Публикувана: 21 юли 2017, 00:19 ч.
Последно мнение: 4 дек. 2017, 18:27 ч.

Майчинството счетоводно-74

52 427
763
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Кога започва втората година от отпуска по майчинство и какви са необходимите документи за кандидатстване?
Мога ли да получавам заплата и майчинство в размер на 50% от заплатата си, докато децата ми са на ясла?
Какво трябва да направя, ако започна нова работа преди изтичането на майчинството?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Кога започва втората година от отпуска по майчинство и какви са необходимите документи за кандидатстване?
  
  Втората година от отпуска по майчинство започва след изтичането на 410-те дни от първата година. Необходимите документи за кандидатстване включват приложение 7 и акт за раждане на детето.
- Мога ли да получавам заплата и майчинство в размер на 50% от заплатата си, докато децата ми са на ясла?
  
  Да, можете да получавате заплата и майчинство в размер на 50% от заплатата си, докато децата ви са на ясла. Не е необходимо да подавате документи за спиране на детските надбавки, тъй като те се получават въз основа на дохода от предходни периоди.
- Какво трябва да направя, ако започна нова работа преди изтичането на майчинството?
  
  Ако започнете нова работа преди изтичането на майчинството, трябва да подадете декларация за промяна на обстоятелствата в НОИ. Вашият работодател ще подаде тази декларация в НОИ и вие ще попълните приложение 8 за изплащане на 50% от обезщетението за втората година.
- Какви са правата ми, ако живея в различен град от този, в който съм регистрирана, и съм бременна?
- Какви са правата ми, ако бях уволнена по време на бременност и бях в болничен?

# 600 8 ноем. 2017, 15:35 ч.

Варна
Мнения: 249

Здравейте, искам да ви попитам за моя казус, понеже и моята счети не е в час. Малката ми на годинка и десет месеца започна ясла. Бях чела, че майчинството не се спира а намаля на 50 %, и затова тръгваш на работа след като детето навърши две. Помолих счети да ме пусне в неплатен отпуск за да мога после след майчинство да го ползвам платения. Да обаче ми спряха майчинските. Ходих в НОИ и от там казаха че работодателя не е подал декларация за чл 54 и може сега да подаде. Да обаче 54 е за започване на работа, и се чудя неплатения отпуск води ли се, че съм започнала работа и да помоля само да пуснат декларацията до нои, или да моля да коригират и отпуската на платена в нап, и после декларацията 54 в нои?

# 601 8 ноем. 2017, 15:41 ч.

Мнения: 384

неплатения отпуск не води и като трудов стаж, той е изцяло за твоя сметка и най-вероятно няма как да се начисли на него нещо

# 602 8 ноем. 2017, 15:43 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: gereme в ср, 08 ное 2017, 15:35

Звучи като една голяма каша Laughing

Защо неплатен преди детето да направи 2 години?Нямаш право на неплатен за гл на дете до 8 г,само на обикновен такъв,от който само 30 дни в годината се зачитат за стаж.Щом детето е тръгнало на ясла,ти трябва да се върнеш на работа и да получаваш 170 лв майчинство от НОИ.Ако искаш да си си вкъщи за първите месеци на яслата,е удачно да си пуснеш натрупания платен отпуск.

# 603 8 ноем. 2017, 15:46 ч.

Бургас
Мнения: 712

Цитат на: So Lucky* в ср, 08 ное 2017, 10:40

Цитат на: MuMka в ср, 08 ное 2017, 10:37

А, ще се увеличи ли ,Ако през януари мин.заплата стане 510лв?

Да, питах по назад в темата. Майчинството е 90% от осигурителния ти доход за последните 24 месеца и не по малко от МРЗ.
Ако я увеличат догодина и майчинството ще се увеличи....

Питам, защото си го изчисляваме по- малко от МРЗ..

# 604 8 ноем. 2017, 15:48 ч.

София-Младост
Мнения: 24 114

Цитат на: gereme в ср, 08 ное 2017, 15:35

Здравейте, искам да ви попитам за моя казус, понеже и моята счети не е в час. Малката ми на годинка и десет месеца започна ясла. Бях чела, че майчинството не се спира а намаля на 50 %, и затова тръгваш на работа след като детето навърши две. Помолих счети да ме пусне в неплатен отпуск за да мога после след майчинство да го ползвам платения. Да обаче ми спряха майчинските. Ходих в НОИ и от там казаха че работодателя не е подал декларация за чл 54 и може сега да подаде. Да обаче 54 е за започване на работа, и се чудя неплатения отпуск води ли се, че съм започнала работа и да помоля само да пуснат декларацията до нои, или да моля да коригират и отпуската на платена в нап, и после декларацията 54 в нои?

Такъв вариант няма...детето тръгва на ясла, следователно вие нямате право да ползвате отпск за отгл. на малко дете до 2г и сте длъжна да се върнете на работа, или да ползвате друг вид отпуск. И за този период имате право на 50%от обезщетението, като за целта си подавате до работодателя съответната декларация...той я подава в НОИ.
Пуснете си сега декларацията, имате право да ползвате неплатен.

# 605 8 ноем. 2017, 15:50 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: MuMka в ср, 08 ное 2017, 15:46

Питам, защото си го изчисляваме по- малко от МРЗ..

Кой го изчислява по-малко от МРЗ????
За периода на 410 те дни минималното,което се получава от НОИ е 460 лв месечно

# 606 8 ноем. 2017, 15:52 ч.

Варна
Мнения: 249

Цитат на: ♥Elfita♥ в ср, 08 ное 2017, 15:43

Цитат на: gereme в ср, 08 ное 2017, 15:35

Звучи като една голяма каша Laughing

Значи най правилно е да се коригира пуснатия неплатен отпуск в платен за да ми платят два месеца по 170 лв и да се пусне декларацията по чл 54 в нои. Правилно ли разбрах?

# 607 8 ноем. 2017, 15:55 ч.

София-Младост
Мнения: 24 114

ЕЛфита има и "обикновен" неплатен, може от него да е ползвала.

gereme
Не е необходимо, може да си остане и така...просто пуснете декларацията със задна дата, че считано от ...датата на започване на яслата ти вече не ползваш отпуск за малко дете, за да може да получиш обезщетението от НОИ докато детето навърши 2.

# 608 8 ноем. 2017, 16:00 ч.

Варна
Мнения: 249

Цитат на: Ала-Бала в ср, 08 ное 2017, 15:55

Ала бала обикновен неплатен съм пуснала да. Със сигурност ще пусна декларацията до НОИ, но да си остане ли неплатения обикновен отпуск се чудя или и него да коригираме на платен? Голяма каша ми роди главата значи, чак се чудя защо още преди два месеца не ви попитах момичета.

# 609 8 ноем. 2017, 16:01 ч.

Мнения: 384

Цитат на: gereme в ср, 08 ное 2017, 16:00

Цитат на: Ала-Бала в ср, 08 ное 2017, 15:55

Едва ли ще може да се коригира, поне при мен би било невъзможно. Отчети, приключени месеци .., на платения отпуск имаш възнаграждение .. ще стане каша

# 610 8 ноем. 2017, 16:06 ч.

София-Младост
Мнения: 24 114

Пак казвам платен или неплатен няма абсолютно никаква разлика.
Просто подайте сега деклрацията, парите не ги губите.
Аз също като счетоводител не бих се набутвала в подобни корекции на ведомости и декларации и то за 2 месеца назад!

# 611 8 ноем. 2017, 16:41 ч.

Бургас
Мнения: 712

Цитат на: ♥Elfita♥ в ср, 08 ное 2017, 15:50

Цитат на: MuMka в ср, 08 ное 2017, 15:46

Питам, защото си го изчисляваме по- малко от МРЗ..

Кой го изчислява по-малко от МРЗ????
За периода на 410 те дни минималното,което се получава от НОИ е 460 лв месечно

Аз , защото последните 12 месеца съм в болнични и считам тях за доход, а имам и още време до раждането (февруари)

# 612 8 ноем. 2017, 17:24 ч.

Варна
Мнения: 249

Ала бала много благодаря. На Елфита и Ненен също.

# 613 8 ноем. 2017, 18:20 ч.

Мнения: 468

"Обикновения" неплатен няма да стигне за два месеца , най-много месец и половина, след това ще си неосигурена. Неосигурените лица нямат право на парични обезщетения най-общо казано.