Публикувана: 27 ян. 2021, 16:22 ч.
Последно мнение: 8 май 2021, 21:11 ч.

Майчинството счетоводно - 88

40 563
738
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са процедурите след изтичането на 45-дневния болничен?
Какво да правя, ако не получа плащане след 45 дни болничен?
Какви са стъпките след изтичане на болничния след раждане?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са процедурите след изтичането на 45-дневния болничен?
  
  След изтичане на 45-дневния болничен, трябва да се подаде промяна в обстоятелствата, за да се прекрати отпуската и обезщетението на бабата. Освен това трябва да се подаде заявление за 1/2 обезщетение. В случай на проблеми с получаването на плащанията, препоръчително е да се свържете с Националния осигурителен институт (НОИ) за разяснения.
- Какво да правя, ако не получа плащане след 45 дни болничен?
  
  Ако плащането не е получено след 45-дневния болничен период, препоръчително е да се свържете с НОИ, за да проверите статуса на вашето обезщетение. Освен това може да бъде полезно да се консултирате със счетоводството на вашата фирма, за да потвърдите дали декларацията е била подадена правилно.
- Какви са стъпките след изтичане на болничния след раждане?
  
  След изтичане на болничния след раждане, от болницата ще издаде болничен. Може да се наложи да попълните декларация и да проверите подадената декларация в НОИ. За всякакви въпроси е препоръчително да се консултирате с НОИ или счетоводството на вашата фирма.
- Какво да правя, ако преводът за майчинство не е бил направен след болничния?
- Какви са изискванията за получаване на обезщетение за майчинство?

# 315 13 март 2021, 23:23 ч.

Мнения: 37

Здравейте някой знае ли колко пари са здравните осигуровки.С шефката се разбрахме аз да си плащам осигуровките. Преди година минималната работна заплата беше 540лв за тях счетоводителката ми искаше 30лв. След това се увеличи на 610лв. искаше ми 35лв. в момента е 650лв. и ми иска за осигуровки 45лв. мисля че не е толко моля ако някой е наясно да сподели ще съм благодарна. И още нещо на 05.03.2021г. детенцето ми навърши една годинка . Първия превод на майчинството от първата година беше на 05.2020г и последния на 02.2021г. което не е цяла година счетоводителката каза че се е объркала и е пуснала молбата за втората година майчинство няколко дни по-рано от рождения й ден не трябва ли да се превеждат до 05.2021г. та да е цяла година.

# 316 13 март 2021, 23:35 ч.

Мнения: 152

Това което плащате е само здравната осигуровка и да тя е толкова.

# 317 14 март 2021, 00:12 ч.

Мнения: X

Първата година майчинство приключва на датата на термина.Включват се и болничните към тази 1година.
Втората година ще приключи на РД на детето.

# 318 14 март 2021, 07:42 ч.

София-Младост
Мнения: 24 115

Ами повечко пари ви взима:

За дните на лицата във временна неработоспособност поради болест, бременност и раждане и отглеждане на малко дете се дължи здравна осигуровка от работодателя 4,8 % върху 650 лв.
Плащате си и на счетоводителката вероятно за писане на платежни, или подаване на документи...Но с фиктивните ТД винаги има риск.
А ако договорът е реален, то тази осигуровка и изцяло за сметка на шефката ви.

# 319 14 март 2021, 14:44 ч.

Мнения: 772

Здравейте, това ли е нужно да подам до работодателя, след последния болничен, който е от педиатъра на бебето?
Има ли нещо, което още е нужно след това до 2рата година

Приложение № 2 - Заявление-декларация за изплащане на парично обезщетение при бременност и раждане на основание чл. 50, ал. 1 и ал. 5 КСО до 410 дни - в сила от 01.07.2019 г.

# 320 14 март 2021, 17:20 ч.

Мнения: 739

Ами по скоро заявление-декларация #7
Приложение № 7 - Заявление-декларация за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете до 2-годишна възраст на основание чл. 53 от КСО
Ако не се лъжа или Ала Бала и другите момичета да поправят, ако е така.

# 321 14 март 2021, 17:26 ч.

София-Младост
Мнения: 24 115

До края на "първата" друго не се подава. Вече за втората това, което Moni4ka2020 е написала.

# 322 14 март 2021, 18:02 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 032

Не бързайте с подаването на документите за втората година, не се знае дали няма да сменят бланката.

# 323 16 март 2021, 10:35 ч.

Мнения: 37

Здравейте има ли как да ми бъде прекратен договора през втората година майчинство без мое съгласие

# 324 16 март 2021, 11:00 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 032

На така поставен въпрос - да....От много неща зависи

# 325 16 март 2021, 15:09 ч.

Мнения: 37

От какво например

# 326 16 март 2021, 16:03 ч.

Мнения: 847

Най- малкото вида на сключения договор - дали е за неопределено време или срочен. Също така поради закриване на предприятието, съгласно Кодекса на труда работничка или служителка, която ползва отпуска поради бременност и раждане може да бъде уволнена само на основание чл.328,ал.1,т.1 от КТ - закриване на предприятие.

# 327 16 март 2021, 19:20 ч.

Мнения: 117

Привет! Пак с въпрос, болничния ми е от 28.02-19.03, но от счетоводството на фирмата още не е предаден към НОИ. Какъв е срока за предаване и има ли смисъл да говоря с тях?