Майчинството счетоводно - 89

  • 31 358
  • 731
  •   1
Отговори
# 90 21 май 2021, 16:54 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 032
Цитат на: GreenP в пт, 21 май 2021, 16:49
Мерси!

Оказа се, че когато сме напускали страната само ММ е подал деклараци за прекратяване на здравните осигуровки, аз си мислех че и аз съм подала. Сега имам задължения към НАП, дали със задна дата мога да подам тази декларация и въобще имали някакъв начин да си спестя това плащане.

Може да пробваш поне.Особено, ако можеш да приложеш документи доказващи, че в този период не си била в страната.По-добре да платиш глоба за късно подадена декларация, отколкото задълженията.
https://kik-info.com/novini/nap/Osvobozhdavane-ot-zdravnoosiguri … algarite.1829.php

# 91 22 май 2021, 08:48 ч.
  • Мнения: 736


Здравейте, в момента съм в 45дневен преди раждане, наминах в системата за да видя какво са изчислили, но забелязах, че в последната графа пише, че не подлежи на плащане, а в поле статус на документа пише, че по случая е започнало плащане. Някой има ли представа защо?

# 92 22 май 2021, 09:10 ч.
  • Мнения: 562
Цитат на: tido в сб, 22 май 2021, 08:48

Здравейте, в момента съм в 45дневен преди раждане, наминах в системата за да видя какво са изчислили, но забелязах, че в последната графа пише, че не подлежи на плащане, а в поле статус на документа пише, че по случая е започнало плащане. Някой има ли представа защо?
За април имаш един ден, който е почивен (30 април). Той не подлежи на плащане. НОИ плаща на база брой работни дни в месеца.

# 93 22 май 2021, 09:16 ч.
  • Мнения: 736
elly_mont много благодаря!

# 94 22 май 2021, 09:49 ч.
  • Мнения: 228
Здравейте, още един въпрос от мен.
Ще напускам сегашната работа, в майчинство съм, втората година.Очаквам всякакви пречки от работодателя, та едва ли ще подпишем по взаимно съгласие и осволождаване веднага. Ако подам молба за напускане, с 30 дни предизвестие, през тези 30 дни в майчинство ли си оставам или трябва да съм на работа?

# 95 22 май 2021, 11:19 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 059
Цитат на: donatella_v в сб, 22 май 2021, 09:49
Здравейте, още един въпрос от мен.
Ще напускам сегашната работа, в майчинство съм, втората година.Очаквам всякакви пречки от работодателя, та едва ли ще подпишем по взаимно съгласие и осволождаване веднага. Ако подам молба за напускане, с 30 дни предизвестие, през тези 30 дни в майчинство ли си оставам или трябва да съм на работа?
Оставаш си майчинство. То той няма особен избор да не е по взаимно съгласие, особено когато е иницирано от теб. МАйките с деца до 3 г. са защитени и по негова инициатива ако е прекратяването, трябва да има разрешение от ИТ.

# 96 22 май 2021, 11:35 ч.
  • Мнения: 228
Благодаря, Ала-Бала. Но по принцип пак му дължа предизвестие, нали?

# 97 22 май 2021, 12:02 ч.
  • Мнения: 562
Цитат на: donatella_v в сб, 22 май 2021, 11:35
Благодаря, Ала-Бала. Но по принцип пак му дължа предизвестие, нали?
Да. Ако не спазиш предизвестието му дължиш 1 заплата обезщетение ( или повече ако е договорено друго в трудовия договор).

# 98 22 май 2021, 18:30 ч.
  • Мнения: 495
За първи път ползвам ПИК, за да си следя нещата онлайн. Намирам само страницата за вече платени суми. Как да разбера предстоящите плащания?

# 99 25 май 2021, 16:46 ч.
  • Мнения: 449
Здравейте кога мога да очаквам плащане за този болничен,5 дни след като изтече т.е. края на юни ли,   пише чу в момента се обработва,а доста отдавна е подаден. Това е третия болничен след раждането от педиатъра

# 100 25 май 2021, 16:58 ч.
  • Мнения: X
За дните от април и май в началото на юни,а за дните от юни след изтичането му.

# 101 25 май 2021, 17:30 ч.
  • Мнения: 449
Цитат на: Desi1989 в вт, 25 май 2021, 16:58
За дните от април и май в началото на юни,а за дните от юни след изтичането му.
   Благодаря 😊

# 102 25 май 2021, 21:58 ч.
  • Мнения: 2
Здравейте, до днес имах един основен въпрос, на който мислех, че имам отговор. След разговор със счетоводител обаче съвсем се обърках и вече въпросите са няколко.
Днес изтича първата година от майчинството ми, но съм бременна и декември очакваме второто си дете. Та:

1. Какво би било майчинството ми за второто дете (сумата)? Взимат ли се предвид месеците когато ще получавам 380 лв. при изчисляването му?

До сега мислех, че не и ще получавам майчинство като за първото през първата година, но счетоводителят е на друго мнение. Посъветва ме да взема болничен, но не мисля, че това ще се погледне с добро око от фирмата, в която работя.

2. Кога се подава декларация за получаване на 50% от майчинството за първото дете - след раждането на второто или след получаване на 45 дневния болничен?

3. Ако реша да пусна първото дете на ясла преди раждането на второто, тогава майчинството се прекъсва. Взимат ли се предвид месеците с майчинство 380 лв? (Отг е навързан с въпрос 1).

4. Т.к. не успях да се свържа навреме с HR отдела на фирмата (те се занимават с това т.к. счетоводството е изнесено в друг град) още не съм подала декларация за 2рата година майчинство (започва от утре 26.05). Какъв е срокът за това? Предполагам сега ще има забавяне в изплащането, но ако е само това не ме притеснява.

Извинявам се за многото въпроси и благодаря за отделеното време. Simple Smile

# 103 25 май 2021, 23:24 ч.
  • Мнения: 495
Здравейте, моите деца ще са с 1г2м разлика и минавам през това. Адски объркано е и моят съвет е да звъннете в НОИ -дадоха ми доста точна и разбираема информация. Преди това и мен ме объркаха всякакви счетоводители и HR.


Цитат на: Кълвач в вт, 25 май 2021, 21:58
Здравейте, до днес имах един основен въпрос, на който мислех, че имам отговор. След разговор със счетоводител обаче съвсем се обърках и вече въпросите са няколко.
Днес изтича първата година от майчинството ми, но съм бременна и декември очакваме второто си дете. Та:

1. Какво би било майчинството ми за второто дете (сумата)? Взимат ли се предвид месеците когато ще получавам 380 лв. при изчисляването му?

До сега мислех, че не и ще получавам майчинство като за първото през първата година, но счетоводителят е на друго мнение. Посъветва ме да взема болничен, но не мисля, че това ще се погледне с добро око от фирмата, в която работя.

2. Кога се подава декларация за получаване на 50% от майчинството за първото дете - след раждането на второто или след получаване на 45 дневния болничен?

3. Ако реша да пусна първото дете на ясла преди раждането на второто, тогава майчинството се прекъсва. Взимат ли се предвид месеците с майчинство 380 лв? (Отг е навързан с въпрос 1).

4. Т.к. не успях да се свържа навреме с HR отдела на фирмата (те се занимават с това т.к. счетоводството е изнесено в друг град) още не съм подала декларация за 2рата година майчинство (започва от утре 26.05). Какъв е срокът за това? Предполагам сега ще има забавяне в изплащането, но ако е само това не ме притеснява.

Извинявам се за многото въпроси и благодаря за отделеното време. Simple Smile

# 104 26 май 2021, 05:57 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 059
Само ви обcрквdт тези счетоводотели, кошмарно е 🤣🤣🤣
Има ли застъпване на двата отпуска, получавате обещетение в размера като за първото дете.
Няма застъпване, смята се на база 24 месеца назад. Тези месеци с по 380 лв., се изчисляват на база МРЗ, т.е.на 650 лв.

Последна редакция: ср, 26 май 2021, 08:30 от Ала-Бала

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата