Родители в заетост

  • 104 989
  • 793
  •   3
Отговори
# 600
  • Мнения: 231
Здравейте на всички!
Вчера подадох Заявление за програмата. Днес получих входящ номер.
Кога ще имам възможност да представя детегледачка? В случая моят вуйчо, който е безработен ще е гледач на близнаците ми момчета на 1.6г. Аз съм безработна и регистрирана като такава в бюрото по труда, след като фирмата в която работех наскоро закри дейност. Мъжът ми също остана безработен. Необходим ни е гледач, за да започнем работа и двамата, тъй като за ясла в случая не събираме необходимите точки.
Вуйчо ми като бъдещ детегледач какво трябва да представи и кога, и трябва ли да се регистрира като безработен в бюрото?

# 601
  • Мнения: 6
Това, което ми казаха е, че искат поне 2 седмици преди датата на започване да им съобщим и да попълним декларация за прекратяване на договора. Не знам дали това е стандартния срок или просто служителите при нас така предпочитат.

# 602
  • Мнения: 1 204
elfreya може да се застраховат, тъй като документите се изпращат в София.

# 603
  • Бургас
  • Мнения: 4 112
Здравейте на всички!
Вчера подадох Заявление за програмата. Днес получих входящ номер.
Кога ще имам възможност да представя детегледачка? В случая моят вуйчо, който е безработен ще е гледач на близнаците ми момчета на 1.6г. Аз съм безработна и регистрирана като такава в бюрото по труда, след като фирмата в която работех наскоро закри дейност. Мъжът ми също остана безработен. Необходим ни е гледач, за да започнем работа и двамата, тъй като за ясла в случая не събираме необходимите точки.
Вуйчо ми като бъдещ детегледач какво трябва да представи и кога, и трябва ли да се регистрира като безработен в бюрото?

Здравейте, а може ли да ми кажете сумата, която се получава като за възнаграждение за отглеждането на близнаците по-висока ли е? И вторият ми въпрос е, ако са приети но не са постъпили в ясла, дали е пречка за одобрението по програмата/по точката за деца до 5 години?/

# 604
  • Мнения: 125
Здравейте, интересува ме дали, в случай че детегледачката реши да напусне, може да се сключи договор с друг човек за гледане на дете по програмата, или програмата се прекратява?

# 605
  • Мнения: 2 489
Здравейте, интересува ме дали, в случай че детегледачката реши да напусне, може да се сключи договор с друг човек за гледане на дете по програмата, или програмата се прекратява?
Може. Ние сме с втора детегледачка в рамките на програмата.

# 606
  • Мнения: 125
Здравейте, интересува ме дали, в случай че детегледачката реши да напусне, може да се сключи договор с друг човек за гледане на дете по програмата, или програмата се прекратява?
Може. Ние сме с втора детегледачка в рамките на програмата.

Благодаря! Колко време отне сключването на договор с втората детегледачка?

# 607
  • Мнения: 421
Може, но пак става бавно. Мен ме предупредиха, че ако решим да сменяме, финансирането се прекъсва докато влезе в сила новия договор. Колко време отнема, не знам, предполагам колкото и първия път от одобрението до започването.

Здравейте, интересува ме дали, в случай че детегледачката реши да напусне, може да се сключи договор с друг човек за гледане на дете по програмата, или програмата се прекратява?

# 608
  • Мнения: 2 994
Здравейте, мога ли да кандидатствам при положение, че съм студентка - задочно таткото е на пълен работен двн?
Има ли срокове за подаванв на документи и свекървата(пенсионерка) иска да кандидатства за детегледачка - възможно ли е, благодаря?

# 609
  • Мнения: 125
Здравейте, при издаване на лична здравна книжка на детегледача необходимо ли е да се прави туберкулинов кожен тест на Манту - както е според наредбата за здравните книжки за лица, работещи в детски заведения? Или е достатъчно само да се направят микробиологичните и паразитологични изследвания? Документ за психично здраве необходим ли е? Благодаря предварително!

# 610
  • Мнения: 7
Здравейте, искам да попитам дали на някого друг се е случвало подобно нещо, защото съм възмутена. Ние сме по програмата от миналата година, не бяха идвали досега на проверка вкъщи, но бях питала други майки и ми обясниха, че поне при тях се обаждали, че ще дойдат до час-два или дори са се уговаряли за следващ ден. При нас се случи следното - проверяващата е звъннала на детегледачката, че е пред вратата, тя обаче не беше дошла още, защото се бяхме разбрали да дойде в 10 часа.

Само да спомена, че детегледачката сами си я намерихме след хиляди перипетии, предишната, с която щяхме да подписваме, ни изнудваше за пари. Ясно беше, че ще искат доплащане и уж се бяхме разбрали за парите, но в последния момент, когато аз се върнах на работа и вече бяхме подписали договора с агенцията по заетостта, тя ми каза, че сме щели да пестим пари и иска още 300 лв отгоре, над тези, които й бях обещала, както и да е, показах й вратата и намерихме друга - нормална жена.

Аз работя на смени в частна фирма с гъвкаво работно време един ден от 12 до 20, друг от 8 до 16 тн. В договора с детегледачката няма упоменато, че тя има точно определено работно време, а само, че е на 8-часов работен ден.
Извинявам се за дългата вметка, но може да е полезна за някоя друга майка. И идва днешният ден, в който проверяващата казва, че е пред вратата, аз погледнах, но не видях никого. Иначе щях да я пусна да ни изчака( Детегледачката й казала, че пътува и да я изчака, проверяващата обаче казала, че няма време да я чака й ще й пише деня, като отсъствен. И оттук идва моят проблем, че жената всъщност си работи и се съобразява с нас. Звънях в БТ, оттам ми обясниха, че работното време трябвало да съвпада  с това на чиновниците в Агенцията (от 9 до 17), а не с моето!!!! И ако искам мога да подпиша анекс за гъвкаво работно време, което според тях е жената да работи от 10 до 18?!?!?! Обясних й как работя аз, те въобще не ми влязоха в положението, казах й, че тези условия и правила никъде не са упоменати, нито на сайта, нито в договора и всъщност какво правим, ако всеки път като идва на проверка се разминават. Другото нещо е, че с детото ходят и навън на разходка, до парка, до градинката, до магазина и знаето с малко дете, няма как за пет мин да се прибере, ако проверяващата е пред вратата. Искрено съм възмутена от това отношение, все едно сме престъпници, а не, че от нужда ползваме тази услуга - няма ясли, частните са маса пари. И още нещо, че ако решат да отидат на плуване или на Витоша, трябвало всеки път да се изпраща декларация предишния ден към Бюрото или лично, или с електронен подпис. Представяте ли си как по-точно се планира това..... Опитах да говоря с проверяващата каза, че това не я засягало и ми затвори. Случвало ли ви се е такова нещо, имата ли някакви съвети изобщо, как се бори човек с тази бюрокрация и хора, които вместо да ни помагат в тази криза се чудят как да ни вгорчат живота.

# 611
  • Мнения: 2 841
Мога само да изкоментирам, че мен това ме възпря да се възползвам от програмата при вече одобрено всичко - служителката изрино ми обясни, че аз може да ходя нощни смени, но проверките са през деня, ерго - жената трябва да е с детето през деня.

# 612
  • Мнения: 473
Това е пълна простотия. Най-добре казвайте, че детето е на разходка и са далеч от адреса и в ще им трябва поне час докато дойдат. А пък ако нещо правят проблеми, наемете си адвокат и ги съдете. Да се научат малко на правила!

# 613
  • Мнения: 1 204
Ами за съжаление това са им правилата, въпреки че наистина не са описани никъде. На нас ни ги обясниха след подписването на договора. Не малко пъти се е налагало детегледачката да работи и събота и неделя, когато сме били на работа, т.е са й се събирали доста дни....
Колкото до проверките, никога не са ме уведомявали предварително, а директно са звънели я на звънеца, я по телефона че са долу. Така беше и при други семейства от квартала, но не сме имали проблем.

# 614
  • Мнения: 421
Аз само да вметна, че в трудовия договор на нашата детегледачка е упоменато работното време - от 9 до 17:30. Иначе съм чувала за проверките, още не сме имали такава. Много е неприятна случката, но поне е писала неприсъствен, аз съм чувала за прекратяване на програмата, което е много хард...

Общи условия

Активация на акаунт