Отказ от болничен/отпуск, за да си гледате детето

  • 5 582
  • 66
  •   1
Отговори
# 15
  • Мнения: 36 383
Това, че ти си имала кой да ти гледа детето, не значи, че другите имат. В крайна сметка работниците има права. Робовладелският строй отдавна е премахнат, макар и в България да царува някъде.

Ако шефът ти ти беше казал, че 3 месеца му е много да те чака да се оперираш, дали щеше да си ок с това? Защо да е много 2-3 седмици за дете, когато е болно, а за теб 3 месеца не е...?

И НОИ плаща болничните с изключение на първите 3 дни.

# 16
  • Пловдив
  • Мнения: 10 663
Natali_, четеш през ред. Казах, че зависи от работодателя. Ами ако имах проблем и рискувах да ми изстине мястото, сигурно щях да се върна още след първия месец.
Да не говоря, че толкова продължителен болничен неминуемо се отразява на доходите ти. Е, моят шеф ми изравни болничните със заплатата. С доплащане, в брой. Има и такива работодатели. Но това отношение към мен съм си го заслужила.
Във фирма с десетки болнични на месец, нали се сещаш колко му струват на работодателя тези първи 3 дни?
Не може да се гледа само от страната на работника/служителя. Медалът има и друга страна.

# 17
  • Мнения: 36 383
Ами, дай да умираме на работното място или да си зарязваме болни децата, щото работодателят така му изнася!
Колко пък толкова му струват тези 3 дни? Колко му изкарват работниците?!?

Едва ли работодателят кара кола на 20 г., както повечето работници. Със сигурност има по-висока заплата в пъти от тях. Заплата и удобства, които му биват осигурявани благодарение на работата на хората. Пък за едни болнични ще се правят проблеми, ще се уволняват хора. Ама, това трябва много стриктно да се следи от ИТ, за да не се случват такива неща.
Дано скоро се стопи това робско съзнание, че като имаш работа, шефът ти дава хляба....Не той ти го дава, ти си го изкарваш!

# 18
  • Пловдив
  • Мнения: 10 663
Natali_, ИТ проверява, ако някой пусне жалба при тях лично, с трите си имена. Не чакай сами да тръгнат да правят каквото и да е било. Ти колко пъти си се обръщала към тях?
Ще се научиш да живееш по-добре и по-спокойно, ако не надничаш в паничката на шефовете т.е. не гледай какви коли карат и какво ядат. Ще се чувстваш по-добре.
Направи сметка колко му струват на твоя работодател 3 дена от болничните. Пари, които ти дава, без да си била на работа. Никой не обича да дава пари. И да, ще те сменят, ако отсъстваш прекалено много. Освен че създаваш разходи на шефа си, а не приходи, товариш колегите си с допълнителна работа. Те трябва да свършат това, което принципно вършиш ти.
Всеки сам си решава дали и къде да работи. И сам се пазариш за заплатата си. Като не ти изнася, търси си друга работа.
Ако аз имам служител, който ми взима много болнични, и аз ще се замисля как да го сменя с друг.
Това е капитализъм, а не социална служба.

# 19
  • София
  • Мнения: 20 405
Много яко,див капитализъм,Главата до земята и работа до откат за малко пари.
Аз пък бях 1г.болничен и о ,чудо не ме уволниха.
Въобще няма сантимент работодатрля,щом вършиш работа е ок,щом не айде чао.

# 20
  • Мнения: 36 383
Дънди 73, не мога да те разбера работник ли си или работодател?!?

Да, дивият капитализъм ще спаси света!
От текучество няма прокопсали фирми. Първата крачка към фалита. Гаранция....

Аз на робовладелци не искам да слугувам, като им е проблем 2-3 пъти болничен в годината, да си намерят слуги. Работниците имат и ПРАВА, не само задължения. Както казах, заплатата си я изкарвам, не ми я дават даром. Пък, който, както го разбира и му харесва...

# 21
  • Пловдив
  • Мнения: 10 663
Много яко,див капитализъм,Главата до земята и работа до откат за малко пари.
Аз пък бях 1г.болничен и о ,чудо не ме уволниха.
Въобще няма сантимент работодатрля,щом вършиш работа е ок,щом не айде чао.

За съжаление у нас е така. Видно от масовите заплати.
И да, и мен никой не ме е уволнявал, напротив, но това е благодарение на моя труд.
болничен от 1 година = сериозен здравословен проблем.

Natali_, служител съм, не съм работодател. Ти на колко места си работила? 

# 22
  • Мнения: 36 383
Чудесно е, че си служител! Продължавай с упорития труд!  Peace

# 23
  • Пловдив
  • Мнения: 10 663
Чудесно е, че си служител! Продължавай с упорития труд!  Peace

Екстра съм си. Не се чувствам като робиня и не гледам в канчето на шефа.

# 24
  • София
  • Мнения: 20 405
Не,не е само у нас така.Навсякъде е така и тази тенденция се засилва тук.

# 25
  • Мнения: 2 439
Ами не го разбирам да си взимаш болничен през седмица и да очакваш всички да ти влизат в положението. Тогава напусни работа и си гледай детето. В противен случай си намери алтернатива - баба, бавачка, съседка. Ами ако мъжът ти взима през седмица отпуска ще го търпят ли? Това е некоректно спрямо работодателя и спрямо колегите. Освен това в България за всеки сопол майките си взимат болничен. Ами нелепо е и не се случва никъде другаде по света.

# 26
  • Мнения: 872
Ами не го разбирам да си взимаш болничен през седмица и да очакваш всички да ти влизат в положението. Тогава напусни работа и си гледай детето. В противен случай си намери алтернатива - баба, бавачка, съседка. Ами ако мъжът ти взима през седмица отпуска ще го търпят ли? Това е некоректно спрямо работодателя и спрямо колегите. Освен това в България за всеки сопол майките си взимат болничен. Ами нелепо е и не се случва никъде другаде по света.
Дете имаш ли?Ако отговора е да,имаш ли кой да го гледа,когато е болно или го тикаш със сопол до кръста, кашлица и температура в ДГ,защото няма кой да го гледа(за да зарази и другите 32 деца,за да няма кой да ги гледа и тях след 1-2 дни)?
Пак повтарям-сития на гладния не вярва.Обикновено хората без деца,или тези,които има кой да им ги гледа са много силни(защото не са си патили).

# 27
  • Мнения: 2 439
Имам две деца - на 3г и на 10 месеца. Не са пазени никога, никога не съм лекувала сополи с капки, не са пили сиропи и не съм правила инхалации. За мое огромно щастие, живея в чужбина и сополите не са считани за болест. Има си изисквания при какви условия децата не се допускат в градина/ясла. Ще ти ги изброя:

-Температура над 37.5С (ако е с 37 не е проблем)
- диария и/или повръщане
- инфекциозни вирусни заболявания (шарки, стрептококова инфекция и др.)

Никъде и никога не споменават сополи и кашлица като причини за неходене в детско заведение, както е масово в България. И , о чудо!!! Децата са къде-къде по-здрави.

# 28
  • Пловдив
  • Мнения: 10 663
Snowche, сега ще те изядат с парцалите...
Проблемът при нас основно е боклучавата храна.

# 29
  • Мнения: 6 237
Не мисля, че е от храната, ама да не ме изядат и мен. Дъщеря ми не е близвала сироп и смея да твърдя, че боледува рядко, ходи на ясла от 1г., сега е на 3 г. Не я спирам от болни деца, не ми пречат сополиви деца, изобщо не я пазя от нищо. Ходи боса ( Snowche, по японски модел Wink ), ходи с тениска зимата (за ужас на бабите) и почти никога не е пила температуропонижаващо (само веднъж за 3г.).

Общи условия

Активация на акаунт