Публикувана: 31 май 2019, 00:15 ч.
Последно мнение: 29 септ. 2019, 17:18 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 66

33 380
722
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се сравняват заплатите на лекарите и сервитьорите въз основа на тяхното образование?
Какво е мнението за сравняването на образованието и професионалните позиции?
Какво е мнението за страха от промяна на работното място?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се сравняват заплатите на лекарите и сервитьорите въз основа на тяхното образование?
  
  Форумът обсъжда различни мнения относно заплатите на лекарите и сервитьорите. Някои хора смятат, че те трябва да бъдат пропорционални на тяхното образование, докато други подчертават важността на стойността, която създават с работата си. Някои изразиха съжаление за ниските заплати в занаятчийските професии като електротехници и дърводелци.
- Какво е мнението за сравняването на образованието и професионалните позиции?
  
  Форумът обсъжда различни гледни точки относно сравняването на образованието и професионалните позиции. Някои участници твърдят, че висшистите, работещи по специалността си, трябва да печелят повече от неквалифицираните работници като сервитьори. Други изразяват съжаление за ниските заплати на занаятчийските професии, като електротехници, дърводелци и технолози, които в момента са много търсени. Все пак има и участници, които подчертават, че не всеки е подходящ за всяка професия и че ученето не гарантира автоматично успех в дадена област.
- Какво е мнението за страха от промяна на работното място?
  
  Форумът обсъжда страха от промяна на работното място и споделя различни гледни точки. Някои участници подчертават, че промяната на работното място е неизбежна и може да донесе много ползи, като обогатяване на социалните контакти, разкриване на нови перспективи и укрепване на вярата в собствените сили. Други участници споделят, че страхът от промяна е нормален, но че е важно да се рискува и да се преодолее страха, тъй като това може да доведе до нови възможности и успехи.
- Какво мислите за смяната на работата, когато настоящата работа не ви харесва?
- Какво мислите за напускането на работа без предложение за нова?
Анкета

Доволни ли сте от настоящата си работа
Опции:

Да, мога да откарам тук още 5 години

Не, искам да се махна веднага, ако мога

Ок е за момента, в търсене съм на по-добро предложение

# 225 29 юни 2019, 10:45 ч.

Другата България
Мнения: 42 338

Ами чети по-нагоре, и назад.
Сама прецени. Аз съм кандидатствала в съдебната система веднъж, по-точно в прокуратурата. Със СВ-то европейски формат. Допуснаха ме до интервюто, дори станах трета. Там обаче ако нямаш гръб, и то солиден, СВ-то ти е най-малкия проблем.

# 226 29 юни 2019, 13:11 ч.

Мнения: X

Няма определен формат за съдебната система. Изберете нещо подредено и стегнато. По-назад в темата има препоръчани сайтове с темплейти. Аз лично не харесвам и не препоръчвам европейския формат. Успех!

# 227 29 юни 2019, 17:12 ч.

Мнения: 441

Много благодаря! Запазила съм си две от предходните страници Blush

и съм решила, че ще е кратко (аз нямам и кой знае какъв опит, който да включа Grinning

)

# 228 30 юни 2019, 13:17 ч.

София
Мнения: 6 221

Цитат на: celika в чт, 27 юни 2019, 12:10

Аз ако правя подбор, защото той не винаги се прави от HR, първо бих отсяла СВ-тата. За мен, ако човек не може да си направи СВ-то на една страница, това означава, че не мисли толкова рационално, колкото човек, който може. Не мисля, че има професия, в която това не е важно. Дано Мери да не се обиди от това ми изказване. Simple Smile

Ти можеш да направиш този извод за професията, която ти имаш, но за стотици други професии, колкото и рационално да мисли човек, не може да си представи СВ-то на страница и не е и нужно. многократно се повтори, че СВ се прави според позицията и основния белег за наличие или липса на рационално мислене е именно дали СВто е правено конкретно за обявата.

Европас от своя страна може да се събере на една страница, стига човекът, който го прави да има базови умения да работи с офис-пакет или максимум на две, ако използва онлайн попълването, което автоматично маха ненужните редове и колони. Разместено и недобре форматирано СВ, независимо от формата, показва едно единствено нещо - неумение за работа с текстообработваща програма. И ако за шофьор на тир това не е задължително умение, то за административна позиция, особено ако кандидатът има претенции посочени в СВто, е абсолютно задължително.

Мернах някъде, че за някой добавянето на цвят е специално умение - еми не е... и най-неприятно е на административна позиция да се работи с човек, който не умее един текст да подравни и да сложи изобрафения в него.

# 229 30 юни 2019, 15:06 ч.

Мнения: 1 091

Ваня, нямаш представа колко си права Simple Smile

! За съжаление на много административни позиции работят хора, които нямат базови знания за работа с офис пакета, което е дразнещо, особено когато трябва да се поправят грешките им, какво пък остава за работа със сравнително прости програми.
В моя опит ми се налага да чета СВ от шофьори - до сега не съм получила неграмотно такова или с разместен формат. Ако държиш да се представиш добре, но не можеш да се справиш с попълването, то все има някой, към когото да се обърнеш за помощ.
Относно събирането на една страница...ами и аз мислех, че е невъзможно, ако си сменил повече работни места, имаш дълъг стаж, курсове, обучения, умения, но не е невъзможно да е една, максимум две страници.
Моето първо СВ в Европейски формат беше цели 5 страници - роман! Четейки темата започнах да го орязвам и преформатирам, и така го съкратих до 2 стр. А четейки последните няколко страници от тази тема се амбицирах и си направих мое си СВ, вече не в Европейския формат и без да ползвам готови шаблони от нет-а, което е една страница, има много информация, без текста да "тежи" и много си го харесвам Simple Smile

Извинявам се, че пиша два дълги поста един след друг, но искам да споделя още мисли по отношение информацията в СВ-то. Simple Smile

От тази полезна тема си направих и други изводи - да се стремя с колкото е възможно по-малко думи, но точните думи, да представя себе си по най-добрия начин. Не е нужно да преписвам длъжностната си характеристика, добавяйки още стоте неща, които съм правила и на които съм се научила, и дори за които позицията ми не отговаря. Опитния HR/ друго лице и от добре представената оскъдна информация може да си състави впечатление, подходящ ли е кандидатът за позицията или пък евентуално за друга, макар да не е кандидатствал за нея. И обратно - ако СВ-то подробно описва всичко което е работил кандидатът до най-малката подробност, (защото така нали показва, колко много неща умее), това не е гаранция, че ще го представи в добра светлина и че няма да се изтълкува грешно, или пък изобщо да не е важна тази информация, защото тя все пак се отнася за предишна работа.

Последна редакция: пт, 05 юли 2019, 15:58 от AnMary

# 230 1 юли 2019, 18:38 ч.

Бургас
Мнения: 8 506

Всичко е мнооого индивидуално и субективно и понякога зависи от настроението на този, който прави подбора. Аз също описвам възможно най-кратко с подбрани ключови думи. Но понякога провеждащите конкурса са HR и си нямат понятие от самата длъжност и съм попадала в комични ситуации.

# 231 1 юли 2019, 18:43 ч.

Мнения: 8 001

Какви минуси има 6-часовият работен ден? Ако не мога да си намеря подходяща за мен, бих искала поне да е такава.

# 232 1 юли 2019, 18:46 ч.

Бургас
Мнения: 8 506

За мен минуса е ако те осигуряват на 6 часа. Т. е. не е пълен стажа. Което за мен е голяма недомислица в нашето законодателство. Защото ми се е случвало да работя на 6ч и да ме осигуряват на по-голяма сума от някои хора на 8ч. Но за пред закона като дръпна чертатааз имам стаж 9 месеца годишно, а не 12 месеца.

# 233 1 юли 2019, 19:16 ч.

Mars Hotel
Мнения: 5 285

Това не зависи ли от работодателя? Аз работя на 6 часа, но съдейки по натрупания трудов стаж, се водя като на пълен работен ден. За мен шестчасовият работен ден няма минуси, ако договориш добра заплата.

# 234 1 юли 2019, 19:32 ч.

Бургас
Мнения: 8 506

Да, от него зависи в декларацията на доходите да те пише на пълен работен ден.

# 235 1 юли 2019, 19:32 ч.

Мнения: 8 001

Ако работиш 6 часа, но те осигуряват на 8, не е ли незаконно?

# 236 1 юли 2019, 19:35 ч.

Бургас
Мнения: 8 506

Не знам дали е незаконно, но смятам, че е нечестно ако заплатата ти е висока, а те водят на 6 часа, а някой друг да е на минималната, но с пълен стаж. Хем внасяш повече в държавата, хем ти е орязан стажа.

# 237 1 юли 2019, 21:29 ч.

When you are not fed love on a silver spoon, you learn to lick it off knives...
Мнения: 4 103

В образованието са на 6 часов работен ден - по-конкретно - детските градини, но са осигурени на 8 часа. Имат нещо като доработване, или пък дежурства, когато те са там, а няма деца... Нещо от този род. В такава форма, аз лично, бих работила на 6 часа, но с пълна осигуровка. Това е частен случай.
При нормални условия, в частния сектор - съм се водила на 4 часов договор и трудовият ми стаж се зачита на половина. И осигуровки и т.н. всичко е на половина. Давах нормални смени от по 8 часа, но по-малко на брой в месеца. Това би било подходящо за студенти - и аз тогава съм го работила, защото и държавата му осигурява като редовен студент и не бях ощетена.
На след студентска възраст, не бих работила така, ако съм здрава и права, и не съм затруднена. Или пък бих работила на 4 или 6 часа, но като втори трудов договор.