Публикувана: 16 фев. 2017, 09:48 ч.
Последно мнение: 27 фев. 2017, 16:20 ч.

Проблемно заплащане и забавяне на заплатата

10 089
130
1

# 15 16 фев. 2017, 10:48 ч.

Мнения: 35

Цитат на: Ивекс в чт, 16 фев 2017, 10:44

Парите на ръка ли ги получавате?

В началото на месеца ги получавам по банков път, 2-рата част я получавам на ръка.
На ведомост съм се подписвала два пъти, последният път през Януари не ми беше поискан подпис.
Не съм толкова компетентна по тези въпроси, затова поисках и съвет от вас.

# 16 16 фев. 2017, 10:50 ч.

The Big Apple
Мнения: 23 533

Предполагам, че в договора сте назначена на минималната работна заплата и нея я изплащат по банков път, останалата част "под масата".
Изчакайте началото на месеца, предполага се, че трябва да Ви преведат пари, междувременно си търсете нова работа. Peace

# 17 16 фев. 2017, 10:58 ч.

Мнения: 35

Цитат на: Ивекс в чт, 16 фев 2017, 10:50

По договор основното месечно възнаграждение е 545.00 лв., него го превеждат по банков път да, останалите пари - в пликче и обикновено значително по-малко от това, което трябва да има вътре:)))
Нормално ли е според вас да получавам недоказани глоби, без да съм била в каквото и да е било нарушение? Забелязах, че това се прави с всеки служител във фирмата, с цел умишлено намаляване на заплатата, защото те нямат възможността да изплащат сумите, които са обещали, дори и тези, които са по договор - звучи смешно, но е факт:)

# 18 16 фев. 2017, 10:59 ч.

The Big Apple
Мнения: 23 533

За съжаление не е единичен случай, моят съвет е да напуснете и да си намерите друга работа, знам че е трудно, но просто не бих работила за такива работодатели.

# 19 16 фев. 2017, 11:19 ч.

Sofia
Мнения: 9 789

Не ми я изплатиха. Но въпреки това пак те съветвам да напуснеш. Колкото повече стоиш толкова повече затъваш и толкова по-големи ще са загубите ти като напуснеш.
Точният член не го помня, а и едва ли е същия след 10 год. Отвори КТ и ще го намериш.

# 20 16 фев. 2017, 11:34 ч.

Мнения: 32 268

savina_33 , ако напусне, а датата за плащане не е дошла, тогава ще си вкара автогол. Ще дължи тя обезщетение.

# 21 16 фев. 2017, 12:17 ч.

Sofia
Мнения: 9 789

Ако не е дошла да, но аз разбрах, че са й забавили заплатата. newsm78

# 22 16 фев. 2017, 12:20 ч.

The Big Apple
Мнения: 23 533

Забавили са ѝ заплатата от устната договорка, по трудов договор трябва да получи същата края на месеца.

# 23 16 фев. 2017, 12:22 ч.

София
Мнения: 11 532

По договор не са ѝ забавили заплатата.

# 24 16 фев. 2017, 12:24 ч.

Sofia
Мнения: 9 789

Според мен тогава тя не е разбрала какво са се уговорили. Вероятно са имали предвид 5 и 15 число на следващия месец, а не на текущия. Никой не плаща заплата предварително и никой работодател не се набутва да я плаща по-рано отколкото пише в договора.

# 25 16 фев. 2017, 12:25 ч.

София
Мнения: 11 532

Аз разбрах, че сега си чака заплатата за Януари. Която по договор трябва да ѝ се изплати до края на този месец.

# 26 16 фев. 2017, 12:25 ч.

The Big Apple
Мнения: 23 533

В договора е упоменато, че възнаграждението се получава края на месеца, те са се договорили да го "разпокъсат" на две отделни плащания, като затова няма официален документ.

Цитат на: miamim в чт, 16 фев 2017, 12:25

Аз разбрах, че сега си чака заплатата за Януари. Която по договор трябва да ѝ се изплати до края на този месец.

Именно, защото сигурно работи месец назад. Peace