Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

  • 22 окт. 2018, 11:23 ч.

Dove Men+Care в подкрепа на бащинството

  • 31 262
  • 775
  •   1
Отговори
# 30
  • Мнения: 1 271
Поради незнание, а може би за съжаление и заради страх от работодателите.

Да не забравяме, че и голяма част от бащите са от малцинствата, а те рядко работят на трудови договори, ако въобще работят.

Та причини не липсват.

# 31
  • Мнения: 360
Според мен повечето не се възползват от този отпуск, защото не знаят.

# 32
  • При децата ми
  • Мнения: 2 767
Може би болшинството не знаят, че имат право на такъв отпуск, а работодателите нямат интерес да знаят бащите.

# 33
  • Мнения: 3 469
Голяма част от бащите няма информация за това им право. По традиция майките ползват отпуск и отглеждат децата. Необходимо е да има повече информация, а и желание от страна на бащите да ползват такъв отпуск.

# 34
  • Мнения: 387
Първата причина според мен е оскъдната информация за този отпуск, а и самите работодатели, които не че имат право, но отказват този отпуск.

# 35
  • Мнения: 696
Защото изплащането на обезщетението за "бащинство" се извършва поне месец след използването на такъв отпуск, заради бюрократичните изисквания за обработка на документи в НОИ. По този начин точно, когато се е родило детето, семейството остава с половината от доходите на бащата, което за много семейства е сериозна причина да се лишат от "полагащия" им се отпуск и го пропускат или заменят с обикновен платен годишен отпуск.

# 36
  • Мнения: 622
С първото ни детенце му дадоха полагащата му се отпуск по бащинство. От фруга страна не мога да се оплача от съпруга си от към грижи към детето особбенно в първите месеци когато бях нервна и с лека депресия той я люлееше по сред нощите дори 1 ден в седмицата спяха само двамата за да мога аз да се наспивам. Надявам се сега с бъдещото момченце да е същото и откъм отпуск и откъм грижи Simple Smile 

# 37
  • Мнения: 1 386
Аз лично знам за татко, който не се възползва, защото фирмата му е в сивия сектор. Следователно отпуск се изплаща на сумата, на която е осигурен, което е доста под сумата, която реално получава, та финансово му е неизгодно.

# 38
  • Мнения: 346
Според мен , повечето бащи не ползват този отпуск по бащинство , защото се  притесняват за позициите си на работното място , отговорността ,която имат там и опасността да няма кой да ги замества.нашият татко е на голяма позиция и трудно би имало колега ,който да се справи с това. Налага се  всеки ден да е на работното си място , а и нуждата да се раздвоява на дали би помогнала у дома, бих разчитала на бабите,които са в пенсия.

# 39
  • Мнения: 124
Не са информирани.

# 40
  • Мнения: 305
Според мен една от причините за неползването на този отпуск е незнанието от страна на бащата. Друга причина е нежеланието от страна на самия работник/служител да отсъства толкова време от работното си място, породено от страха, да не загуби работата си. Да не забравяме, че много фирми осигуряват работниците на по-ниски заплати и обезщетението за този вид отпуск ще бъде изчислено върху по-ниска сума.

# 41
  • Хаджи Димитър
  • Мнения: 385
Повечето родители не знаят и затова не се възползват,но в повечето случай се предпочита майката да се грижи за бебчето Simple Smile

# 42
  • София
  • Мнения: 386
1. Според мен много от семействата не знаят, че се полага отпуск и за таткото, просто трябва повече информация по въпроса и другото е, че има мъже които са на отговорна работа, която нр позволява неговото отсъствие за дълго.

Последна редакция: пн, 22 окт 2018, 13:56 от verji.777

# 43
  • Мнения: 1 409
Всички наши приятели се възползваха от този отпуск.
Иначе се присъединявам към мнението, че основните причини са две: поради незнание и
поради факта, че някои работодатели гледат "с лошо око" на отсъствие от работа по тази причина.

# 44
  • Мнения: 12 906
Според мен е най-вече заради работата.

Общи условия

Активация на акаунт