Публикувана: 3 окт. 2018, 08:58 ч.
Последно мнение: 6 ян. 2019, 22:13 ч.

Майчинството счетоводно-78

47 244
738
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчисляваше доходът за 18 месеца назад, за да се определи дали майката има право на обезщетение за майчинство?
Как се изчислява обезщетението за бременност и раждане за осигурени лица?
Какво се случва със служител, ако работодателят затвори работното място, но има други местоположения в различни градове?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчисляваше доходът за 18 месеца назад, за да се определи дали майката има право на обезщетение за майчинство?
  
  За да бъде одобрена майката за обезщетение за майчинство, нейният доход трябваше да бъде изчислен въз основа на нейните приходи от последните 18 месеца. Не трябва да е имало прекъсване в този период.
- Как се изчислява обезщетението за бременност и раждане за осигурени лица?
  
  За осигурените лица за общо заболяване и майчинство, обезщетението за бременност и раждане се изчислява въз основа на предходните 24 календарни месеца, предшестващи месеца, в който е издаден болничният за бременност и раждане.
- Какво се случва със служител, ако работодателят затвори работното място, но има други местоположения в различни градове?
  
  Ако работодателят затвори работното място, но има други местоположения в различни градове, служителят може да получи обезщетение за безработица. При предложение за работа в друго местоположение, отказът може да доведе до промяна в обезщетението.
- Какво представляват приложения 7 и 8 и какви стъпки трябва да предприеме служителят?
- Колко време има право на неплатен отпуск майката след навършване на 2 години на детето?

# 120 17 окт. 2018, 13:12 ч.

София-Младост
Мнения: 24 094

Тогава няма нужда, след като има декларирана актуална банкова сметка.

# 121 17 окт. 2018, 13:13 ч.

Пловдив
Мнения: 1 420

Много благодаря, Ала-Бала!

# 122 17 окт. 2018, 13:25 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Erinne в ср, 17 окт 2018, 08:57

Мисля да прехвърля втората година майчинство на свекървата. Каква е процедурата. Подавам документи на работа, че се връщам на работа и после тя подава при нейния работодател, че “излиза” в майчинство?

Да+от нейната работа ще искат една декларация от твоя работодател,че ти имаш право на майчинство за втората година

# 123 17 окт. 2018, 13:40 ч.

София
Мнения: 2 587

Цитат на: ♥Elfita♥ в ср, 17 окт 2018, 13:25

Скрит текст:

Цитат на: Erinne в ср, 17 окт 2018, 08:57

Т.е трябва да поискам моя работодател да издаде такава декларация и аз да я дам на свекървата, а тя на нейния работодател? Има ли законово основание нейният работодател да откаже да я пусне?

# 124 17 окт. 2018, 15:52 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 821

Не, няма такова основание, но е редно предварително да стиковате нещата с вашия и нейния работодател.

Ето малко подробности: https://bulmar.com/bg/publikacii/prehvyrljane-na-majchinstvo-ot- … ovitel-baba-djado

# 125 17 окт. 2018, 20:24 ч.

София
Мнения: 2 587

Т.е само майчинството от първата година може да се прехвърля? Втората - не? И ако втората не може, а аз се върна на работа, без детето ми да е настанено е детско заведение - ясла на пълна държавна издръжка, ще получавам ли нещо?

# 126 17 окт. 2018, 20:27 ч.

Мнения: 467

Точно втората може, но трябва вие да имате това право( да не сте с прекратено осигуряване например), за да може да го "прехвърляте". 1/2 майчинство, само ако работите, без значение кой гледа детето, стига да не е някой , на когото сте прехвърлили майчинството си.

# 127 17 окт. 2018, 21:45 ч.

София
Мнения: 3 271

Здравейте, нали втората година а отглеждане на дете се зачита като трудов стаж? Миналия месец се върнах на работа, а преди това бях 3 месеца в отпуск за отглеждане на дете. Във фиша със заплатата осигурителният ми стаж е с 3 месеца по-малко. Явно не са ги зачели?! Къде в НОИ и ПИК мога да проверя, колко ми е общият осигурителен стаж? Благодаря!

# 128 17 окт. 2018, 22:40 ч.

Мнения: 12

Здравейте. Бременна съм с термин април 2019 г. и имам два въпроса:
1. Тъй като имам неизползвани дни отпуска за тази година (2018) , какво би станало с тях ако не ги използвам до момента на излизането ми в майчинство Ще имам ли право да ги ползвам след връщането ми на работа през 2021 г. или ще изгорят по давност края на 2020 г.?
2. Ако изляза в болничен 4 месеца преди термин при изчисляване на майчинството за тези 4 месеца се взима сумата, която съм получавала като болничен или базата, на която е изчислена тази сума (т.е средномесечното брутно възнаграждение за 18 месеца назад)? И ако се взима базата това означава ли, че ако брутното ми възнаграждение е горе-долу една и съща сума, то излизането ми в болничен не би трябвало да се отрази на сумата, която ще получавам през първата година след раждането?

# 129 18 окт. 2018, 09:57 ч.

Мнения: 40

Добър ден , първите 3 дни от болничния работодателя ли ги заплаща?

# 130 18 окт. 2018, 10:04 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 821

Цитат на: Erinne в ср, 17 окт 2018, 20:24

След навършване на 6 месеца от детето може да се прехвърли само на бащата. След изтичане на 410 дни - също и на баба / дядо.

Цитат на: denizara в ср, 17 окт 2018, 21:45

Зачита се за трудов стаж, ако сте била на трудов договор.

Цитат на: Little M. в ср, 17 окт 2018, 22:40

Здравейте. Бременна съм с термин април 2019 г. и имам два въпроса:
1. Тъй като имам неизползвани дни отпуска за тази година (2018) , какво би станало с тях ако не ги използвам до момента на излизането ми в майчинство Ще имам ли право да ги ползвам след връщането ми на работа през 2021 г. или ще изгорят по давност края на 2020 г.? - остават за ползване след като се върнете на работа
2. Ако изляза в болничен 4 месеца преди термин при изчисляване на майчинството за тези 4 месеца се взима сумата, която съм получавала като болничен или базата, на която е изчислена тази сума (т.е средномесечното брутно възнаграждение за 18 месеца назад)? И ако се взима базата това означава ли, че ако брутното ми възнаграждение е горе-долу една и съща сума, то излизането ми в болничен не би трябвало да се отрази на сумата, която ще получавам през първата година след раждането? - базата за изчисляване на болничните се взема, т.е. средния доход 18 месеца назад и в случай, че сумите са постоянни, ползването на отпуск по болест няма да повлияе негативно на бъдещото обезщетение за бременност и раждане

Цитат на: Mihaela Nikolaeva в чт, 18 окт 2018, 09:57

Добър ден , първите 3 дни от болничния работодателя ли ги заплаща?

Да, 70% от възнаграждението.