Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 72

  • 40 056
  • 746
  •   1
Отговори

Анкета

Приканиха ли ви да си взимате отпуск заради ИП?

Опции:

# 45
  • София
  • Мнения: 18 530
Случвало се е да ме разпитват по интервюта подробно защо съм напуснала от всяка една фирма, в която съм работила и защо имам прекъсване, когато примерно съм била на борсата, затова се чудех дали да ги махна.

Като каза, та се сетих в една агенция ме разпитваха защо съм напуснала всяка работа, дори неописаните в СВ-то. Интервюиращата се държа изключително грубо и непрофесионално и, ако беше сега, щях да я поставя на мястото ѝ, ама тогава бях млада и зелена... От тогава обяви от тази агенция ги прескачам отдалеч...хахаха

# 46
  • София
  • Мнения: 20 665
Определено хубавото CV прави впечателние. Аз дълги години се занивамах с графичен дизайн и не ми се наложи да ползвам готов темплейт.
Миналата година ме съкратиха от фирма, където работих в продължение на 17 г. Починах си вкъщи 6 месеца, след което си намерих работа веднага. На 3 интервюта ходих и от трите места получих покана. И за съжаление избрах мястото, от което ме изритаха почти веднага след обявяване на ИП. Сега отново съм на борсата, но проверявайки обявите не попадам на нищо подходящо. Уж от последната работа ме питаха дали бих се върнала при тях, ако се стабилизират нещата, но не бих се чувствала комфортно на място, където лесно се освобождават от служители.
И сега никак не съм оптимистично настроена за намиране на работа в идните месеци. Увеличаване на безработните и спад в търсенето на служители.

# 47
  • Мнения: 1 664
Случвало се е да ме разпитват по интервюта подробно защо съм напуснала от всяка една фирма, в която съм работила и защо имам прекъсване, когато примерно съм била на борсата, затова се чудех дали да ги махна.

Като каза, та се сетих в една агенция ме разпитваха защо съм напуснала всяка работа, дори неописаните в СВ-то. Интервюиращата се държа изключително грубо и непрофесионално и, ако беше сега, щях да я поставя на мястото ѝ, ама тогава бях млада и зелена... От тогава обяви от тази агенция ги прескачам отдалеч...хахаха
Ако мен ме попитат защо съм напуснала ще им отговоря ,,по лични причини".Не обичам да давам обяснения за личния си живот на непознати хора(на филанкишията).

# 48
  • София
  • Мнения: 18 530
Скрит текст:
Случвало се е да ме разпитват по интервюта подробно защо съм напуснала от всяка една фирма, в която съм работила и защо имам прекъсване, когато примерно съм била на борсата, затова се чудех дали да ги махна.

Като каза, та се сетих в една агенция ме разпитваха защо съм напуснала всяка работа, дори неописаните в СВ-то. Интервюиращата се държа изключително грубо и непрофесионално и, ако беше сега, щях да я поставя на мястото ѝ, ама тогава бях млада и зелена... От тогава обяви от тази агенция ги прескачам отдалеч...хахаха
Ако мен ме попитат защо съм напуснала ще им отговоря ,,по лични причини".Не обичам да давам обяснения за личния си живот на непознати хора(на филанкишията).

Да, и аз така се опитах.... Именно затова госпожата стана доста груба и настоятелна. Това не било отговор.
Също за "дупките" в СВ-то - да се обясни всяка една. Аз казах, че съм работила работа, която не е свързана с позицията, по която кандидатствам. Не било моя работа да преценя дали е свързана.....
Искаше обяснение за дупка от 2 месеца какво съм правила. Казах - Търсех си работа. Не можело така. Как два месеца ще си търся работа, през това време мързелувам ли, кой ми дава пари.....въпроси, изключително непрофесионални за човек, който подбира кандидати за работа.
За грубия тон, все едно ми се кара, че съм ѝ нарушила спокойствието, няма и да споменавам.....хахах

Както и да е. Тогава се стреснах и останах до края на "интервюто", сега не бих си го причинила.
Не знам дали въпросната още работи там, дали е характерно този тип разпит за самата фирма или просто за нея, но, както казах, от тогава не пусках по обяви от тази фирма. Беше доста отдавна, сега може и да са се подобрили от към интервюиране, затова няма да пиша името на агенцията.

# 49
  • София
  • Мнения: 20 665
Моите интервюиращи бяха много мили. На въпроса защо съм съкратена им отговорих най-любезно. На въпроса защо съм си седяла половин година вкъщи без работа им обясних, че сме имали резервирани екскурзии и почивки през лятото и не съм искала да натоварвам евентуалните си нови работодатели. Опитвах се да извлека полза от отговорите си, това е част от тактиката.

# 50
  • Мнения: 1 997
И мен на интервюто миналата седмица ме питаха защо съм напуснала предходната си работа и в какво са се изразявали задълженията ми там (въпреки че  ги бях описала подробно в мотивационното), но това е защото обикновено текучеството е от тяхната фирма към моята бивша, а не обратното. Заплащането им също е по-ниско, затова за мен в конкретния случай тези въпроси са логични (Разбира се, че гоня висока заплата, но не и когато е цената на здравето и липсата на какъвто и да живот извън офиса).
Никой не ме е питал защо не работя от септември насам, а само дали съм свободна. Аз дори не пожелах да почна сега юли, изрично се уговорихме, че ще изчакам да ми свърши борсата и почвам септември. Естествено, има такава възможност. При фирми, които искат човек тук и сега, не могат да се правят подобни пазарлъци.

Последна редакция: пт, 26 юни 2020, 17:52 от SamoDiva

# 51
  • Мнения: 1 664
Това е повече от наглост да те питат кой ти дава пари като не работиш.Тия интервюиращи вярват ли си,че със заплата,за длъжност от обява се издържа семейство?Тях ги интересува какво можеш и дали ще ти се налага да отсъстваш често,теб те интересува заплата и работно време.Всичко друго са празни приказки.

# 52
  • София
  • Мнения: 12 040
Не ми се прави нова тема само за този въпрос, та можете ли да ми препоръчате добър адвокат по трудово право за София?
Simple Smile

Много груби въпроси сте споделили. Моята търпимост към подобни намалява с бясна скорост.

# 53
  • Мнения: 225
Благодаря на всички за отговорите! Вече си събрах образованието в една точка. А това за пдф въобще не ми е и хрумвало, много полезно! Аз имам дупка последните три години, защото имам малко дете и предполагам това веднага се набива на очи и никой не се обажда засега. Да се надяваме скоро да се обърнат нещата. Успех на всички!

# 54
  • София
  • Мнения: 18 530
Ще се появи нещо, трябва да се мисли позитивно. Сега покрай този вирус малко са натегнати нещата...

# 55
  • Мнения: 490
Определено хубавото CV прави впечателние. Аз дълги години се занивамах с графичен дизайн и не ми се наложи да ползвам готов темплейт.
Миналата година ме съкратиха от фирма, където работих в продължение на 17 г. Починах си вкъщи 6 месеца, след което си намерих работа веднага. На 3 интервюта ходих и от трите места получих покана. И за съжаление избрах мястото, от което ме изритаха почти веднага след обявяване на ИП. Сега отново съм на борсата, но проверявайки обявите не попадам на нищо подходящо. Уж от последната работа ме питаха дали бих се върнала при тях, ако се стабилизират нещата, но не бих се чувствала комфортно на място, където лесно се освобождават от служители.
И сега никак не съм оптимистично настроена за намиране на работа в идните месеци. Увеличаване на безработните и спад в търсенето на служители.

Много тъжно, че си изтеглила късата клечка.
Не мисля, че трябва да си обидена на новите работодатели, че са те съкратили заради ИП. Логично е да почнат от новоназначените. Нека се вземе предвид, че и на бизнеса не му е леко в това положение на световна пандемия. Мисля, че всеки е засегнат по един или друг начин. Сама усети каква е била атмосферата във фирмата и ако всичко е било нормално и са се отнасяли добре с теб, не виждам лошо да се върнеш. Винаги може да си имаш едно на ум и да потърсиш друга работа в по-добри времена.

# 56
  • ...на безопасно
  • Мнения: 2 640
Момичета, да попитам и аз нещо.
Каква е идеята на работодателя да назначава със срок на предизвестие три месеца?
Стандартно предизвестието е месец.

# 57
  • Мнения: 467
За да те задържат по-дълго и съответно да имат повече време да търсят човек. В международните фирми доста често има по 2 месеца предизвестие.

# 58
  • Мнения: 41 051
Момичета, да попитам и аз нещо.
Каква е идеята на работодателя да назначава със срок на предизвестие три месеца?
Стандартно предизвестието е месец.

За определени ръководни и ключови позиции е повече от месец, максимум 3. Идеята е да намерят заместник и да се предаде работата.
Друг вариант е ако си към агенция за временна заетост, пак е 3. За тях не знам каква е идеята, да се застраховат пред клиентите, че ще им осигурят персонал, предполагам.

# 59
  • ...на безопасно
  • Мнения: 2 640
А ако не си спазя предизвестието, пак може да ми удържат последната заплата?

Общи условия

Активация на акаунт