Лотария "Зелена карта" 2021

Не е точно така. Ако си спомням правилно има квоти по държави. Изчисляват се на база на взети визи от предходни години и колко хора от тази националност има в държавата.
За това и за определени държави няма квоти ( например Канада, Индия)

Кога ще стане ясно, колко са изтеглените по държави за 2021?

Не, Канада и Индия не се в прогарамата за разнообразяване на имигратския поток (Diversity Visa Program) - Лотария зелена карта. Това за което говоря и процентите които казвам са единствени и само за лотарията ( каквато е и темата всъщност)

Аз също по спомен знам, че има квоти за лотарията. Може и да има промяна, не следя, защото не ме интересува.

Точно, Канада и Индия са достигнали квотите си, за това не са вкл и в лотарията

Извинявам се за тъпия въпрос, но какво значи 1st NL ? А и да се върнем малко на темата...

Имам приятели в сащ и съм работил  там с работна виза и сега търся нова работна виза, защото намирам наскороизчислените ми шансове от 1:42 с партньор  доста непосилни.

Например видях наскоро обява по специалноста ми от един сайт за работа ,но като отидох на сайта на фирмата, тази позиция не се появи за мен ,защото сайта  първо попита за цвета на кожата ми и като отбелязах "бял" не ми показа търсената от мен позиция.

А ти? Ти от колко години живееш в Америка?

"Писмото", с което те уведомяват, че си сред изтеглените.

Ама разбира се, в такива обяви, това е първото, което ще те попитат и основната причина, поради която ще "откажат" позицията

Сещам се и за друго нещо. Обичам да си навирам носа, когато може и да питам колеги и приятели в сащ ,които все още се въздържат/отлагат да имат деца : "Възпира ли ви нещо и какво по-точно ви кара да отлагате имането на дете/деца?"
Доста често ми отговарят ,че е вероятно е поради все още не доброто им финансово състояния. И в това има голяма логика.
Така, според мен, гарантирането на работа и приходи на хора с точно определен цвят на кожата им помага да се възпроизвеждат повече. И обратното , лишавайки малко други с друг цвят на кожата ги понамалява в някаква степен.

Вие какво мислите по въпроса. Приходите влияят ли ви за това? Как е същия въпрос отнесен към ситуацията в България? Никак не ми харесва , че се раждат по-малко българчета в днешно време.
Браво на всяка бгмама !

Не знам как да коментирам този въпрос, детето ми е родено в САЩ.

Познавам много имигранти в САЩ, които са на ръководни позиции, работодатели са, умни и оценени хора, преподаватели в университети и пр. Много от тях са българи. Какви ги пишете тук и защо?  Всеки имигрант, който е решил да постигне нещо в САЩ и преследва целите си, подобрява образованието и квалификацията си, си намира хубава работа, или започва бизнес и успява. Примери около мен бол. Хора, които ги мързи, които така и не си дават зор да научат езика - те остават в нишата на нискоквалифициранте работи, всички останали намират своето място. Много, ако не и повечето започват от нискоквалифицирана работа в началото, но с упоритост и акъл продължават напред.
И престанете с това натякване, че не наемали белите, дрън, дрън. Никъде не питат за раса, дори вече не питат за пол, нито за години. Аз съм интервюирала много хора и съм чела стотици  резюмета в последната година - в нито едно резюме няма раса, възраст, пол. 

и по твоте точки:
-образование - да приеха образованието ми от България УНСС, плюс допълнително тук изкарах един сертификат - хей така за да се чувствам по-уверена.
-стаж - все започнах от някъде без стаж в САЩ и от там насетне се доказах. Като почукаш на 100 врати, все ще ти отворят някъде. Не става от първия-втория опит, но все се получава.
- владеене на език - нямам претенци да владея английски перфектно, имам акцент, правя грешки и все пак ме наеха, и на никой не му прави впечатление акцента ми, шегуваме се с него, а и не съм единствената с акцент. Като говоря с клиенти по телефона, често се заговаряме кой от къде е. Акцента не ми пречи, много хора го намират за интересен и екзотичен. Тези на които им пречи са тесногръди ред неци, повечето Тръмп съпортърс - нямам и желание да комуникирам с тях, нито да работя с тях/за тях.
- раса - вече го коментирах този въпрос - пълни глупости.


Masturbinio в началато е трудно финансово да си позволи човек още едно дете, но след като минат първите стресиращи година - две - три, всъщност е доста по-лесно да имаш и отгледаш дете отколкото в Бг. И пак, както си го направи човек.

От доста години живеем тук. Имаме три деца. Едно родено в Бг и другите две тук в Америка. А какво да каже Първата дама с акцента си? “Ниска” позиция са ѝ дали на горката имигрантка. На мен често ми казват, че акцента ни е секси и супер се кефят. Американците не харесват британски акцент и този на австралийците. И отново ще повторя, имайте малко повече самочувствие!

Най-накрая, смисленно и обективно мнение на Irka! Имайте вяра в себе си, дерзайте, учете езика, образовайте се и успеха ще бъде на ваша страна! Трудно ми е да разбера негативизма и опита за поднасяне на неправдива информация от "всезнаещи" личности.

А че в момента не наемат на база раса... Много ми харесва, когато на бялото някой се опитва да каже черно.

https://freewestmedia.com/2020/06/05/university-agrees-that-blac … brzMSSrmLEBtJeAsM

Те вече не пращат писма с уведомление, че си изтеглен.
1st NL за мен е друго.
След подаване на DS 260, от КСС изпращат и мейл който на кратко съдържа какви документи се изискват от кандидата, във форумите го наричат 1st notification letter (1st NL). След това има период на проверка на получените документи. след което идва second notification letter ( в него се насрочва дата за интервю)


Има си едни никове, които хейтят от първия си пост в бг мама. Приемаме ги за даденост, и продължаваме на пред.