Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Задайте своите въпроси към министъра на труда и социалната политика - Деница Сачева

  • 3 709
  • 26
  •   1
Отговори
  • www.bg-mamma.com
  • Мнения: 888
Готова ли е държавата да се справи с последствията, предизвикани от пандемията COVID-19?
Вече все по-често се чуват мнения, включително от експерти в областта, че се задава невиждана досега икономическа и социална криза. Проблемите започват да се трупат и вече въпросите са свързани не само с разпространението на заразата и готовността на здравната система да издържи на натиска, но и с това колко време ще продължи пандемията и противоепидемичните мерки, както и какво ще е отражението им върху икономиката, фирмите и работните места.

Какви механизми имат държавата и международните организации за подкрепа на бизнеса, безработните и уязвимите социални групи? Ще има ли сили нашата икономика да се справи и за колко време би могла да се възстанови от нанесените удари?

Вероятно всеки човек и всеки бизнес имат специфични проблеми, с които са се сблъскали в настоящата извънредна ситуация.

Ние от BG-Mamma ви предоставяме възможността да зададете своите въпроси по темата към министъра на труда и социалната политика Деница Сачева.


Деница Сачева

По образование Деница Сачева е магистър по здравен мениджмънт от Университет „Проф. д-р Асен Златаров“ - гр. Бургас и магистър по връзки с обществеността от Факултета по журналистика и масова комуникация към Софийския университет „Св. Климент Охридски“. Притежава бакалавърска степен по социална педагогика от Югозападния университет „Неофит Рилски“ – гр. Благоевград.

Деница Сачева започва кариерата си в Министерството на труда и социалната политика, където заема различни позиции – от специалист до ръководител сектор в Националния център за социално подпомагане.
•   През 1999 г. заема длъжността началник на дирекция “Международно сътрудничество, европейска интеграция и проекти” в Националната здравноосигурителна каса.
•   В периода 1999-2001 г. е началник на кабинета на министъра на здравеопазването, като отговоря за връзките с международните институции, Международния валутен фонд, Световната банка и Европейската комисия.
•   От 2016 г. до април 2017 г. е била заместник-министър на труда и социалната политика.
•   В периода май 2017 – декември 2019 г. е заместник-министър на образованието и науката.
•   От декември 2019 г. Деница Сачева е Министър на труда и социалната политика.


Миролюба Бенатова ще събере, обобщи и зададе въпросите от ваше име в специално интервю за потребителите на BG-Mamma.



Миролюба Бенатова

Миролюба Бенатова е български журналист с над 26-годишен стаж като репортер и ТВ водещ. Работила е за в. „168 часа“, bTV, Nova TV. Има над 50 филма и разследвания и над десет професионални награди, сред които "Сребърен сателит", "Черноризец Храбър" (2005), "Гражданска позиция" (2006), "Репортер на десетилетието" (bTV, 2010), "Валя Крушкина – журналистика за хората" (2014) и др.


Задайте своите въпроси към министър Деница Сачева като коментар в настоящата тема до 12.00 часа на 23 април 2020 г. Така ще получите известие за нови отговори в темата и ще разберете първи, когато интервюто на Миролюба Бенатова с министъра на труда е публикувано във форума.


Правила на темата
- В темата са валидни всички общи правила за ползване на форума;
- Забранено е мненията и въпросите да съдържат политическа пропаганда и агитация, настройващи за или против която и да било партия и политическа идеология;
- Въпросите следва да бъдат зададени максимално ясно;
- Въпросите следва да съответстват на областта на компетентност на специалиста;
- Темата не е дискусионна - няма да се допускат отговори от потребители на въпроси, зададени от други потребители.

#СпециалиститеГоворят #ЗаедноВкъщи

Последна редакция: вт, 21 апр 2020, 15:50 от Редактор***

# 1
  • Мнения: 15 105
Зададох си въпроса. Кога мога да видя отговор?

# 2
  • София
  • Мнения: 252
Не е ясно кога и къде да очакваме отговорите на нашите въпроси.

# 3
  • www.bg-mamma.com
  • Мнения: 888
Задавайте своите въпроси като коментари в темата! Въпросите ще се събират до 12 ч. на 23.04.
Като регистрирани потребители ще получите известие за нови отговори в темата и ще разберете първи, когато интервюто с министъра на труда е публикувано във форума. Всички въпроси ще бъдат изпратени на Миролюба Бенатова, която ще ги обобщи и зададе от ваше име.

Всички, които се интересуват от темата, но все още нямат профил в BG-Mamma, могат да се регистрират тук.

Последна редакция: вт, 21 апр 2020, 16:07 от Редактор***

# 4
  • София
  • Мнения: 880
Кога може да се очаква отложеното решение за прехвърляне на средства от пенсионен фонд към НОИ за жените, родени след 1960г., на които предстои пенсиониране? Трябваше да се случи до края на февруари.

# 5
  • Мнения: 7 511
Искам да попитам: ще се обмисли ли решение хронично болни и инвалиди, на които предстои преосвидетелстване в ТЕЛК през тази година  да бъдат отложени за следващата година, за да бъдат предпазени от заразяване поради необходимостта да лежат в болница за изследвания и да обикалят лекарски кабинети, лаборатории и други здравни заведения, за да се подготвят за явяването си пред комисията? Възможно ли е това да се направи поне за хората с нелечими заболявания и болните в сериозно текущо състояние, които са най-уязвими?

# 6
  • Мнения: 398
Моят въпрос е,защо, след като някой работодатели бяха принудени да спрат работа,ние например сме в търговски център и със заповед на Министъра на Здравеопазването,от 13.03.20 ни е забранено за работим,та защо не беше изменен и Кодекса на Труда,в тон с мерките на извънредното положение.Каква вина имахме ние спрямо работниците си,че останаха те без работа,а ние без доходи?Защо трябваше под вола теле да търсим и милион врътки по кой член да ги освободим, като знаехме,че без стотинка приход,трябваше да извадим от нейде за по една заплата обезщетение и по една за неспазено предизвестие,евентуално и бяхме принудени да си играем на котка и мишка с работниците,да се настройваме едни срещу други,без да имаме грам вина за това,и ако работника излезеше човек,да се разбираме да го освободил по взаимно съгласие,с ясната представа,че просто нямаме друг изход,и с пожеланието по-бързо да мине ИП,да се върнат отново на работните си места?Не можеше ли държавата да въведе нов член,по който да се съкратят тия хора,да идат колкото е необходимо на борсата,и да вземат максималната ставка,без това да е за сметка на работодателя.За каква солидарност ни моли правителството,все едно ние не сме засегнати и под огромен риск и несигурност.Нека всеки в това общество да е солидарен,не на гърба на някой прослойки,нека и държавния служител понесе своята част.Нека и военните да им се намали заплатата,да иде част от нея за нуждаещите се.Пита ли ме някой мен,семейството ми,как и с какво преживявам в тези дни,без работа?Като преди сме се молили да имаме силна събота и евентуално прилична неделя, за да покрием наемите,после заплатите и ето дошъл ред на осигуровките.Пита ли ме някой,че за да крепя частния си бизнес и да не тежа на никой в тази държава,работа 7 дни,12  месеца,364 дни в годината с два почивни дни?!?И сега ни изкарват чудовища и мошеници,че защото някой ми е затворил магазина и ме е оставил без доходи и ме е оставил със стока,която ще изостане непродадена и евентуално ми е провалил и бизнеса занапред,в това брутално състояние,без стотинка доход,как аз да изпращам обезщетения на работниците,колкото и да се уважаваме и разбираме с тях?!?

# 7
  • Мнения: 2 802
Обмислят ли се мерки и какви за защита на хора с хронични заболявания и техните семейства при разхлабване на извънредното положение? Например, работещи хора с диабет, астма , сърдечни заболявания - работодателят ще бъде ли задължен  до осигури за тях по-високи стандарти на защита или евентуално home-office, ако дейността го позволява? Какво ще бъде предвидено за деца с хронични заболявания, посещаващи масови училища в редовна форма на обучение, съответно за техните работещи родители, ако връщането в училище или детска градина е с повишен риск при тях?

# 8
  • Мнения: 8 918
Въпроса ми е за ''маргиналите'' според Т.Дончев.Човек няма отработени 12м.през последните 18м.Има например 10-11м.Няма право на обезщетение.Не се класира и за безлихвен заем,който уж нямаше да има условия и въпроси,но такива има.Прочетох казус подобен на по-горният.Трябва последните 6м.да работи при последният работодател,за да получи кредит.Е,да но човека има 5м.На всичкото отгоре може и да не е добре здравословно.Какво му остава?Предлагате ли нещо на такива хора?Излиза,че царят-правителството дава,но пъдарят-банката не дава.И ще се върнем на ''маргиналите'',значи въпросният човек сам си е виновен.

# 9
  • Мнения: 452
Имам две деца, едното на 7, другото на 2. По стечение на обстоятелствата не мога да се върна на работа, защото за каката няма отворена ДГ, за да мога да оставя поне само малкото дете при възрастни роднини ( което не е препоръчително сега) . Ползвам платения си отпуск и за първа ( и последна година) кандидатствам за детски надбавки
1. Имате ли идея да подпомогнете точно тези семейства като нас.  Като пояснявам няма родител в неплатен отпуск, просто има родител в платен такъв с извити ръце.
2. Голямото ми дете е със соп и има заповед за ресурсно подпомагане, което го не работи в момента . Какво правим с тези деца? Ако отговора ви е да се обърна към МОН - не е ли редно да направите някакви програми, които да ни подпомогнат по някакъв реален начин

# 10
  • София
  • Мнения: 6 087
Искам да попитам на какъв принцип се определят получателите на помощта 60/40 и не е ли била първоначалната идея да бъдат подпомогнати секторите, които са най-силно засегнати от корона-кризата (туризъм, услуги, ресторантьорски бизнес, автомобилостроене и свързаните с него)? В този контекст ФК Лудогорец, в качеството си на първи бенефициент по тази програма, явява ли се като най-уязвимо и структурно важно предприятие?

# 11
  • СОФИЯ
  • Мнения: 9 690
ЗАКОН за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2020 г. Чл. 12. Определя се размер на паричното обезщетение за отглеждане на дете до 2-годишна възраст по чл. 53 от Кодекса за социално осигуряване за 2020 г. - 380 лв.
Защо за поредна година размерът на това месечно парично обезщетение е такъв? Така определеният размер на обезщетението нарушава правата на всяка настояща и бъдеща майка, която е внасяла и ще продължи да плаща редовно своите осигурителни вноски. Всяко дете има двама родители, такива вноски плаща и бащата на детето. Сумата по чл. 12 не е социална помощ, а Обезщетение за работещ и осигуряващ се родител, при това изплащано само в една календарна година, до навършване на 2 г. на детето. Стимулиране майките на малки деца да се върнат на работа не е аргумент, при огромния недостиг на места в общинските детски градини в големите градове на страната. Само в София, за предходната 2019 г. над 5000 деца не са приети в ясла и детска градина, официалната информация за това е общодостъпна тук https://kg.sofia.bg/isodz/
Съгласно ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 275 на МС от 01.11.2019 г. за определяне на размера на линията на бедност за страната за 2020 г. МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
ПОСТАНОВИ: Член единствен. Определя от 1 януари 2020 г. размер на линията на бедност за страната 363 лв.
Официално постановена/определена линия на бедност. 380-363= 17 лева. С тази разлика от 17 /седемнадесет/ лева ли е възможно да се покрият всички месечни разходи за отглеждане на едногодишно българче!

Сдружение "Настоящи и бъдещи майки"

# 12
  • Мнения: 2 058
Добър ден!
Нашата фирма е одобрена за 60/40. От 13 март до сега редувам платен и неплатен за да си гледам детето. Съпругът ми е блокиран на другия край на света и нямаме представа кога ще се прибере. Беше ми казано от ръководството, че заради 60/40 трябва да се върна на работа, всякакви отпуски били забранени. Какво правя с дете на 4 години? Работата ми е такава, че е невъзможно да бъде с мен! Какви са решенията за родителите с малки деца при затворени детски градини? Колко отпуски? До кога? Мен лично ме интересуват колко и какви отпуски можем да ползваме и конкретно когато сме одобрени за 60/40.
Благодаря!

# 13
  • Пловдив
  • Мнения: 642
Здравейте.
Имам двама ученика под 12г и по закон не мога да ги оставя сами вкъщи. Бащата работи, аз бях 10 дена в платена отпуска и сега съм 30 дена в неплатена. Остават ми още 10 дена платена отпуска до края на годината, които също ще използвам.
Приех да стоя без доходи, докато трае това положение. Въпросът ми не е свързан с молба за финансова помощ.

Въпросът ми: Може ли да се помисли за увеличаване на осигурителните дни през годината, само за тази година. Притеснявам се, че освен без доходи, ще остана и без социални и здравни осигуровки.

# 14
  • В градината...
  • Мнения: 14 420
Един въпрос отнасящ се до маргиналите.
Свободна професия с две деца - на 3 и на 4 години. Децата са вкъщи, обяснимо защо. Свободната професия не може да осъществява дейност, отново по обясними причини. СОЛ не може да се регистрира като безработен, защото не се е осигурявал за безработица не по негово желание, а защото така казва законът. Сега СОЛ си стои у дома без доходи, плаща осигуровки, а няма право дори на болничен, за да си гледа децата.
Би ли могло с изменение на Закона за извънредното положение да се приеме, че неработещи заради извънредното положение са на практика под карантина, с което да даде възможност да се приложи чл.162 от КТ - с думи прости - майките на деца, които поради извънредното положение са си вкъщи, да могат да си вземат болничен, та поне да получават някакво обезщетение заради принудителната лиспа на доходи. Въпросът ми се отнася до СОЛ.

Общи условия

Активация на акаунт