СМГ "Паисий Хилендарски" - тема 7

  • 60 859
  • 771
  •   1
Отговори
# 615 27 авг. 2017, 16:06 ч.
  • Мнения: 113
  Не е съществено какво съдържа доклада с 50 страници нарушения, става въпрос за нещо друго и то се нарича диктатура, интелигентните го разбраха. По поддръжниците ще го познаете, разбрахме за какво става дума.

# 616 27 авг. 2017, 16:09 ч.
  • Мнения: X
Цитат на: wildmama в нд, 27 авг 2017, 16:06
 Не е съществено какво съдържа доклада с 50 страници нарушения....
Дали? Нали точно на база на допуснатите нарушения директорът може да бъде уволнен дисциплинарно.

# 617 27 авг. 2017, 16:14 ч.
  • Мнения: 4 214
Цитат на: wildmama в нд, 27 авг 2017, 16:06
 Не е съществено какво съдържа доклада с 50 страници нарушения, става въпрос за нещо друго и то се нарича диктатура, интелигентните го разбраха. По поддръжниците ще го познаете, разбрахме за какво става дума.
Обясни,моля, за не толкова интелигентните, какви са нарушенията определящи Директора като диктатор.Защото непосветените не са виждали доклада.

# 618 27 авг. 2017, 16:22 ч.
  • Мнения: 7 688
Цитат на: wildmama в нд, 27 авг 2017, 16:06
 Не е съществено какво съдържа доклада с 50 страници нарушения, става въпрос за нещо друго и то се нарича диктатура, интелигентните го разбраха.
Смятам себе си за интелигентен човек, интересуващ се и следящ какво се случва в българското образование. Не мисля, че 50 страници нарушения трябва просто така да ги преместим на страна и без да четем да определим набедения за направените нарушения за диктатор. Най-малкото такъв подход е неинтелигентен! Честно казано след всичките нередности, които се случиха тази година в РУО и МОН, малко съм загубила доверието си в тях и предпочитам лично да прочета и доклада, и отговора на директора, за да си съставя сама мнение, а не да вярвам на РУО или на някой пишещ в бг-мама. Естествено, ако не ми се предостави такава възможност ще се доверя на инстанции, а не на непознат и предубеден родител (нищо лично).

# 619 27 авг. 2017, 16:50 ч.
  • Мнения: X
Цитат на: 6σ в нд, 27 авг 2017, 15:16
Цитат на: maria77bg в нд, 27 авг 2017, 15:09
От репортажите останах с впечатление, че родителите имат достъп до 50те страници протокол. Защо не го публикувате? И аз съм любопитна да го прочета.
Относно студетът: има доста по-мотивирани и по-начетени студенти от 50 годишни преподаватели по информатика (не визирам никого). В тази връзка такъв преподавател не ме притеснява.
(Учителката по руски в старото ни училище с над 30 години стаж за 3 години не научи децата едно изречение да могат да кажат. Учителката в школата ни по английски е завършила СМГ, а не английска филология и децата я обожават и напредват много, показвайки завидни резултати.)
По-скоро знаят съдържанието му, нали те са подали сигналите.
Не смятам, че има нещо сериозно , което може да бъде основание за дисциплинарно уволнение (напр. зам,директор нямал тапия за това).
Кастрева в крайна сметка може да го уволни и без съществена причина, но ще трябва да се справя с последствията.
По-просто е да убеди Тодорова да приеме гражданския договор, отколкото да се пребори с нови стачки и медийни изяви, по-големи по мащаб и през учебно време.

50 стр. с нарушения и нито едноо от тях не е достатъчно за уволнение.... Вие в ред ли сте?!?! И стига вече с този граждански договор... Смешни сте.

# 620 27 авг. 2017, 17:08 ч.
  • Мнения: 7 688
Цитат на: Аспарагус в нд, 27 авг 2017, 16:50
50 стр. с нарушения и нито едноо от тях не е достатъчно за уволнение.... Вие в ред ли сте?!?! И стига вече с този граждански договор... Смешни сте.
Ми дайте да ги прочетем тези пусти 50 страници!
И не разбирам какъв е проблемът с гражданския договор, че чак някой да е "смешен". Аз самата съм работила на граждански договор не веднъж. Не виждам никаква драма човек да работи на граждански договор.
Случаят изобщо не е до трудов или граждански договор. Тук играта е много по-голяма, но едва ли някой от "кухнята" ще ни просветли някога.

# 621 27 авг. 2017, 17:12 ч.
  • София
  • Мнения: 7 673
Ако ще говорим за дисциплинарни уволнения, какво трябва да се случи с тези, които допуснаха гаврата със седмокласниците на НВО Математика тази година?
Нещата вървят в посока на надцакване, според мен. Ако уволнят Стоянов, какво ще стане с тези над него? Стоянов поне никога не е навредил на децата. Или поне не се е чуло. Каквото и да е правил, винаги се опитва да защити децата.
Смешници. Да не стане ефектът на доминото.

# 622 27 авг. 2017, 17:22 ч.
  • Мнения: 357
Цитат на: maria77bg в нд, 27 авг 2017, 17:08
Ми дайте да ги прочетем тези пусти 50 страници!
И не разбирам какъв е проблемът с гражданския договор, че чак някой да е "смешен". Аз самата съм работила на граждански договор не веднъж. Не виждам никаква драма човек да работи на граждански договор.
Случаят изобщо не е до трудов или граждански договор. Тук играта е много по-голяма, но едва ли някой от "кухнята" ще ни просветли някога.
По граждански договор не може да е в Съвета на настоятелите!
Май членството и в момента в СН е замразено.

Последна редакция: нд, 27 авг 2017, 17:31 от 6σ

# 623 27 авг. 2017, 17:25 ч.
  • Мнения: 2 182
Цитат на: maria77bg в нд, 27 авг 2017, 16:22
Цитат на: wildmama в нд, 27 авг 2017, 16:06
 Не е съществено какво съдържа доклада с 50 страници нарушения, става въпрос за нещо друго и то се нарича диктатура, интелигентните го разбраха.
Смятам себе си за интелигентен човек, интересуващ се и следящ какво се случва в българското образование. Не мисля, че 50 страници нарушения трябва просто така да ги преместим на страна и без да четем да определим набедения за направените нарушения за диктатор. Най-малкото такъв подход е неинтелигентен! Честно казано след всичките нередности, които се случиха тази година в РУО и МОН, малко съм загубила доверието си в тях и предпочитам лично да прочета и доклада, и отговора на директора, за да си съставя сама мнение, а не да вярвам на РУО или на някой пишещ в бг-мама. Естествено, ако не ми се предостави такава възможност ще се доверя на инстанции, а не на непознат и предубеден родител (нищо лично).
Не се изисква кой знае каква интелигентност, за да си наясно, че има документи, които засягат само двете страни, в случая работодател (РУО)-работник(директора). За конфиденциалност чувала ли сте? И все пак, сигурна съм, че ако директорът реши, че ще има полза от това (както с писанията на Велкова и предложението за граждански договор), винаги може да се обади на някоя мажоретка, да ги снима в тъмни доби и да ги постне Wink

# 624 27 авг. 2017, 17:28 ч.
  • Мнения: 2 182
Цитат на: 6σ в нд, 27 авг 2017, 17:22
Цитат на: maria77bg в нд, 27 авг 2017, 17:08
Ми дайте да ги прочетем тези пусти 50 страници!
И не разбирам какъв е проблемът с гражданския договор, че чак някой да е "смешен". Аз самата съм работила на граждански договор не веднъж. Не виждам никаква драма човек да работи на граждански договор.
Случаят изобщо не е до трудов или граждански договор. Тук играта е много по-голяма, но едва ли някой от "кухнята" ще ни просветли някога.
По граждански договор не може да е в Съвета на настоятелите!
Май членството и в момента в ОС е замразено.
Родител е. В СН е. Не знам да е в ОС.

# 625 27 авг. 2017, 17:32 ч.
  • Мнения: 357
Цитат на: Warwick в нд, 27 авг 2017, 17:28
Цитат на: 6σ в нд, 27 авг 2017, 17:22
Цитат на: maria77bg в нд, 27 авг 2017, 17:08
Ми дайте да ги прочетем тези пусти 50 страници!
И не разбирам какъв е проблемът с гражданския договор, че чак някой да е "смешен". Аз самата съм работила на граждански договор не веднъж. Не виждам никаква драма човек да работи на граждански договор.
Случаят изобщо не е до трудов или граждански договор. Тук играта е много по-голяма, но едва ли някой от "кухнята" ще ни просветли някога.
По граждански договор не може да е в Съвета на настоятелите!
Май членството и в момента в ОС е замразено.
Родител е. В СН е. Не знам да е в ОС.
Грешка в бързината, единствено Съвета на настоятелите имах впредвид.
Нали друг отговаря за курсовете сега.

# 626 27 авг. 2017, 17:35 ч.
  • Мнения: 2 182
Цитат на: 6σ в нд, 27 авг 2017, 17:32
Цитат на: Warwick в нд, 27 авг 2017, 17:28
Цитат на: 6σ в нд, 27 авг 2017, 17:22
Цитат на: maria77bg в нд, 27 авг 2017, 17:08
Ми дайте да ги прочетем тези пусти 50 страници!
И не разбирам какъв е проблемът с гражданския договор, че чак някой да е "смешен". Аз самата съм работила на граждански договор не веднъж. Не виждам никаква драма човек да работи на граждански договор.
Случаят изобщо не е до трудов или граждански договор. Тук играта е много по-голяма, но едва ли някой от "кухнята" ще ни просветли някога.
По граждански договор не може да е в Съвета на настоятелите!
Май членството и в момента в ОС е замразено.
Родител е. В СН е. Не знам да е в ОС.
Грешка в бързината, единствено Съвета на настоятелите имах впредвид.
Нали друг отговаря за курсовете сега.
Последното изречение въпрос ли е?
По молба на директора от м. април за курсовете отговаря Явор Минков.

# 627 27 авг. 2017, 17:38 ч.
  • Мнения: X
Цитат на: Warwick в нд, 27 авг 2017, 17:25
Не се изисква кой знае каква интелигентност, за да си наясно, че има документи, които засягат само двете страни, в случая работодател (РУО)-работник(директора). За конфиденциалност чувала ли сте?
Заповедта за дисциплинарно уволнение такъв документ ли е? И, ако е такъв документ, защо се настояваше съдържанието й да бъде огласено?
Случаят придоби публичност и е редно нарушенията да бъдат посочени от компетентните лица или органи. Не е необходимо целият доклад да бъде публикуван в подробности.

# 628 27 авг. 2017, 17:39 ч.
  • Мнения: 357
Цитат на: Warwick в нд, 27 авг 2017, 17:35
Последното изречение въпрос ли е?
По молба на директора от м. април за курсовете отговаря Явор Минков.
Желанието на директора ли е било да е Явор Минков или е просто е искал друг на мястото на Тодорова, а СН са избрали него ?

# 629 27 авг. 2017, 17:43 ч.
  • Мнения: 7 688
Цитат на: Warwick в нд, 27 авг 2017, 17:25
Не се изисква кой знае каква интелигентност, за да си наясно, че има документи, които засягат само двете страни, в случая работодател (РУО)-работник(директора). За конфиденциалност чувала ли сте? И все пак, сигурна съм, че ако директорът реши, че ще има полза от това (както с писанията на Велкова и предложението за граждански договор), винаги може да се обади на някоя мажоретка, да ги снима в тъмни доби и да ги постне Wink
Значи, като човек пускал сигнали до РУО и МОН мога да кажа, че въпросните институции отговарят на човека пуснал сигнала. Т.е. не е кой знае каква конфиденциалност. Ако беше толкова конфиденциално нямаше да се гърми по медиите толкова. Освен това говорим за държавни и общински учреждения, чиито дела не бива да са конфиденциални за данъкоплатеца. Особено щом става въпрос за нарушения и уволнения, то би следвало да има светлина по въпроса.
Тъй като съм убедена, че разполагате с тези 50 страници и тъй като изчетох един куп помия и непристойни за интелигентни хора думи (включително и откровени лъжи, които са безобидни, но са лъжи и служат за манипулиране на незапознатите с подробности), имам предположение, че в тези 50 страници няма нищо съществено. В противен случай щеше да следва или незабавно уволнение или публикуване на някое скандално нарушение.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата