Трудова борса и обезщетения - 3

  • 26 939
  • 754
  •   1
Отговори
# 135
  • Мнения: 12
Здравейте на всички, които четете това днес. Simple Smile
Историята ми е следната:
Преди 4-5 дни се записах в бюрото по труда ( за пръв път )
Регистрацията отне около 30 час заради "некадърничеството" на една от служителките - постоянно питаше останалите служителки някакви работи свързани с регистрацията - "понеже била забравила как ставало"
(както и да е) - 3 дни след това си намерих работа <самостоятелно - без помощта на бюрото по труда>
Сега въпросът ми е...
1-Трябва ли да ги уведомявам, тъй като в понеделник ще подпиша договор с работодателя за 2 месеца
2-Това може ли да стане по телефона (ако трябва) или лично трябва да ида при тях?
3 -И ако не го направя какви ще са последствията?

( до колкото разбрах, трябвало да бъде в 7-дневен срок ) - не съм сигурен...

П.С
-Моля отговорете най-вече на въпрос 3.
 Благодаря - предварително!

# 136
  • Мнения: 4 808
Длъжен си да ги уведомиш в 7-дневен срок, ако не го направиш, после известно време нямаш право на борса, преди беше година и половина, но не знам дали няма промени.
Ако работата не ти хареса, имаш право в срок от шест месеца да си подновиш регистрацията в бюрото по труда при същите условия за остатъка от периода.

# 137
  • Мнения: 157
Вече не е нужно удостоверение за банковата сметка. Човек сам попълва нейния номер на ръка на място в заявлението или онлайн, ако подава с ЕИК.

# 138
  • Мнения: 31 669
Преди 10 години реших да не ги уведомявам.
Започнах друга работа, но фирмата фалира. Всичките ми колеги се регистриха и взимаха обезщетение, но аз бях административно наказана и не ме регистрираха. Както и на обезщетение нямах право.
Ти си решаваш.
Обади се и  питай дали може по телефона да ги уведомиш или трябва носиш копие от договор.

# 139
  • Мнения: 2 124
Попълва се във формуляра, да, но аз бях в четвъртък в БТ и това ми казаха да нося за НОИ.

# 140
  • София
  • Мнения: 23 095
И на мен ми бяха казали от БТ да нося, но от НОИ не ми отразиха изобщо удостоверението.

# 141
  • Мнения: 3 730
Длъжен си да ги уведомиш,като им представиш трудов договор от новата си месторабота.Това трябва да стане в рамките на 7 работни дни.

# 142
  • Мнения: 3 250
Какво е 30 час?
Какво е некадърничество?

# 143
  • Мнения: 157
Попълва се във формуляра, да, но аз бях в четвъртък в БТ и това ми казаха да нося за НОИ.
Да, това е било старо изискване. НОИ работят доста по-съвременно. От вас се изисква да декларирате банковата си сметка и вие носите отговорност за нейната вярност.

# 144
  • Мнения: 12
Длъжен си да ги уведомиш,като им представиш трудов договор от новата си месторабота.Това трябва да стане в рамките на 7 работни дни.

-Искам също да попитам дали важи това, ако договорът е срочен, а не постоянен?
Благодаря предварително!!! Simple Smile

# 145
  • Мнения: 31 669
Мисля че да. Защо не се обадиш да попиташ?

# 146
  • Мнения: 12
( Опитвам се да напиша това вече за пети път сигурно....)
Здравейте, работата е сложна ( поне за мен ) и не знам как да го обясня "човешки"
( Ако има някой, който не ме е разбрал да ми пише, защото наистина се нуждая от съвет и съм объркан ).

-Намерих си работа със срочен договор, ( До средата на Декември някъде ).
Въпреки това обаче още се водя регистриран в бюрото по труда, като безработен.
До сега ( вече втори ден от както съм започнал работа ) не съм им се обаждал.
Да им се обадя ли да им кажа или не,някой познати ме съветват да не го правя, но пък не знам дали да продължавам да ходя на подписи.
Изобщо щом съм подписал срочният месечен договор имам ли право да си търся работа в борсата или не?
Благодаря предварително.

# 147
  • Мнения: 31 669
В другата тема ти се обясни доста добре.
А каква е причината да не дръннеш един телефон на бюрото по труда?

# 148
  • Мнения: 2 681
Отиди и се отпише. Като ти свърши срочния договор пак ще се запишеш и ще продължат да ти плащат обезщетение до изтичане на полагаемия срок.
Тези, които те съветват да си траеш после те ли ще ти плащат глобата. Едва ли, ама да приказват.
Няма как да вземаш пари и от  двете места - като ти внесат осигуровките от работата и ще лъснеш.
Освен ако срочната работа не е без договор - тогава може да си траеш.

# 149
  • Мнения: 54 413
Няма значение дали е срочен договор, длъжен си да се отпишеш.

Общи условия

Активация на акаунт