, но не съм убедена. Рових уж в гугъл, но да питам и тук, ако някой има идея...

# 668 20 септ. 2017, 12:05 ч.

Мнения: 37 673

Да, три години.

# 669 24 септ. 2017, 11:45 ч.

Мнения: 36

Здравейте,
предстои ми кандидатстване за работа в логистичния отдел на нова за България чуждестранна компания.
Проблемът е, че от няколко месеца съм на работа в малка фирма, която в общи линии не е лоша, но е без перспективи за кой знае какво развитие (може би освен ако не заема мястото на шефката, хаха...).
Това, което ме мотивира да кандидатствам, е тъкмо фирмата - откакто разбрах, че фабриката предстои да отвори врати - края на миналата година, не спирам да мисля как там е моето място, как, където и да съм, каквото и да правя, няма да пропусна шанса си да стана част от тях.

Тъй като за пръв път ми се случва да кандидатствам във фирма с подобен профил и държа да бъда максимално подготвена, чудя се няколко неща. Как адекватно да отговоря на евентуални въпроси от типа "Какво възнаграждение очаквате?", "Защо сменихте толкова работни места?" (през последните 3 години съм работила в 4 фирми), "Смятате ли да излизате по майчинство?".
Давам си сметка, че е най-добре в интервютата за работа човек да подхожда преди всичко с откровеност, затова имам отговори на предварително зададените така въпроси, ала дали са "правилни"?

# 670 24 септ. 2017, 12:03 ч.

Мнения: 574

"Какво възнаграждение очаквате?" - бих проучила какви са заплатите за дадената длъжност, в подобни компании;

"Защо сменихте толкова работни места?" - може би бих казала истинската причина;

"Смятате ли да излизате по майчинство?" - не мисля, че ако е голяма, стабилна фирма, биха задали този въпрос.

А все пак, коя е фирмата, би ли споделила?

ПП. На първо време бих обърнала внимание на CV-то. Все пак от това зависи дали ще стигнете до интервю изобщо.

# 671 25 септ. 2017, 09:50 ч.

Мнения: 9 044

Въпрос: "Какво възнаграждение очаквате?" - Отговор: "Очаквам ......" като на мястото на точките стои наистина сумата, за която би вършила тази работа. Да няма после "не ми увеличават заплатата, не ме ценят, колежката взима повече и т.н."

Въпрос: "Защо сменихте толкова работи?" - Наситина, ти защо смени толкова работи? Само когато споделиш каква е причината и как смяташ да го поднесеш на работаделя, може да получиш адекватно мнение.

Като цяло, трудно можеш да излъжеш опитен HR. Скривайки истината можеш само да създадеш по-лошо впечатление, отколкото ако кажеш истината, каквато и да е тя.

Последна редакция: пн, 25 сеп 2017, 10:54 от Нищо лично

# 672 25 септ. 2017, 09:54 ч.

Мнения: 37 673

Първо, не е ясно дали ще те извикат на интервю.

Преди време кандидатствах в една фирма, изискванията за позицията отговаряха почти напълно на моя профил, дори съм работила във фирма със сходна дейност. Бях убедена, че ще ме извикат....ама нъц! Trollface

Не се настройвай предварително....

# 673 26 септ. 2017, 11:30 ч.

Другата България
Мнения: 44 050

Всъщност няма смисъл, кауза пердута. Tired

Липсите определено си личат.

Цитат на: O-Ren Ishii в нд, 24 сеп 2017, 11:45

Това, което ме мотивира да кандидатствам, е тъкмо фирмата - откакто разбрах, че фабриката предстои да отвори врати - края на миналата година, не спирам да мисля как там е моето място, как, където и да съм, каквото и да правя, няма да пропусна шанса си да стана част от тях.

Ето това трябва да им кажеш според мен и бъди откровена.
Явно наистина много искаш да работиш в тази фирма.

Последна редакция: вт, 26 сеп 2017, 12:05 от Merri_An

# 674 26 септ. 2017, 20:32 ч.

Мнения: 36

Цитат на: Нищо лично в пн, 25 сеп 2017, 09:50

Въпрос: "Защо сменихте толкова работи?" - Наситина, ти защо смени толкова работи? Само когато споделиш каква е причината и как смяташ да го поднесеш на работаделя, може да получиш адекватно мнение.

Всъщност, Нищо лично, това е въпросът, чийто отговор ми създава най-много смут.
Нещата са доста прозаични...
Първата работа (там бях почти две години) я смених поради несъгласие с някои фирмени политики (съкращаването по най-пезпардонен начин на голяма част от колектива, в това число и а прекия ми ръководител - прекрасни хора, с които бяхме като семейство, необоснованото намаляване на заплатите и т.н.). Съвсем естествено после попаднах във фирма със сходен профил и предмет на дейност, където обаче напрегнатата работна среда ме караше да се чувствам зле. Отговорен човек съм и не успях да "оставям" работата си на работното място в края на деня. Сигнах до депресивно състояние, което още боря. На шестия месец се отказах по собствено желание. Останах две седмици вкъщи, които ме сринаха тотално - идеята, че съм безработна, рухването на ежедневния ми режим, липсата на достатъчно комуникация... - взех решение да стартирам на място, което откровено не е за мен и още от самото начало беше ясно, че е временно решение (най-вече предвид размера на заплатата). Не след дълго за пореден път "си бих камшика" сама и се озовах, където съм в момента....

Не намирам за особено "професионални" всички тези смени на работни места. Откровено, не ми се иска да ги споделям. Давам си сметка и, че не мога да ги избегна....

Препоръчани теми

Понички

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 81

Ресторант в София - център, за юбилей

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 73

Причина:

Причина: