Работя на постоянен трудов договор и сега ще ме преназначат на друга длъжност по заместване на колежка в майчинство. Ще имам увеличение на заплатата, като ми казаха, че ...
Струва ми се, че леко искат да те изпързалят.
Преназначение от постоянен договор на срочен - само с твое съгласие. Сиренцето в капана е увеличената заплата. Но дали само за срока на заместване или остава и след завръщане на титуляра. Наясно ли си как могат да се разберат с колежката и тя да се върне за 1- 2 дни с прекратено майчинство. Тебе те освобождават без предизвестие и тя после пак си продължава майчинството. На такава врътка съм била свидетел в известна, голяма фирма.
По принцип в новия договор или анекса към сегашния може да впишете всичко, за което се договорите двете страни. Ако са добронамерени може да си останеш на сегашния договор с анекс за новите задължения и заплата.
ПП - не съм точно счетоводител, но съм се занимавала с ТРЗ, наясно съм не само със законите, а и с полузаконните методи.
