Може ли повече яснота за тези дни на бащата?
След като се изплащат от НОИ, работодателят дължи ли осигуровки за тези дни?
След като се изплащат от НОИ, работодателят дължи ли осигуровки за тези дни?
- Публикувана: 17 авг. 2020, 09:07 ч.
- Последно мнение: 6 ноем. 2020, 11:01 ч.
Майчинството счетоводно - 86
Да попитам за една приятелка - чакат с приятеля си дете февруари, живеят в София, нямат брак, нямат временно местожителство на един адрес, а само постоянен адрес по лк в два различни града. В този случай бащата всъщност има ли право на този 15 дневен отпуск, защото според цитата от КТ аз разбирам, че трябва минимум да се води, че живеят на един адрес..
А те не живеят ли заедно? Иска се да живеят в едно домакинство...защото ако не са заедно, какъв е смисъла бащата да излиза в този отпуск. Целта е да е от помощ за майката вкъщи, според мен.
Така, че ако те действително си живеят заедно, без значение къде, това се декларира писмено.
Така, че ако те действително си живеят заедно, без значение къде, това се декларира писмено.
А те не живеят ли заедно? Иска се да живеят в едно домакинство...защото ако не са заедно, какъв е смисъла бащата да излиза в този отпуск. Целта е да е от помощ за майката вкъщи, според мен.
Така, че ако те действително си живеят заедно, без значение къде, това се декларира писмено.
Така, че ако те действително си живеят заедно, без значение къде, това се декларира писмено.
Здравейте искам да попитам за отпуска по бащинство родих на 21.09.20 и на 26.09 ни изписаха и съответно дадоха на таткото бележка с която може да ползва отпуск по бащинство та въпроса ми е следния може ли да се ползва този отпуск по късно защото все още не е дал бележката във фирмата в която работи или се ползва от датата в която са ни изписали
Здравейте искам да попитам за отпуска по бащинство родих на 21.09.20 и на 26.09 ни изписаха и съответно дадоха на таткото бележка с която може да ползва отпуск по бащинство та въпроса ми е следния може ли да се ползва този отпуск по късно защото все още не е дал бележката във фирмата в която работи или се ползва от датата в която са ни изписали
Не може да се отлага, ползва се веднага след изписването.
Здравейте,
В момента съм безработна без право на платено обезщетение , в същото време ми тече втората година от майчинство ми. Ако си намеря работа на 4 часа, на срочен трудов договор ,ще имам ли право на 50 % от тези 380 лв.? Или трябва да съм на 8 часа назначена. Няма да излизам в отпуск за отглеждане , а действително ще работя. Благодаря предварително за отговора!
В момента съм безработна без право на платено обезщетение , в същото време ми тече втората година от майчинство ми. Ако си намеря работа на 4 часа, на срочен трудов договор ,ще имам ли право на 50 % от тези 380 лв.? Или трябва да съм на 8 часа назначена. Няма да излизам в отпуск за отглеждане , а действително ще работя. Благодаря предварително за отговора!
Здравейте,
В момента съм безработна без право на платено обезщетение , в същото време ми тече втората година от майчинство ми. Ако си намеря работа на 4 часа, на срочен трудов договор ,ще имам ли право на 50 % от тези 380 лв.? Или трябва да съм на 8 часа назначена. Няма да излизам в отпуск за отглеждане , а действително ще работя. Благодаря предварително за отговора!
В момента съм безработна без право на платено обезщетение , в същото време ми тече втората година от майчинство ми. Ако си намеря работа на 4 часа, на срочен трудов договор ,ще имам ли право на 50 % от тези 380 лв.? Или трябва да съм на 8 часа назначена. Няма да излизам в отпуск за отглеждане , а действително ще работя. Благодаря предварително за отговора!
Ще имаш право на обезщетение, ако имаш все пак нужния стаж.
Здравейте,
В момента съм безработна без право на платено обезщетение , в същото време ми тече втората година от майчинство ми. Ако си намеря работа на 4 часа, на срочен трудов договор ,ще имам ли право на 50 % от тези 380 лв.? Или трябва да съм на 8 часа назначена. Няма да излизам в отпуск за отглеждане , а действително ще работя. Благодаря предварително за отговора!
В момента съм безработна без право на платено обезщетение , в същото време ми тече втората година от майчинство ми. Ако си намеря работа на 4 часа, на срочен трудов договор ,ще имам ли право на 50 % от тези 380 лв.? Или трябва да съм на 8 часа назначена. Няма да излизам в отпуск за отглеждане , а действително ще работя. Благодаря предварително за отговора!
Ще имаш право на обезщетение, ако имаш все пак нужния стаж.
Здравейте. Бихте ли казали обезщетението от 50% майчинство при започване на работа кога се изплаща? Всеки месец или общо след навършване на 2-та година? Имам подадена декларация от предишния месец, но няма плащане. Благодаря.
Всеки месец се изплаща.Все пак е началото.
Здравейте. Предстои ми раждане в началото на месец март. Пресмятам, че 45 дневен болничен се издава около 20 януари. Въпроса ми е мога ли да изляза по-късно в болничен, например около средата на месец февруари? Или ако не го пусна 45 дни преди раждане, не мога да използвам никакъв болничен преди раждане? Благодаря ви много!
Препоръчани теми