Публикувана: 3 окт. 2018, 08:58 ч.
Последно мнение: 6 ян. 2019, 22:13 ч.

Майчинството счетоводно-78

47 325
738
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчисляваше доходът за 18 месеца назад, за да се определи дали майката има право на обезщетение за майчинство?
Как се изчислява обезщетението за бременност и раждане за осигурени лица?
Какво се случва със служител, ако работодателят затвори работното място, но има други местоположения в различни градове?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчисляваше доходът за 18 месеца назад, за да се определи дали майката има право на обезщетение за майчинство?
  
  За да бъде одобрена майката за обезщетение за майчинство, нейният доход трябваше да бъде изчислен въз основа на нейните приходи от последните 18 месеца. Не трябва да е имало прекъсване в този период.
- Как се изчислява обезщетението за бременност и раждане за осигурени лица?
  
  За осигурените лица за общо заболяване и майчинство, обезщетението за бременност и раждане се изчислява въз основа на предходните 24 календарни месеца, предшестващи месеца, в който е издаден болничният за бременност и раждане.
- Какво се случва със служител, ако работодателят затвори работното място, но има други местоположения в различни градове?
  
  Ако работодателят затвори работното място, но има други местоположения в различни градове, служителят може да получи обезщетение за безработица. При предложение за работа в друго местоположение, отказът може да доведе до промяна в обезщетението.
- Какво представляват приложения 7 и 8 и какви стъпки трябва да предприеме служителят?
- Колко време има право на неплатен отпуск майката след навършване на 2 години на детето?

# 210 26 окт. 2018, 11:29 ч.

Мнения: 2 174

Хм... Всяка година ли трябва? Ето това е значи. Аз подадох септември.

А, родих сега на 18-ти... (Второ дете) Ясно де, изясни ми се, че проблем явно няма, което ми беше по-важно да знам, благодаря.

# 211 26 окт. 2018, 11:30 ч.

София-Младост
Мнения: 24 094

Губиш месеца обаче.п Най-добре направо през м.11 подай за двете деца декларация.

# 212 26 окт. 2018, 11:33 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 821

Цитат на: ЯHHA в пт, 26 окт 2018, 11:29

Сега може да подадеш и другия месец ще вземеш детски, а за второто дете - нова декларация.

# 213 26 окт. 2018, 16:18 ч.

Мнения: 2 174

Направо за двете ще подам, така и така акта за раждане трябва да взема, а социалните са до общината.

# 214 26 окт. 2018, 17:43 ч.

Мнения: 508

Здравейте, момичета,

Съвсем в началото на бременността си съм - 7 г.с.
Както знаете, предстоят ми редовни прегледи, които винаги са в рамките на моето работно време и всеки път ще се налага да ме няма по 3-4 часа. С оглед на това да ми е спокойно, когато имам час при доктора, ми се иска да уведомя работодателя максимално скоро,, а не ча 12 г.с., както повечето жени.
Какъв документ трябва да взема от доктора и какво трябва да имам предвид при предоставянето му на мениджърите ми - дават ли входящ номер, някакъв докумнт, с който да докажа, че съм го предоставила или нещо друго?
Работя в частна фирма.
Благодаря предварително! 🌼

# 215 26 окт. 2018, 17:50 ч.

София
Мнения: 4 973

Февруари ми свършва майчинството и детето ми прави 2 г досега самото майчинство се превеждаше на бабата защото тя го гледаше .... аз си продължавам работа и детето отива на частна детска градина ....въпроса ми е преводите автоматично ли ще и спрат или се подават документи ?

# 216 26 окт. 2018, 18:23 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: mihaela(n)koko в пт, 26 окт 2018, 17:50

Бабата подава приложение №7 с попълнен раздел втори за спиране на обезщетението от датата, от която детето тръгва на ясла.

# 217 26 окт. 2018, 20:02 ч.

София-Младост
Мнения: 24 094

Аз не разбрах, детето кога започва ясла, сега, или след като навърши две години.

# 218 29 окт. 2018, 16:26 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 821

Цитат на: Sirmaa в пт, 26 окт 2018, 17:43

Няма конкретна бланка - просто уведомление, че си бременна в еди коя си г.с., с термин еди-кой си.
Входираш в деловодство или при управител.

# 219 30 окт. 2018, 13:28 ч.

Мнения: 849

Здравейте, положението е такова: Бременна в 3ти месец, не съм съм съобщила на работодател, и все още съм в 6месечен изпитателен срок, от който остават още 3. Получава се така, че тъй като работата ще навреди на плода, тъй като е свързана с ултравиолетови лъчи, да прекъсна. Налага се да вляза в болница за няколко дни. При това положение, след като все още не е уведомен работодател, има ли право да ме уволни докато съм в болница. Защото ходих в ной да попитам за моята ситуация и казаха, че може да ме освободи. Как да постъпя аз при тази ситуация?

# 220 30 окт. 2018, 14:07 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 821

Цитат на: G.kehaiova в вт, 30 окт 2018, 13:28

В рамките на изпитателния срок договорът може да се прекрати по всяко време от работодателя. През този период не важи закрилата за бременни работнички и служителки, според КТ.

# 221 30 окт. 2018, 14:11 ч.

Мнения: 6 133

За какво ще влизаш в болница, заради болнични ли? Имай предвид, че колкото време си в болнични, с толкова се удължава и изпитателния срок на договора

# 222 30 окт. 2018, 14:20 ч.

Мнения: 849

Не заради болничния, налага се заради бременноста, и за това се притеснявах да не ме махнат през това време, защото трябва да ги уведомя вече при това положение.