Майчинството счетоводно - 91

  • 35 858
  • 759
  •   1
Отговори
# 645 25 ян. 2022, 10:36 ч.
  • Мнения: X
Цитат на: Бенчита в вт, 25 яну 2022, 10:25
Здравейте, може ли малко помощ.
На 14.10 ми започна майчинството като съм сметнала 410 дни до 27.11.2022г.
На 20.01 бебето стана на 6м и искам да го прехвърля на бащата. Подадох приложение 10 за промяна в обстоятелствата за майката, но сега се чудя какво да подам за бащата. Отново приложение 10 но какви трябва да бъдат датите за периода от 20.01 до 27.11, или 14.10-27.11?? Мъжа ми ходи и НОИ и там му казали, че има право  от 14.10 до 15.07, но нещо не виждам логика. 😳
Ще бъда благодарна, ако някой помогне 🙂
Твоите сметки са криви… В тези 410 дни влиза и 45-дневният, и болничният от болницата и болничният от педиатъра! Първата ти година приключва в деня на термина!!!

# 646 25 ян. 2022, 10:40 ч.
  • Мнения: 109
Здравейте, остават ми няколко месеца от майчинството но искам да се върна на работа ако подам сега за 50% от майчинството и в последствие се преместя на нова работа ще трябва ли да подавам нова молба?

# 647 25 ян. 2022, 10:46 ч.
  • Мнения: 1 385
Цитат на: Desi1989 в вт, 25 яну 2022, 10:36
Цитат на: Бенчита в вт, 25 яну 2022, 10:25
Здравейте, може ли малко помощ.
На 14.10 ми започна майчинството като съм сметнала 410 дни до 27.11.2022г.
На 20.01 бебето стана на 6м и искам да го прехвърля на бащата. Подадох приложение 10 за промяна в обстоятелствата за майката, но сега се чудя какво да подам за бащата. Отново приложение 10 но какви трябва да бъдат датите за периода от 20.01 до 27.11, или 14.10-27.11?? Мъжа ми ходи и НОИ и там му казали, че има право  от 14.10 до 15.07, но нещо не виждам логика. 😳
Ще бъда благодарна, ако някой помогне 🙂
Твоите сметки са криви… В тези 410 дни влиза и 45-дневният, и болничният от болницата и болничният от педиатъра! Първата ти година приключва в деня на термина!!!
Оле.. 🤦‍♀️ Засрамих се, благодаря много

# 648 25 ян. 2022, 10:48 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 032
Цитат на: DesiStoyanova в вт, 25 яну 2022, 10:40
Здравейте, остават ми няколко месеца от майчинството но искам да се върна на работа ако подам сега за 50% от майчинството и в последствие се преместя на нова работа ще трябва ли да подавам нова молба?

Да, ще трябва и на новото място.

# 649 25 ян. 2022, 12:39 ч.
  • Мнения: 924
Искам да подам за данъчно обекчение в нап като физическо лице, тъй като работодателят отказва да се занимава с това. Виждам, че все още съм в срок да го направя,  знам какво точно да занеса в нап - год декларация член 50, чл 22в, приложение 1 и 10. Става въпрос за две деца, които имам под 14 г.
Помогнете ми със следното - как да знам как да ги попълня тези документи? Аз ли ги попълвам ?
Благодаря! Simple Smile

Последна редакция: вт, 25 яну 2022, 14:41 от Гети75

# 650 25 ян. 2022, 16:36 ч.
  • Мнения: 912
Здравейте, имам 6 месеца стаж през 2019 и 2020 година, след което не работих на договор и съм на работа с договор от ноември 2021, когато вече бях бременна, съответно когато родя (февруари 2022) няма да имам 12 месеца стаж. Счетоводителката ми каза да си пусна 45 дневния болничен преди раждане (от 17 януари е), който разбрах, че се води част от майчинството, на което в момента нямам право и мисля, че ще ми го върнат. Какво трябва да направя, за да взимам майчинство от април/май, когато вече ще имам тези 12 месеца стаж и какво да правя с този болничен в моята ситуация?

# 651 25 ян. 2022, 16:44 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 032
Цитат на: Гети75 в вт, 25 яну 2022, 12:39
Искам да подам за данъчно обекчение в нап като физическо лице, тъй като работодателят отказва да се занимава с това. Виждам, че все още съм в срок да го направя,  знам какво точно да занеса в нап - год декларация член 50, чл 22в, приложение 1 и 10. Става въпрос за две деца, които имам под 14 г.
Помогнете ми със следното - как да знам как да ги попълня тези документи? Аз ли ги попълвам ?
Благодаря! Simple Smile
Вадиш си ПИК от НАП и след 01.03.2022 данните за доход ще се зареждат автоматично.Ти ще попълниш данните на децата.Декларацията си я подаваш ти лично.Срокът за подаване е 30.04.2022г.

Цитат на: SimD23 в вт, 25 яну 2022, 16:36
Здравейте, имам 6 месеца стаж през 2019 и 2020 година, след което не работих на договор и съм на работа с договор от ноември 2021, когато вече бях бременна, съответно когато родя (февруари 2022) няма да имам 12 месеца стаж. Счетоводителката ми каза да си пусна 45 дневния болничен преди раждане (от 17 януари е), който разбрах, че се води част от майчинството, на което в момента нямам право и мисля, че ще ми го върнат. Какво трябва да направя, за да взимам майчинство от април/май, когато вече ще имам тези 12 месеца стаж и какво да правя с този болничен в моята ситуация?
Нищо не правиш.Вземаш си всеки издаден болничен и го предаваш в счетоводството.При подаване на 45-дневния те вписват от коя дата придобиваш 12 месеца осигурителен стаж.След тази дата ще започнат да ти изплащат болничните.

# 652 25 ян. 2022, 17:14 ч.
  • Мнения: 4
Цитат на: Daria Di 711753 в пн, 24 яну 2022, 19:15
Сега почетох по темата и в сайта на НОИ пише че, СОЛ не са задължени на внасят осигуровки към фонд "Общо заболяване и майчинство", което означава че аз не мога да получавам майчинство от моето ЕООД. Значи не би трябвало да има проблем.

pantera666, за съжаление никъде не открих еднозначен отговор по този казус, с НОИ изобщо не мога да се свържа. Искам да ви попитам следното, ако може да съдействате: За мен няма проблем да назнача управител/прокурист през периода в който съм в майчинство. Интересува ме следното:
1. След като аз ще се водя болничен и няма да извършвам дейност - нужно ли е през периода на майчинство да продължавам да си вкарвам и осигуровки във фирмата ми?
2. След като ще имам внесени осигуровки само за 4 месеца във ЕООД-то изобщо мога ли да изляза в отпуск по майчинство от там или не?
3. Има ли смисъл да внасям осигуровки за фонд "общо заболяване и майчинстово" тъйк като, както споменах става въпрос за 4 месеца?

Внасянето на осигуровки през периода на майчинство за мен + осигуровки на новия управител би било непосилно за мен.

Благодаря!

# 653 25 ян. 2022, 17:19 ч.
  • Мнения: 924
Цитат на: pantera666 в вт, 25 яну 2022, 16:44
Цитат на: Гети75 в вт, 25 яну 2022, 12:39
Искам да подам за данъчно обекчение в нап като физическо лице, тъй като работодателят отказва да се занимава с това. Виждам, че все още съм в срок да го направя,  знам какво точно да занеса в нап - год декларация член 50, чл 22в, приложение 1 и 10. Става въпрос за две деца, които имам под 14 г.
Помогнете ми със следното - как да знам как да ги попълня тези документи? Аз ли ги попълвам ?
Благодаря! Simple Smile
Вадиш си ПИК от НАП и след 01.03.2022 данните за доход ще се зареждат автоматично.Ти ще попълниш данните на децата.Декларацията си я подаваш ти лично.Срокът за подаване е 30.04.2022г.

Да, но аз искам да взема сега парите, понеже ми се пада някъде към 780лв да взема, не искам да ги бавя до 1.3. Принтирала съм документите от сайта на Нап, но изглеждат много сложни за попълване. Няма ли някъде образци?

# 654 25 ян. 2022, 19:40 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 032
Цитат на: Гети75 в вт, 25 яну 2022, 17:19

Да, но аз искам да взема сега парите, понеже ми се пада някъде към 780лв да взема, не искам да ги бавя до 1.3. Принтирала съм документите от сайта на Нап, но изглеждат много сложни за попълване. Няма ли някъде образци?
Няма образци.Остава да помолите някой познат, който е наясно да я попълни или да платите на някой счетоводител за попълване.


Цитат на: Daria Di 711753 в вт, 25 яну 2022, 17:14
Цитат на: Daria Di 711753 в пн, 24 яну 2022, 19:15
Сега почетох по темата и в сайта на НОИ пише че, СОЛ не са задължени на внасят осигуровки към фонд "Общо заболяване и майчинство", което означава че аз не мога да получавам майчинство от моето ЕООД. Значи не би трябвало да има проблем.

pantera666, за съжаление никъде не открих еднозначен отговор по този казус, с НОИ изобщо не мога да се свържа. Искам да ви попитам следното, ако може да съдействате: За мен няма проблем да назнача управител/прокурист през периода в който съм в майчинство. Интересува ме следното:
1. След като аз ще се водя болничен и няма да извършвам дейност - нужно ли е през периода на майчинство да продължавам да си вкарвам и осигуровки във фирмата ми?
2. След като ще имам внесени осигуровки само за 4 месеца във ЕООД-то изобщо мога ли да изляза в отпуск по майчинство от там или не?
3. Има ли смисъл да внасям осигуровки за фонд "общо заболяване и майчинстово" тъйк като, както споменах става въпрос за 4 месеца?
Внасянето на осигуровки през периода на майчинство за мен + осигуровки на новия управител би било непосилно за мен.
Благодаря!
Казусът е интересен.Все пак тази фирма ще има счетоводство и според мен трябва да го обсъдиш с лицето, което ще води счетоводството и ще подава документите.
Моето мнение:
1.Ако се осигуряваш като СОЛ без включен ОЗМ, то реално не вземаш болничен за твоята фирма и се водиш на работа.Съответно плащаш всички осигуровки.Ако се осигуряваш като СОЛ с включен ОЗМ, то вземаш 2 болнични листа (по трудовия договор и като СОЛ) и плащаш само здравните осигуровки по СОЛ всеки месец.Имай предвид, че промяна в осигуряване на СОЛ може да се прави само през януари месец на следващата година.Тоест, ако сега избереш осигуряване без ОЗМ, то може да го промениш чак 01.2023г.Можеш да го прекъснеш, можеш да го спреш, но не може да промениш фондовете.
2.Това колко месеца са в случая няма общо.Важно е дали си осигурена за ОЗМ.
3.Ако се осигуряваш за ОЗМ, то сумата ще влезе в изчислението на майчинството, ако ли не, не се взема предвид.

# 655 25 ян. 2022, 23:24 ч.
  • Мнения: 901
Здравейте, как стои въпросъх с допйлнителни доходи по време на маючнство? Би ли попречило на основното обезщетение? Визирам доход от изработка на неща или работа по проект?

# 656 26 ян. 2022, 09:19 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 057
Цитат на: pantera666 в вт, 25 яну 2022, 19:40
Скрит текст:
Цитат на: Гети75 в вт, 25 яну 2022, 17:19

Да, но аз искам да взема сега парите, понеже ми се пада някъде към 780лв да взема, не искам да ги бавя до 1.3. Принтирала съм документите от сайта на Нап, но изглеждат много сложни за попълване. Няма ли някъде образци?
Няма образци.Остава да помолите някой познат, който е наясно да я попълни или да платите на някой счетоводител за попълване.


Цитат на: Daria Di 711753 в вт, 25 яну 2022, 17:14
Цитат на: Daria Di 711753 в пн, 24 яну 2022, 19:15
Сега почетох по темата и в сайта на НОИ пише че, СОЛ не са задължени на внасят осигуровки към фонд "Общо заболяване и майчинство", което означава че аз не мога да получавам майчинство от моето ЕООД. Значи не би трябвало да има проблем.

pantera666, за съжаление никъде не открих еднозначен отговор по този казус, с НОИ изобщо не мога да се свържа. Искам да ви попитам следното, ако може да съдействате: За мен няма проблем да назнача управител/прокурист през периода в който съм в майчинство. Интересува ме следното:
1. След като аз ще се водя болничен и няма да извършвам дейност - нужно ли е през периода на майчинство да продължавам да си вкарвам и осигуровки във фирмата ми?
2. След като ще имам внесени осигуровки само за 4 месеца във ЕООД-то изобщо мога ли да изляза в отпуск по майчинство от там или не?
3. Има ли смисъл да внасям осигуровки за фонд "общо заболяване и майчинстово" тъйк като, както споменах става въпрос за 4 месеца?
Внасянето на осигуровки през периода на майчинство за мен + осигуровки на новия управител би било непосилно за мен.
Благодаря!
Казусът е интересен.Все пак тази фирма ще има счетоводство и според мен трябва да го обсъдиш с лицето, което ще води счетоводството и ще подава документите.
Моето мнение:
1.Ако се осигуряваш като СОЛ без включен ОЗМ, то реално не вземаш болничен за твоята фирма и се водиш на работа.Съответно плащаш всички осигуровки.Ако се осигуряваш като СОЛ с включен ОЗМ, то вземаш 2 болнични листа (по трудовия договор и като СОЛ) и плащаш само здравните осигуровки по СОЛ всеки месец.Имай предвид, че промяна в осигуряване на СОЛ може да се прави само през януари месец на следващата година.Тоест, ако сега избереш осигуряване без ОЗМ, то може да го промениш чак 01.2023г.Можеш да го прекъснеш, можеш да го спреш, но не може да промениш фондовете.
2.Това колко месеца са в случая няма общо.Важно е дали си осигурена за ОЗМ.
3.Ако се осигуряваш за ОЗМ, то сумата ще влезе в изчислението на майчинството, ако ли не, не се взема предвид.
АЗ не съм съгласна с т.1.
Болничен се взима без значение има или няма право на обезщетение. Това важи и за СОЛ. Просто няма да получава обезщетенине.
НМЕ
чл.6, (4) При временна неработоспособност болничен лист се издава за времето от първия ден на настъпване на временната неработоспособност до нейното възстановяване или до установяване на трайно намалена работоспособност от ТЕЛК, независимо от това, дали по него ще се плати парично обезщетение, с изключение на случаите по чл. 9, ал. 1 и 4.

# 657 26 ян. 2022, 11:30 ч.
  • Мнения: 4
Цитат на: Ала-Бала в ср, 26 яну 2022, 09:19
Цитат на: pantera666 в вт, 25 яну 2022, 19:40
Скрит текст:
Цитат на: Гети75 в вт, 25 яну 2022, 17:19

Да, но аз искам да взема сега парите, понеже ми се пада някъде към 780лв да взема, не искам да ги бавя до 1.3. Принтирала съм документите от сайта на Нап, но изглеждат много сложни за попълване. Няма ли някъде образци?
Няма образци.Остава да помолите някой познат, който е наясно да я попълни или да платите на някой счетоводител за попълване.


Цитат на: Daria Di 711753 в вт, 25 яну 2022, 17:14
Цитат на: Daria Di 711753 в пн, 24 яну 2022, 19:15
Сега почетох по темата и в сайта на НОИ пише че, СОЛ не са задължени на внасят осигуровки към фонд "Общо заболяване и майчинство", което означава че аз не мога да получавам майчинство от моето ЕООД. Значи не би трябвало да има проблем.

pantera666, за съжаление никъде не открих еднозначен отговор по този казус, с НОИ изобщо не мога да се свържа. Искам да ви попитам следното, ако може да съдействате: За мен няма проблем да назнача управител/прокурист през периода в който съм в майчинство. Интересува ме следното:
1. След като аз ще се водя болничен и няма да извършвам дейност - нужно ли е през периода на майчинство да продължавам да си вкарвам и осигуровки във фирмата ми?
2. След като ще имам внесени осигуровки само за 4 месеца във ЕООД-то изобщо мога ли да изляза в отпуск по майчинство от там или не?
3. Има ли смисъл да внасям осигуровки за фонд "общо заболяване и майчинстово" тъйк като, както споменах става въпрос за 4 месеца?
Внасянето на осигуровки през периода на майчинство за мен + осигуровки на новия управител би било непосилно за мен.
Благодаря!
Казусът е интересен.Все пак тази фирма ще има счетоводство и според мен трябва да го обсъдиш с лицето, което ще води счетоводството и ще подава документите.
Моето мнение:
1.Ако се осигуряваш като СОЛ без включен ОЗМ, то реално не вземаш болничен за твоята фирма и се водиш на работа.Съответно плащаш всички осигуровки.Ако се осигуряваш като СОЛ с включен ОЗМ, то вземаш 2 болнични листа (по трудовия договор и като СОЛ) и плащаш само здравните осигуровки по СОЛ всеки месец.Имай предвид, че промяна в осигуряване на СОЛ може да се прави само през януари месец на следващата година.Тоест, ако сега избереш осигуряване без ОЗМ, то може да го промениш чак 01.2023г.Можеш да го прекъснеш, можеш да го спреш, но не може да промениш фондовете.
2.Това колко месеца са в случая няма общо.Важно е дали си осигурена за ОЗМ.
3.Ако се осигуряваш за ОЗМ, то сумата ще влезе в изчислението на майчинството, ако ли не, не се взема предвид.
АЗ не съм съгласна с т.1.
Болничен се взима без значение има или няма право на обезщетение. Това важи и за СОЛ. Просто няма да получава обезщетенине.
НМЕ
чл.6, (4) При временна неработоспособност болничен лист се издава за времето от първия ден на настъпване на временната неработоспособност до нейното възстановяване или до установяване на трайно намалена работоспособност от ТЕЛК, независимо от това, дали по него ще се плати парично обезщетение, с изключение на случаите по чл. 9, ал. 1 и 4.

Много ви благодаря за съдействието! Simple Smile Имам само още едно нещо което не ми е много ясно. След като ще си довнасям осигуровки като СОЛ. Става въпрос за осигуровки върху 270 лв. (това е разликата на заплатата ми до максимума от 3000 лв.) за период от 4 месеца, след който ще изляза майчинство и ако включа към тях и
 фонда "общо заболяване и майчинстово" ще ми се вземат ли и тези осигуровки под внимание при изчисляване на майчинствовто (макар, че са за такава малка сума и за такъв кратък период) и ако да, през периода на майчинството като СОЛ само здравни осигуровки ли е нужно да си вкарвам (останалите предполагам се поемат от държавата)

Благодаря ви!

# 658 26 ян. 2022, 12:18 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 057
По време на болничния ще внасяш само здравна осигуровка. СЕга до 31.01. имаш право да промениш осигуряването и да внасяш по-високия процент.
Дали ще се вземат предвид...би трябвало, но не съм сигурна, че тези 4м. ще са зостатъчни за обезщетение.
Напиши мейл до НОИ със запитване, така отговарят.

# 659 26 ян. 2022, 12:27 ч.
  • Мнения: 3 636
Здравейте , ако жена , която се осигурява на 1200 лв. , взима болнични през цялата бременност , как ще се отрази на майчинството ? Ако не се лъжа ще взима 60% от болничните , но какъв ще е прага , който ще вземат за калкулацията после ?

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата