Майчинството счетоводно - 92

  • 39 978
  • 751
  •   1
Отговори
# 135 17 фев. 2022, 11:46 ч.
  • Мнения: 226
Здравейте, пълна мъгла ми е това с болничните и моля за помощ. 45 дневния ми болничен започва на 13.03 но искам преди това да ползвам 2 седмици болничен от ЛЛ. Той трябва да започне на 27.02 за да се слее после с 45 дневния нали правилно смятам? И още един въпрос - този 2 седмичен болничен ще ме ощети ли по някакъв начин след това за размера на обезщетението при майчинството? Благодаря!

# 136 17 фев. 2022, 12:08 ч.
  • Мнения: 523
Много Ви благодаря за подробното обяснение, нямах идея да тази декларация.
Цитат на: Ала-Бала в чт, 17 фев 2022, 10:04

lovebirds
В такъв случай побързайте и подайте прил. 2
https://nssi.bg/images/bg/users/forms/benefits/pril2_2019.doc
Това е за периода слез този трети болничен, от 19.01 до...не знам термина, за да кажа точата дата.
Настройте се и за забавяне в първоначалното плащане, заради забавянето в подаването на приложението.

# 137 17 фев. 2022, 13:12 ч.
  • Мнения: 68
Здравейте, в болнични съм с ЛКК и до 45 дневния за раждане остава разлика от 5 дни. Кой вариант е по добър, да заплатя ЛКК за тези 5 дни или да си пусна отпуска. Предполагам личната лекарка не може да ми дава болничен непосредствено след комисията. Бях чела някъде че не било хубаво да се прекъсва болничния и че влияе на обезщетението, но не съм сигурна.
Благодаря на тези които ще ми отговорят.

# 138 17 фев. 2022, 13:58 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 034
Цитат на: Fustu4ka29 в чт, 17 фев 2022, 13:12
Здравейте, в болнични съм с ЛКК и до 45 дневния за раждане остава разлика от 5 дни. Кой вариант е по добър, да заплатя ЛКК за тези 5 дни или да си пусна отпуска. Предполагам личната лекарка не може да ми дава болничен непосредствено след комисията. Бях чела някъде че не било хубаво да се прекъсва болничния и че влияе на обезщетението, но не съм сигурна.
Благодаря на тези които ще ми отговорят.

Пусни отпуск, другото няма смисъл.

# 139 17 фев. 2022, 14:05 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 196
Цитат на: violet4e в чт, 17 фев 2022, 11:46
Здравейте, пълна мъгла ми е това с болничните и моля за помощ. 45 дневния ми болничен започва на 13.03 но искам преди това да ползвам 2 седмици болничен от ЛЛ. Той трябва да започне на 27.02 за да се слее после с 45 дневния нали правилно смятам? И още един въпрос - този 2 седмичен болничен ще ме ощети ли по някакъв начин след това за размера на обезщетението при майчинството? Благодаря!

Няма проблем да вземете от ЛЛ и едва ли ще повлияе по някакъв начин на бъдещото обезщетение.

# 140 17 фев. 2022, 14:51 ч.
  • Мнения: 797
Здравейте,

Не съм ползвала 45 дневен болничен, работих до деня преди раждането. Сега болничният от болницата, в която родих, трябва да го дам на работодателя, а те вече го дават в НОИ, нали?

# 141 17 фев. 2022, 14:53 ч.
  • Мнения: 513
Цитат на: Gebura в чт, 17 фев 2022, 14:51
Здравейте,

Не съм ползвала 45 дневен болничен, работих до деня преди раждането. Сега болничният от болницата, в която родих, трябва да го дам на работодателя, а те вече го дават в НОИ, нали?

Да.
Честито бебче!

# 142 17 фев. 2022, 17:49 ч.
  • Мнения: 481
Здравейте, не успях да открия отговор на моя въпрос. По заместване съм наета за срок от 18 месеца, тъй като титулярът е по майчинство. Вече минаха 8 месеца от тези 18 и аз съм бременна. Титулярът обаче се връща в края на март, а аз си оставам за тези 18 месеца , ми обясниха в счетоводството. Въпросът ми е сега ще мога ли да изляза болнични 180 преди тези 45 и дали могат да ме уволнят след като съм по заместване. И след тези 18 месеца, демек в края на декември, когато ми изтича договорът по заместване, дали няма тогава да ме освободят нищо, че вече ще съм родила и ще съм в майчинство! Много благодаря на отговорилите, защото много се притесних.

# 143 17 фев. 2022, 18:05 ч.
  • Мнения: 921
Цитат на: Ала-Бала в чт, 17 фев 2022, 11:12
Значи нормално е да отказват плащане, след като нямате необходимия осиг. стаж. Не виждам нужда от нов болничен, ново подаване... Ако има грешка в подавануето, то тя се коригира.
Говорете и със счетоводителката. Тя знае как да процедира.


Извинявам се, че досаждам, но тази тема ми е много непонятна (а може би и на счетоводителката ми?). Счетоводителката каза, че няма проблем и щели да започнат да ми ги изплащат, когато направя 12 месеца. Обаче, ако е подаден коректно болничния, тогава защо получавам това писмо? Не би ли следвало, ако е отбелязала, че нямам още този стаж и кога ще го направя, тогава да не ми изпращат писмо за отказ за изплащане на болничния? Пише, че има 14 дневен срок за обжалване, така че ми се иска, ако трябва да се прави нещо, тогава да действаме бързо, понеже всеки момент трябва да родя и няма да мога да се занимавам с това от болницата.

# 144 17 фев. 2022, 21:56 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 034
Цитат на: Nikol_Triova в чт, 17 фев 2022, 17:49
Здравейте, не успях да открия отговор на моя въпрос. По заместване съм наета за срок от 18 месеца, тъй като титулярът е по майчинство. Вече минаха 8 месеца от тези 18 и аз съм бременна. Титулярът обаче се връща в края на март, а аз си оставам за тези 18 месеца , ми обясниха в счетоводството. Въпросът ми е сега ще мога ли да изляза болнични 180 преди тези 45 и дали могат да ме уволнят след като съм по заместване. И след тези 18 месеца, демек в края на декември, когато ми изтича договорът по заместване, дали няма тогава да ме освободят нищо, че вече ще съм родила и ще съм в майчинство! Много благодаря на отговорилите, защото много се притесних.

Много странен договор...хем по заместване, хем за определен срок.Кое е точно?
Ако е за определен срок, то при изтичането му и договорът се прекратява, без значение дали си в болничен/майчинство/отпуск.
Ако е по заместване, важи същото, само че се прекратява при връщане на титуляра на работа.

Цитат на: SimD23 в чт, 17 фев 2022, 18:05
Цитат на: Ала-Бала в чт, 17 фев 2022, 11:12
Значи нормално е да отказват плащане, след като нямате необходимия осиг. стаж. Не виждам нужда от нов болничен, ново подаване... Ако има грешка в подавануето, то тя се коригира.
Говорете и със счетоводителката. Тя знае как да процедира.


Извинявам се, че досаждам, но тази тема ми е много непонятна (а може би и на счетоводителката ми?). Счетоводителката каза, че няма проблем и щели да започнат да ми ги изплащат, когато направя 12 месеца. Обаче, ако е подаден коректно болничния, тогава защо получавам това писмо? Не би ли следвало, ако е отбелязала, че нямам още този стаж и кога ще го направя, тогава да не ми изпращат писмо за отказ за изплащане на болничния? Пише, че има 14 дневен срок за обжалване, така че ми се иска, ако трябва да се прави нещо, тогава да действаме бързо, понеже всеки момент трябва да родя и няма да мога да се занимавам с това от болницата.
Сама си противоречите още с първия пост!
Как да ти изплатят болничен, за който нямаш стаж, а нужният стаж ще придобиеш след изтичането му.Напълно нормално е да получиш отказ за 45-дневен от януари, когато ще придобиеш стажа април.
За раждането има отделен болничен, който може и да ти платят частично, в зависимост кога придобиваш 12-месечния стаж.

# 145 17 фев. 2022, 22:07 ч.
  • Мнения: 481
Цитат на: pantera666 в чт, 17 фев 2022, 21:56
Цитат на: Nikol_Triova в чт, 17 фев 2022, 17:49
Здравейте, не успях да открия отговор на моя въпрос. По заместване съм наета за срок от 18 месеца, тъй като титулярът е по майчинство. Вече минаха 8 месеца от тези 18 и аз съм бременна. Титулярът обаче се връща в края на март, а аз си оставам за тези 18 месеца , ми обясниха в счетоводството. Въпросът ми е сега ще мога ли да изляза болнични 180 преди тези 45 и дали могат да ме уволнят след като съм по заместване. И след тези 18 месеца, демек в края на декември, когато ми изтича договорът по заместване, дали няма тогава да ме освободят нищо, че вече ще съм родила и ще съм в майчинство! Много благодаря на отговорилите, защото много се притесних.

Много странен договор...хем по заместване, хем за определен срок.Кое е точно?
Ако е за определен срок, то при изтичането му и договорът се прекратява, без значение дали си в болничен/майчинство/отпуск.
Ако е по заместване, важи същото, само че се прекратява при връщане на титуляра на работа.

Цитат на: SimD23 в чт, 17 фев 2022, 18:05
Цитат на: Ала-Бала в чт, 17 фев 2022, 11:12
Значи нормално е да отказват плащане, след като нямате необходимия осиг. стаж. Не виждам нужда от нов болничен, ново подаване... Ако има грешка в подавануето, то тя се коригира.
Говорете и със счетоводителката. Тя знае как да процедира.


Извинявам се, че досаждам, но тази тема ми е много непонятна (а може би и на счетоводителката ми?). Счетоводителката каза, че няма проблем и щели да започнат да ми ги изплащат, когато направя 12 месеца. Обаче, ако е подаден коректно болничния, тогава защо получавам това писмо? Не би ли следвало, ако е отбелязала, че нямам още този стаж и кога ще го направя, тогава да не ми изпращат писмо за отказ за изплащане на болничния? Пише, че има 14 дневен срок за обжалване, така че ми се иска, ако трябва да се прави нещо, тогава да действаме бързо, понеже всеки момент трябва да родя и няма да мога да се занимавам с това от болницата.
Сама си противоречите още с първия пост!
Как да ти изплатят болничен, за който нямаш стаж, а нужният стаж ще придобиеш след изтичането му.Напълно нормално е да получиш отказ за 45-дневен от януари, когато ще придобиеш стажа април.
За раждането има отделен болничен, който може и да ти платят частично, в зависимост кога придобиваш 12-месечния стаж.

Договорът ми е срочен по чл. 68, Ал. 1, точка 1. Това пише в него и е за срок от 18 месеца. Това означава ли, че няма да получавам майчинство след декември?

# 146 17 фев. 2022, 22:11 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 034
Договорът ще се прекрати при изтичането му.Ти ще си вече след започнат 45-дневен болничен и ще получаваш обезщетение до изтичане на 410-те дни или т.н. първа година.За да ползваш втората година майчинство, трябва да си на договор.

# 147 17 фев. 2022, 22:53 ч.
  • София
  • Мнения: 995
Здравейте, имам няколко въпроса относно този 45 дневен болничен преди термин 😂

В него съм от 06.02 до 23.03. Говорих с работидателя ми, пускат ги в последният работен ден от месеца , в сегашният случай ще е на 28.02.
1. Въпросът ми е, това означава ли че трябва да очаквам плащане в началото на март ?
Сумата за всичките 45 дни ли ще е или само от 06.02 до 28.02 , и тези до 23.03 ще бъдат преведени април ?
2. Какво трябва да се случи ако родя по-рано ? Знам че дните се прехвърлят, но дата по термин коя си остава, 23.03 ( последният ден от 45 дни ) , или реално датата на която съм родила. Чувала съм, че стават много обърквания по болниците с тези термини и от НОИ бавят нещата ако има грешка.
3. Ако родя една седмица по-рано или две, как и за кога се прехвърлят тези дни ?

Много се извинявам предварително за многото въпроси, но не ми е ясно. Изобщо.

# 148 17 фев. 2022, 23:02 ч.
  • Мнения: X
Цитат на: babyboo в чт, 17 фев 2022, 22:53
Здравейте, имам няколко въпроса относно този 45 дневен болничен преди термин 😂

В него съм от 06.02 до 23.03. Говорих с работидателя ми, пускат ги в последният работен ден от месеца , в сегашният случай ще е на 28.02.
1. Въпросът ми е, това означава ли че трябва да очаквам плащане в началото на март ?
Сумата за всичките 45 дни ли ще е или само от 06.02 до 28.02 , и тези до 23.03 ще бъдат преведени април ?
2. Какво трябва да се случи ако родя по-рано ? Знам че дните се прехвърлят, но дата по термин коя си остава, 23.03 ( последният ден от 45 дни ) , или реално датата на която съм родила. Чувала съм, че стават много обърквания по болниците с тези термини и от НОИ бавят нещата ако има грешка.
3. Ако родя една седмица по-рано или две, как и за кога се прехвърлят тези дни ?

Много се извинявам предварително за многото въпроси, но не ми е ясно. Изобщо.
Срока за обработка от НОИ след подаване на болничен от работодател е 10 работни дни, тоест за февруари ще получиш около средата на март. За март ще получиш до 5 работни дни, след изтичане на болничния.
Датата на термин си остава същата, без значение кога ще родиш. Първата година майчинство изтича на дата на термина, а не на РД на детето! Дните (ако родиш преди термин) ще ти се добавят към третият изравнителен болничен, който ще получиш от ЛЛ на детето.

# 149 17 фев. 2022, 23:58 ч.
  • София
  • Мнения: 995
Цитат на: Desi1989 в чт, 17 фев 2022, 23:02
Цитат на: babyboo в чт, 17 фев 2022, 22:53
Здравейте, имам няколко въпроса относно този 45 дневен болничен преди термин 😂

В него съм от 06.02 до 23.03. Говорих с работидателя ми, пускат ги в последният работен ден от месеца , в сегашният случай ще е на 28.02.
1. Въпросът ми е, това означава ли че трябва да очаквам плащане в началото на март ?
Сумата за всичките 45 дни ли ще е или само от 06.02 до 28.02 , и тези до 23.03 ще бъдат преведени април ?
2. Какво трябва да се случи ако родя по-рано ? Знам че дните се прехвърлят, но дата по термин коя си остава, 23.03 ( последният ден от 45 дни ) , или реално датата на която съм родила. Чувала съм, че стават много обърквания по болниците с тези термини и от НОИ бавят нещата ако има грешка.
3. Ако родя една седмица по-рано или две, как и за кога се прехвърлят тези дни ?

Много се извинявам предварително за многото въпроси, но не ми е ясно. Изобщо.
Срока за обработка от НОИ след подаване на болничен от работодател е 10 работни дни, тоест за февруари ще получиш около средата на март. За март ще получиш до 5 работни дни, след изтичане на болничния.
Датата на термин си остава същата, без значение кога ще родиш. Първата година майчинство изтича на дата на термина, а не на РД на детето! Дните (ако родиш преди термин) ще ти се добавят към третият изравнителен болничен, който ще получиш от ЛЛ на детето.

Добавят се от ЛЛ на детето или към тези 42 дни които се дават от болницата за раждане ?

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата