Работа, CV-та, HR-и, съвети - 44-та тема

  • 52 418
  • 722
  •   1
Отговори
2 май 2015, 11:42 ч.
  • Мнения: X
Сайтове за търсене на работа:

http://jobs.bg/
http://www.karieri.bg/
http://rabota.bg/
http://www.zaplata.bg/
http://www.jobtiger.bg/
http://www.manpower.bg
http://www.bestjobs.bg/
http://zaplata.bg
http://azmogatova.com
http://www.buljobs.bg/
http://www.jobsagents.com/
http://staj.bg
http://mycompetence.bg/


http://www.az.government.bg/OPHR/default.asp - Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси 2007-2013 год."

http://www.mlsp.government.bg/bg/fmlsp2.asp - Mинистерство на труда и социалната политика

http://www.az.government.bg/ - Aгенция по заетостта
http://ar2.government.bg/ras/konkursi/index.html  - Работа в държавната администрация

Сайтове, където можете да работите като фрилансъри:

http://Freelancer.com
http://Elance.com
http://oDesk.com
http://guru.com
http://Getacoder.com
http://Staff.com
http://karieri.blogspot.com/p/state.html

Мнения за работодатели в БГ:  
http://www.bgrabotodatel.com/all.php
http://www.slujba.com/


Линк към предишни теми:

http://www.bg-mamma.com/index.php?topicrefid=18;topic=830440.705
http://www.bg-mamma.com/index.php?topicrefid=18;topic=787965.675;;20
http://www.bg-mamma.com/index.php?topicrefid=18;topic=797603.0;;20
http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=835282.0

# 1 2 май 2015, 11:49 ч.
  • в 1001-та нощ
  • Мнения: 16 437
Dados  Hug благодаря за новата тема, пожелавам успех на всички търсещи  Peace

Тази тема се изписва, като че ли най-бързо - от тези, които следя  Crazy

# 2 2 май 2015, 12:06 ч.
  • Мнения: 7 987
Аз само тази следя редовно.

# 3 2 май 2015, 12:07 ч.
  • Мнения: 116
Dados, благодаря за новата тема! Успех на всички!   bouquet

# 4 2 май 2015, 12:12 ч.
  • Мнения: 10 547
Благодаря за темата!


Успех на всички ни!
На мен другата и по-другата седмици ми предстоят тежки втори интервюта и открити практики.

# 5 2 май 2015, 12:24 ч.
  • Мнения: X
Никога досега не съм била на второ интервю, винаги стигам до първо и ни на горе ,
 Каси успех от мен  Praynig

# 6 2 май 2015, 12:28 ч.
  • София
  • Мнения: 6 219
Късмет, момичета!
Дадос, благодаря за труда!

# 7 2 май 2015, 12:46 ч.
  • Мнения: 2 838
Благодаря за новата тема и успех на всички, които търсят!  Laughing

По повод неспазването на срока на предизвестие.. миналата година ми се случи и работодателите ми ме въртяха по възможно най-грозния начин. Аз търсих какви ли не варианти, но такива за жалост нямаше. Трябваше да си спазя 30 дневния срок, а шефовете ми казваха, че когато намерят човек ще ме пуснат, щели да действат много бързо и какво ли още не! Да, ама не! Даже и интервюта не се правеха и ме пуснаха точно, когато ми изтекоха тези 30 дни! Според мен това е въпрос на договорки, ако работодателя иска да те пусне, то той ще те освободи веднага, ако си му нужна обаче ще те държи до последно.. Аз изпуснах работа за 750 лева тогава (взимах 500 лева на старото място), но никой не се трогна  Mr. Green че съм си намерила друга работа! Разбира се за пари не съм споменавала..

# 8 2 май 2015, 12:52 ч.
  • Мнения: 4 569
Идвам и аз.

Ако работодателя желае, може работника да не спази предизвестието.
Имам чувството, че закона все е на страната на работодателя относно напускане, предизвестия.

Успех на всички търсещи работа!

# 9 2 май 2015, 14:15 ч.
  • вече Пловдив
  • Мнения: 1 978
Здравейте, момичета! Успех на всички търсещи! Hug
Дадос, и аз да ти благодаря за новата тема!  bouquet

Да се похваля - започнах желаната работа! Peace Вярно, не стана лесно, даже от втория път, но все пак стана!  bowuu Тъкмо се бях отказала - все пак мина повече от месец от второто ми интервю, дори ми върнаха имейл, че не могат да ми предложат работа на този етап, и малко по-късно ми се обадиха, че фаворитът им се е отказал и ми предлагат работата  Party Така че започнах на 8-часов трудов договор с пълни осигуровки и вече изкарах първата седмица.

# 10 2 май 2015, 14:19 ч.
  • Сф
  • Мнения: 4 772
Честито Ваня1975. ДАно работата да отговори на очакванията ти  Peace
Дадос, успех и на теб, дано скоро изгрее слънце и на твоята улица.

Относно за махането преди 30-дневното предизвестие съм чувала, че излизат в болничен на старата работа и през това време почват на новото място. Но в този случай предизвестието ти не се ли увеличава сдните, в които си бил в болничен? (както е ако си в изпитателен срок) newsm78

# 11 2 май 2015, 15:30 ч.
  • Мнения: 301
Цитат на: Miraj* в сб, 02 май 2015, 14:19
Относно за махането преди 30-дневното предизвестие съм чувала, че излизат в болничен на старата работа и през това време почват на новото място. Но в този случай предизвестието ти не се ли увеличава сдните, в които си бил в болничен? (както е ако си в изпитателен срок) newsm78

Може да се ползва болничен, платен или неплатен отпуск. Срокът на предизвестието си тече независимо от това, че си в болничен/отпуск  Peace

# 12 2 май 2015, 15:35 ч.
  • Сф
  • Мнения: 4 772
Благодаря, Славейче. То ясно, че няма да те пуснат отпуска, така че единствено остава болничния, ако си много на зор.

# 13 2 май 2015, 15:44 ч.
  • Мнения: 9 991
Цитат на: Vivian27 в сб, 02 май 2015, 12:46
Благодаря за новата тема и успех на всички, които търсят!  Laughing

По повод неспазването на срока на предизвестие.. миналата година ми се случи и работодателите ми ме въртяха по възможно най-грозния начин. Аз търсих какви ли не варианти, но такива за жалост нямаше. Трябваше да си спазя 30 дневния срок, а шефовете ми казваха, че когато намерят човек ще ме пуснат, щели да действат много бързо и какво ли още не! Да, ама не! Даже и интервюта не се правеха и ме пуснаха точно, когато ми изтекоха тези 30 дни! Според мен това е въпрос на договорки, ако работодателя иска да те пусне, то той ще те освободи веднага, ако си му нужна обаче ще те държи до последно.. Аз изпуснах работа за 750 лева тогава (взимах 500 лева на старото място), но никой не се трогна  Mr. Green че съм си намерила друга работа! Разбира се за пари не съм споменавала..

Няма начин да няма начин. Принципно, можеш да спреш да ходиш, ще те уволнят дисциплинарно, а като отидеш на друга работа, даваш нова трудова книжка, ако искаш да не се вижда. Също в договора пише срок, но ако е сключен в полза на двамата 30 дневно предизвестие не се дължи, а можеш да се махнеш от днес за утре. Не знам как седи въпроса с да платиш обезщетение, което мисля доста се прави,  и пак те освобождават. Няма сила да те накара да ходиш на работа като не искаш. Също си пускаш предизвестието и си пускаш болничен за 20 дена.

# 14 2 май 2015, 16:04 ч.
  • Мнения: 2 592
Здравейте и от мен в новата тема  Hug

За предизвестието - ако не можеш да се споразумееш с работодателя, можеш да спреш да ходиш на работа и ще им дължиш обезщетение.
Моето предизвестие е по-дълго от един месец и ако някой ден реша да си сменя работата (което на този етап изобщо не ми се вярва, но знае ли човек), ще стане весело с този мой срок на предизвестие Crazy

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата