Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Отговори
# 45
  • Мнения: 99
Когато напусках преди време старата си работа, не исках и да чуя и видя мениджъра, просто оставих молбата в счетоводство и поисках входящ номер. От там ми потвърдиха, че няма как да не я приемат уж. И казаха, че няма значение дали ще ми подпише мениджър молбата, тя е пусната и срокът от 1 месец си тече.

Не знам, шефът ти определено е супер некоректен, но можеш да си търсиш правата или да напуснеш, а ти си започнала да го крадеш. Странна ми е ситуацията. Не бих се учудила изобщо да нямаш договор, щом не те е изгонил веднага.

Ако можеш да намериш тази счетоводителка и да и пратиш по мейл и лично на място молбата си, хубаво е да имаш дори просто мейл (или до самия ти шеф) като доказателство, че си я пуснала.
Не е коректен, но в града няма работа, заведенията са точно 10, шест от които са на 3ма собственици, т.е условията на труд и заплащането са еднакви, и там са същите некоректни работодатели...от 5г съм в този бранш и вече съм била на 2 места, това ми е третото, но имам много приятелки, които работят в същата сфера и ми се оплакват как ги задължават да работят, с по един почивен в месеца и т.н. Затова постъпих така и много се срамувам. Защото ако се махна от тук, трябва да напусна града, работа тук няма. Една зима работих на МРЗ и едва се оправях, повече не мога да си го позволя. Всички други позиции, които разглеждах в джобса са със обявено заплащане по 6-7-800лв бруто....не че и на мен не ми плащат същото, но в тази работа често бакшишите са 1/2 или колкото самият надник. Днес съм на работа с шефа на смяна, ще говоря с него. Вчера се появи за бързо, заедно с шефката и двамата се държат сякаш нищо не е било. Предполагам защото още им трябвам...за съжаление имах работа и не успях да говоря с тях. И най странното е, че нито веднъж някой от тях не се свърза да говори с мен! Звъняха на колегите те да ми казват да престана с това, което правя, защото съм станала много нагла, после разпитвал колежката от кога продължава това, дали знаела, а пред мен все едно нищо не е било.

# 46
  • София
  • Мнения: 5 569
А сигурно ли е, че шефът изобщо е наясно със случилото се?
Сама казваш, че колежката ти е показала номера с бележките и копията. Пак колегите ти те предупредили да престанеш.
Може да не се прави той, а колежката да те подхлъзва нарочно.

# 47
  • Мнения: 99
А сигурно ли е, че шефът изобщо е наясно със случилото се?
Сама казваш, че колежката ти е показала номера с бележките и копията. Пак колегите ти те предупредили да престанеш.
Може да не се прави той, а колежката да те подхлъзва нарочно.
Наясно е, орязал е всички функции в програмата, вадене на дубликати, порцион...но странното е че, бармана онази вечер ми крещя, че съм мръсна крадла и ме наблюдавали да въртя схемата от седмици, пък сега шефа разпитвал дали не знаят от кога е. Същата вечер, когато почнаха да им звънят по телефоните реших, че просто ме подозира и всичко е блъф, надявайки се сама да се изложа. Изобщо не мога да разбера кога ме е хванал и какво знае. И най тъпото е, че колежката ми лека полека остава в сянка и фокусът се насочва към мен. Нищо чудно де, тя им е дългогодишен служител, кой знае как си е измила ръцете с мен 🤔 макар, че и при нея бяха открити дубликати.

    # 48
    • София
    • Мнения: 5 569
    В такъв случай вероятно целят да те държат в шах, за да не можеш да се заядеш с тях за нарушаване на трудовоправните отношения, защото те наистина са в нарушение, но ти пък умишлено си крала.

    # 49
    • Мнения: 6 155
    Тази криминална част може да е интригуваща за теб, но по-важното в момента е да се измъкнеш от това блато, в което си затънала съвсем доброволно и да започнеш начисто.

    След като в този град заведенията са на няколко собственика, истината за твоето поведение ще достигне много лесно до всички, тоест всеки, който би те наел, ще има едно наум. Помисли какво друго би могла да работиш. Може би нямаш квалификация в момента, но така ли мислиш да живееш до пенсия на МРЗ? Квалификация се придобива и после ти носи ползи с години.

    Нека да направим една калкулация. Казваш, че работиш поне по десетина часа на ден и без почивен ден, или само с един почивен ден, и без годишен отпуск. Нали си даваш сметка, че при това положение ти пак работиш на МРЗ, само че много повече часове, тоест плащаш с изтощение, с липса на всякакво свободно време? Ако отидеш някъде на МРЗ и се заемеш с някакво обучение, това ще ти даде време за личен живот и за професионално развитие.

    Последна редакция: пт, 23 юли 2021, 09:41 от Uncommon

    # 50
    • Мнения: 99
    Тази криминална част може да е интригуваща за теб, но по-важното в момента е да се измъкнеш от това блато, в което си затънала съвсем доброволно и да започнеш начисто.
    След като в този град заведенията са на няколко собственика, истината за твоето поведение ще достигне много лесно до всички, тоест всеки, който би те наел, ще има едно наум. Помисли какво друго би могла да работиш. Може би нямаш квалификация в момента, но така ли мислиш да живееш до пенсия на МРЗ? Квалификация се придобива и после ти носи ползи с години.
    Това ми е ясно, на 20 съм, нямам какво друго да работя, отдавна ми е писнало от тая работа 😓😓 Искам да напусна по най-бързия начин. И изобщо не ми е вълнуващо, просто ситуацията е объркана и не мога да разбера какво става. Ако той се заяде и аз ще се заям, вече съм 32 дни без почивка, ще почивам поне след още 5. Едва бутам. И аз ще го настъпя, ако не ме пуска. Всъщност съм се разбрала да си взимам парите на деня. За 6 дни в седмицата работа ми се събират точно 700лв чисти . Но по договор (който още не съм проверила съществува ли) съм на МРЗ.

    # 51
    • Мнения: 600
    Тази криминална част може да е интригуваща за теб, но по-важното в момента е да се измъкнеш от това блато, в което си затънала съвсем доброволно и да започнеш начисто.
    След като в този град заведенията са на няколко собственика, истината за твоето поведение ще достигне много лесно до всички, тоест всеки, който би те наел, ще има едно наум. Помисли какво друго би могла да работиш. Може би нямаш квалификация в момента, но така ли мислиш да живееш до пенсия на МРЗ? Квалификация се придобива и после ти носи ползи с години.
    Това ми е ясно, на 20 съм, нямам какво друго да работя, отдавна ми е писнало от тая работа 😓😓 Искам да напусна по най-бързия начин. И изобщо не ми е вълнуващо, просто ситуацията е объркана и не мога да разбера какво става. Ако той се заяде и аз ще се заям, вече съм 32 дни без почивка, ще почивам поне след още 5. Едва бутам. И аз ще го настъпя, ако не ме пуска.
    Отиваш и му даваш молбата. Все пак бъди внимателна и слушай какво ти говори точно шефа, тоест да не се отдадеш на емоцията, дано успееш и да имаш шанса да отидеш в друг град да работиш. Успех!

    # 52
    • Мнения: 187
    На твое място, ще се постарая да не се стига до дисциплинарно уволнение и ще мисля повече как целия тоя резил да се разчуе, колкото се може по- малко. Колкото и да ти се струва, че си била в правото си, не си. Като не ни харесва някоя работа, повечето напускаме, ако трябва жертваме парите за предизвестието, но не крадем с идеята да си избием извънредните.

    # 53
    • Мнения: 99
    На твое място, ще се постарая да не се стига до дисциплинарно уволнение и ще мисля повече как целия тоя резил да се разчуе, колкото се може по- малко. Колкото и да ти се струва, че си била в правото си, не си. Като не ни харесва някоя работа, повечето напускаме, ако трябва жертваме парите за предизвестието, но не крадем с идеята да си избием извънредните.
    Наясно съм, допуснах огромна грешка, не съм такъв човек. Голям срам!

    # 54
    • Мнения: 600
    Важното е, че осъзнава грешката си, на 20 е и трупа опит, дано помни и се учи от последствията, някои хора са на повече години и продължават да повтарят грешките си.

    # 55
    • Мнения: 99
    А какво ще рече "Пълно работно време - 8 часа при СУМАРНО отчитане на работното време? " Това е дадено в договора.

    # 56
    • Мнения: 6 155
    Сумирано отчитане на работното време е, когато има периоди на по-дълго работно време и такива на по-кратко, и после, като се сумира, например за 6 месеца, се вижда дали има надработени часове.
    В твоя случай би могло да означава, че например лятото ще се работи повече заради повечето клиенти, а в по-студените месеци ще се компенсира с по-кратко работно време, така че сумарно на няма повече часове от нормалните 8 часа на ден.
    Тоест, ако се оплачеш, че си работила прекалено много, може да ти бъде отговорено, че това ще бъде компенсирано в следващи месеци, когато ще получаваш пак за 8 часа, но ще работиш по-малко.

    # 57
    • Мнения: 99
    Сумирано отчитане на работното време е, когато има периоди на по-дълго работно време и такива на по-кратко, и после, като се сумира, например за 6 месеца, се вижда дали има надработени часове.
    В твоя случай би могло да означава, че например лятото ще се работи повече заради повечето клиенти, а в по-студените месеци ще се компенсира с по-кратко работно време, така че сумарно на няма повече часове от нормалните 8 часа на ден.
    Тоест, ако се оплачеш, че си работила прекалено много, може да ти бъде отговорено, че това ще бъде компенсирано в следващи месеци, когато ще получаваш пак за 8 часа, но ще работиш по-малко.
    Ясно, а до колкото четох това важи за 6 месеца, аз работя над 6м по този начин, с един почивен ден, а понякога и без почивен.В този случай пак има нарушение, нали? Надвишила съм допустимите часове. Там съм  9 месеца от датата на сключването на договора, но локдауните, през които се водехме в неплатен бъркат работата....

    # 58
    • Мнения: 600
    Ако си на сумарно време, това вече е проблем и обяснява нещата, дори да се оплачеш, че имаш и ден без почивка, вероятно могат да докажат, че всичко е наред. Като получаваш заплата подписваш ли се някъде?

    # 59
    • Мнения: 681
    Сумарното работно време пак подлежи на някакъв контрол. Не можеш да работиш над определени часове седмично, трябва да имаш определено време за почивка от края на работния ти ден до началото на следващия и т.н.

    https://www.ctc-bg.com/sumirano-izchisliavane-na-rabotnoto-vreme/

    Общи условия

    Активация на акаунт