ох, значи махам нотарисуите , вече ми е 
- Публикувана: 8 ноем. 2017, 12:10 ч.
- Последно мнение: 22 апр. 2018, 07:32 ч.
Счетоводител в нужда се познава 13
Не ги махаш,а си ги включваш,на удържан данък посочваш нула.
ох, значи махам нотарисуите , вече ми е
пратих справката така , както казахте с нотариусите, благодаря
Счетоводител, който е собственик на ЕООД, но с друга дейност, не счетоводство, има ли някакви ограничения да води счетоводството на ЕООД-то си, да го прави без заплащане и без да има сключен договор /със себе си няма как да сключи/? И какъв тип отношения са между собственика /като съставител на финансови отчети/ и дружеството?
Счетоводител, който е собственик на ЕООД, но с друга дейност, не счетоводство, има ли някакви ограничения да води счетоводството на ЕООД-то си, да го прави без заплащане и без да има сключен договор /със себе си няма как да сключи/? И какъв тип отношения са между собственика /като съставител на финансови отчети/ и дружеството?
Счетоводител, който е собственик на ЕООД, но с друга дейност, не счетоводство, има ли някакви ограничения да води счетоводството на ЕООД-то си, да го прави без заплащане и без да има сключен договор /със себе си няма как да сключи/? И какъв тип отношения са между собственика /като съставител на финансови отчети/ и дружеството?
Благодаря Ала-Бала
Сега ще изчета, за да намеря въпросния случай.
Трябва да подам Декларации обр. 1 за земеделски производител за 2016 год.
В т.12 "Вид осигурен"код 13 ли посочвам?
В т.12 "Вид осигурен"код 13 ли посочвам?
https://www.google.bg/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&s … SRNhj6IcTGyXyvZvq
Задължително ли е да се прави има ли последствия,отдавна не ми се е налагало и мисля,,че ще оплескам нещо
сега ще увеличавам, а в 2018 ще намалявам начислените обезщетения и осигуровки при ползване на стария отпуск по старите заплати нали така, да ги отпиша при всяко ползване на дните ли, или наведнъж накрся на годината
Аз правя общо записване в края на годината. Изваждам си от ТРЗ програмата справка за използвания стар отпуск през текущата година.
Здравейте,
имам нужда от съвет и мнение дали е възможно следното
Работя на постоянен трудов договор, но в фирмата се налага да ни намалят заплатите драстично, което ще съответно до намаляне на осигурителния ми доход, което ме притеснява. Започнах да гледам какви варианти имам пред себе си, за да мога да вдигни максимално осигурителния си доход, най-вече заради евентуално майчинство след време... Има възможност да съм на постоянен трудов договор и допълнително да се самоосигурявам и самоосигуряването ми колко трябва да е, за да стигна осигурителен доход от 2400(примерно), ако фирмата ме осигурява на 2000 (пак примерно ).
Или ако не е вариант да се самоосигурявам възможност за втори трудов договор и дали двете осигуровки се сумират?
Извинете ме ако въпросите ми са глупави, но съм много зле със всички видове сметки и счетоводство.. и само да кажа, че не искам да изтисквам държавата и да се възползвам, но имам причини поради, които искам да имам някаква сигурност и съответно да си платя за нея
имам нужда от съвет и мнение дали е възможно следното
Работя на постоянен трудов договор, но в фирмата се налага да ни намалят заплатите драстично, което ще съответно до намаляне на осигурителния ми доход, което ме притеснява. Започнах да гледам какви варианти имам пред себе си, за да мога да вдигни максимално осигурителния си доход, най-вече заради евентуално майчинство след време... Има възможност да съм на постоянен трудов договор и допълнително да се самоосигурявам и самоосигуряването ми колко трябва да е, за да стигна осигурителен доход от 2400(примерно), ако фирмата ме осигурява на 2000 (пак примерно
).Или ако не е вариант да се самоосигурявам възможност за втори трудов договор и дали двете осигуровки се сумират?
Извинете ме ако въпросите ми са глупави, но съм много зле със всички видове сметки и счетоводство.. и само да кажа, че не искам да изтисквам държавата и да се възползвам, но имам причини поради, които искам да имам някаква сигурност и съответно да си платя за нея