Публикувана: 8 май 2021, 21:06 ч.
Последно мнение: 6 авг. 2021, 14:49 ч.

Майчинството счетоводно - 89

31 364
731
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Мога ли да използвам болничен по време на отпуск по майчинство и какво се случва с обезщетението за майчинство?
Кога се изплаща 50% от оставащите невзети месеци от втората година майчинство?
Кога се изплащат болничните?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Мога ли да използвам болничен по време на отпуск по майчинство и какво се случва с обезщетението за майчинство?
  
  Да, можете да използвате болничен по време на отпуск по майчинство. В случай на болничен, обезщетението за майчинство се прекъсва, а след приключване на периода на болничния можете да продължите отпуска си по майчинство.
- Кога се изплаща 50% от оставащите невзети месеци от втората година майчинство?
  
  Изплащането на 50% от оставащите невзети месеци от втората година майчинство обикновено се извършва в рамките на няколко седмици след подаване на необходимите документи.
- Кога се изплащат болничните?
  
  Болничните се изплащат в рамките на 10 работни дни след подаването им в НОИ от работодателя или счетоводството.
- Мога ли да получа болничен, ако съм в неплатен отпуск за гледане на дете и съм бременна?
- Какво да правя, ако бъда съкратен по време на майчинство?

# 105 26 май 2021, 06:49 ч.

Мнения: 2

Цитат на: Ала-Бала в ср, 26 май 2021, 05:57

Само ви обурквст тези счетоводотели, кошмарно е 🤣🤣🤣
Има ли застъпване на двата отпуска, получавате обещетение в размера като зза първото дете.
Няма застъпване, смята се на база 24 месеца назад. Тези месеци с по 380 лв., се изчисляват на база МРЗ, т.е.на 650 лв.

Много благодаря! Аз бях сигурна единствено в това и даже и копирах текста в началото на темата за Застъпване на майчинство и тя пак ми каза, че не вярва да не се взимат предвид.

Lorsy, да ще се обадя да питам за другите неща. Не всеки счетоводител е наясно, но пък всички дават съвети 😃
Лека бременност и успех. 1г и 2м си е уау. Аз се вайкам как ще се справя с разлика 1г и 7м. 😃Ясно ми стана, че планирането на ясла за голямото дете за сега отпада. 😳

Последна редакция: ср, 26 май 2021, 06:56 от Кълвач

# 106 26 май 2021, 08:40 ч.

Мнения: 312

Здравейте!
До м.Декември включително работих на две места- едното си ми е с постоянен трудов договор, а на другото бях с граждани договор. Очаквам да родя през м.Септември. Майчинството ми на базата на дохода от двете места ли ще се изчисли или само от там където съм с постоянния ми трудов договор?
Предварително благодаря!

# 107 26 май 2021, 08:43 ч.

София-Младост
Мнения: 24 059

По ГД не се внасят осигурит. вноски за Общо заболяване и майчинство. Така , че този доход няма да бъде взет предвид при изчисления.

# 108 26 май 2021, 08:57 ч.

Мнения: 312

Ала- Бала, благодаря!

# 109 27 май 2021, 08:08 ч.

Мнения: 141

Здравейте,

Имам издаден болничен лист до 04.06, когато трябваше да родя. Бебето се появи по-рано. Сега нов болничен ли трябва да ми се издаде и ако, да от кого (от личния лекар или от гинеколога)?
Или чакам да изтече вече издадения болничен?

# 110 27 май 2021, 08:23 ч.

Мнения: 3 438

Цитат на: Toblerony123 в чт, 27 май 2021, 08:08

Трябва да ти издадат болничен от болницата.

# 111 27 май 2021, 12:08 ч.

Мнения: 27

Здравейте,
Знаете ли дали съм длъжна да ползвам 45-дневния болничен преди раждане? Не искам да ползвам никаква част от него, защото имам много натрупана платена отпуска и с работодателя се разбрахме да ползвам нея вместо болничен. Това проблем ли е за НОИ или, за която там институция ще ми изплаща след това майчинството?

# 112 27 май 2021, 12:33 ч.

София-Младост
Мнения: 24 059

Не е проблем за никого. Уведомете АГ, да не вземе да издаде болнични япо-рано, занесете му и една бележкаот работодателя, че ще работите до ...дата.

# 113 27 май 2021, 20:34 ч.

Мнения: 4

Привет мили хора.
Имам следния казус. Назначена съм на срочен трудов договор, който изтича м.10.2021. В задължителен болничен по майчинство следва да излезна м.07.2021.
Всичко точно - ясно е, че ще взимам майчинство до 410 ден в болничен (до 1 година на детето). Междувременно договорът ще бъде прекратен с или без съгласие. От всичките ни закони и кодекси никъде не е видно какъв е статута на майката в този момент (сред изтичането на договора до 1та годинка).
Самоосигуряващо се лице ли става, задължени ли сме да си внасяме социални и здравни осигуровки за периода?! Да не питам дали пък по някакъв начин това време се води за трудов стаж или не - това не е от най-важното, но пак си е въпрос.
Много ще се радвам, ако вече има минал човек по този път и има реална представа и отговори на всички тези въпроси. Благодаря предварително!

# 114 27 май 2021, 20:48 ч.

Мнения: 380

Доколкото знам, след 1вата год. в твоя случай, ако ти прекратят договора, ставаш безработни лице и няма да имаш право на майчинството. Или ги помоли да не ти прекъсват ТД, или си намери къде да те назначат.

# 115 27 май 2021, 23:22 ч.

Мнения: 4

Много ти благодаря!

След първата година да - за това съм на 100% сигурна, освен ако не те назначат някъде било то и фиктивно и тогава си пуска молбата за втората година. Това крие този риск, защото в периода м.10 до края на 410 ден минава мноооого време, в което не си осигурен по никакъв начин и това вече е предпоставка да бъде отказано майчинството - поне по инфото, което се намира по законите ни..

# 116 28 май 2021, 07:50 ч.

София-Младост
Мнения: 24 059

Цитат на: Nicksyt0 в чт, 27 май 2021, 23:22

Това не го разбрах...няма такава предпоставка.
Прекратяват ви ТД, получавате обезщетение до края на 410 ден. Внасяте си за този период сао здравноосиг. вноска. ВРемето не се признава за стаж...

# 117 28 май 2021, 09:01 ч.

Мнения: 93

Здравейте, не знам дали за тук е питането ми, но се надявам да ми помогнете, защото не знам към кой да се обърна. Преди да изляза майчинство, работех на временен трудов договор, бях по заместване, титулярят на позицията се връща есента, а моята първа година от майчинство изтича ноември месец. Има ли как да не си прекъсвам майчинство, тъй като няма на кой да оставя дъщеря си?Благодаря ви предварително.
П.П. Прочетох въпроса на дамата преди мен, но не ми стана ясно какво може да се направи. 🙂

Последна редакция: пт, 28 май 2021, 09:11 от Liinaa