Публикувана: 3 окт. 2018, 08:58 ч.
Последно мнение: 6 ян. 2019, 22:13 ч.

Майчинството счетоводно-78

47 429
738
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчисляваше доходът за 18 месеца назад, за да се определи дали майката има право на обезщетение за майчинство?
Как се изчислява обезщетението за бременност и раждане за осигурени лица?
Какво се случва със служител, ако работодателят затвори работното място, но има други местоположения в различни градове?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчисляваше доходът за 18 месеца назад, за да се определи дали майката има право на обезщетение за майчинство?
  
  За да бъде одобрена майката за обезщетение за майчинство, нейният доход трябваше да бъде изчислен въз основа на нейните приходи от последните 18 месеца. Не трябва да е имало прекъсване в този период.
- Как се изчислява обезщетението за бременност и раждане за осигурени лица?
  
  За осигурените лица за общо заболяване и майчинство, обезщетението за бременност и раждане се изчислява въз основа на предходните 24 календарни месеца, предшестващи месеца, в който е издаден болничният за бременност и раждане.
- Какво се случва със служител, ако работодателят затвори работното място, но има други местоположения в различни градове?
  
  Ако работодателят затвори работното място, но има други местоположения в различни градове, служителят може да получи обезщетение за безработица. При предложение за работа в друго местоположение, отказът може да доведе до промяна в обезщетението.
- Какво представляват приложения 7 и 8 и какви стъпки трябва да предприеме служителят?
- Колко време има право на неплатен отпуск майката след навършване на 2 години на детето?

# 375 21 ноем. 2018, 11:54 ч.

София-Младост
Мнения: 24 094

Никак, ако не работиш няма обезщетение. Първата година има соц.обезщетения, но с оглед на дохода.

# 376 22 ноем. 2018, 08:46 ч.

Мнения: 63

Момичета, имам въпрос, когато работодателя е забавил осигуровките и майчинството ми не е изплатено поради тази причина при внасяне на осиг. ще ми бъдат ли изплатени парите, които ми се полагат?

# 377 22 ноем. 2018, 09:48 ч.

Мнения: X

Пиша само, за да похваля НОИ Grinning

Вчера са ми написали тлъст имейл с причините, поради които не са ми изчислени правилно болничните (не че не им ги бях описала и аз в жалбата) и днес вече парите са преведени. Simple Smile

# 378 22 ноем. 2018, 10:07 ч.

София-Младост
Мнения: 24 094

Цитат на: Sborissova в чт, 22 ное 2018, 08:46

Парите няма да ги изгубиш...но това мисля, че отдавна го промениха...не са обвързани плащането на осигуровките и получаването на обезщетението.

# 379 22 ноем. 2018, 11:03 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 033

Цитат на: Sborissova в чт, 22 ное 2018, 08:46

Ала Бала е напълно права.Обвързването на изплащане на обезщетение и плащане на осигуровки отпадна отдавна.
Друг е въпросът, дали не е пропуснато подаване на декл.1 и 6 или подаването на болничния в НОИ.

# 380 22 ноем. 2018, 11:40 ч.

Мнения: 378

Здравейте момичета.
Имам въпрос :В момента съм във второто година майчинство и съм бременна .
Може ли да се върна на работа за 2 дни ,да излезна в отпуска ,до моменга имам 2 месеца и после болничен и така да взимам болничен и половината майчинство ?

# 381 22 ноем. 2018, 11:50 ч.

София-Младост
Мнения: 24 094

Можеш.

# 382 22 ноем. 2018, 12:09 ч.

Мнения: 378

А на какви пари ще ми изчислят болничния като съм била в майчинство ,а преди това на малко повече от минималната заплата?

# 383 22 ноем. 2018, 12:20 ч.

София-Младост
Мнения: 24 094

Цитат на: Emsi1002 в чт, 22 ное 2018, 12:09

Дните в майчинство се изисляват на база МРЗ.

# 384 22 ноем. 2018, 17:22 ч.

Варна
Мнения: 43

Здравейте!
Извинявам се, ако въпроса е обсъждан.
Самоосигуряващо лице съм, съдружник в ООД ( не съм управител и не съм назначена на ТД ).
Въпросът ми е имам ли право на отпуск и обещетение за отглеждане на дете до 2 годишна възраст ?
Благодаря Ви предварително! Simple Smile

Последна редакция: чт, 22 ное 2018, 18:09 от Захариева. Я.

# 385 22 ноем. 2018, 17:31 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 033

Цитат на: Захариева. Я. в чт, 22 ное 2018, 17:22

Здравейте!
Извинявам се, ако въпроса е обсъждан.
Самооисуряващо лице съм, съдружник в ООД ( не съм управител и не съм назначена на ТД ).
Въпросът ми е имам ли право на отпуск и обещетение за отглеждане на дете до 2 годишна възраст ?
Благодаря Ви предварително! Simple Smile

Да, стига да се осигуряваш и за фонд ОЗМ.

# 386 22 ноем. 2018, 17:39 ч.

Варна
Мнения: 43

Да, разбира се. Осигурявам се във фонд ОЗМ.
Останах доста изненадана след като ми казаха, че като съдружник, който не е назначен на ТД, нямам право на отпуск и съответно на втората година майчинство.Точно това е причина да задам и въпроса си тук.
Много благидаря за бързия отговор. Simple Smile

Цитат на: pantera666 в чт, 22 ное 2018, 17:31

Цитат на: Захариева. Я. в чт, 22 ное 2018, 17:22

Да, стига да се осигуряваш и за фонд ОЗМ.

# 387 23 ноем. 2018, 22:11 ч.

Мнения: X

Ако след първата година майчинство се върна на работа само за да си пусна предизвестие за напускане и започна работа на ново място, то полага ли ми се 50% от майчинството за втората година и къде декларирам това - при стария, при новия работодател или и при двата. При стария евентуално ще се вземе натрупания отпуск преди напускане. Съответно започването на новата работа трябва да е веднага без пропуснати дни, за да получавам 50%?