Публикувана: 8 апр. 2022, 03:11 ч.
Последно мнение: 20 юни 2022, 16:06 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 78

44 180
1 377
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво представляват основната и брутната заплата в работна среда?
Какво е овъртайм в работна среда и как се компенсира?
Какви са впечатленията за компанията Paisefree?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво представляват основната и брутната заплата в работна среда?
  
  Основната заплата представлява фиксираната заплата, която служителят получава за извършване на работата си, докато брутната заплата включва освен основната заплата и допълнителни разходи като осигуровки и данъци.
- Какво е овъртайм в работна среда и как се компенсира?
  
  Овъртаймът представлява работа извън редовното работно време, което може да бъде компенсирано с допълнително заплащане, допълнителен отпуск или други предимства. Практиката обаче може да варира в зависимост от политиката на работодателя.
- Какви са впечатленията за компанията Paisefree?
  
  Впечатленията за компанията Paisefree са смесени, като някои служители оценяват високите заплати, докато други съобщават за намалени заплати по време на пандемията. Освен това има различни отзиви от бивши служители и кандидати за работа.
- Какви са основните причини за извършване на овъртайм в работна среда?
- Какви са възможностите за подбор за позиции в чужбина (Европа) и какви са препоръките за търсене на работа в чужбина?
Анкета

Правите ли оувъртайм?
Опции:

Понякога, но имам свободата да отсъствам, когато се налага

Да, но всеки час се заплаща стриктно

Да, но нямаме практика да се заплаща

Не, много рядко или никога

В екипа се налага, но аз почти никога не се съгласявам

# 240 26 апр. 2022, 19:07 ч.

София
Мнения: 23 675

Цитат на: BeautifulM в вт, 26 апр 2022, 17:58

В чужбина съм,при нас е по-трудно да кацнеш на готин пост хеле пък ако нямаш точната диплома за него ей така и трябва да се издигаш постепенно,освен ако нямаш гръб разбира се.

Така и трябва.
Тук не стига, че повечето са си мръднали задника единствено да завършат тъпология платено, а после и претенции - искат фирмите да им гледат децата. Е, не става.

Гал, и аз много се влияя от отношението. Ако видя, че ѝ е тъпо и се опитва да свърже двата края на работа и бебе, сигурно ще ми стане жал. Ама ако някой ми каже "чЕкай да го приспя и нахраня" без оглед на това, че аз в 8 вечерта може да имам съвсем други ангажименти и това е свободното ми време, ще я накова, като ми мине ядът. Нямам поносимост към хора, които си мислят, че някой им е длъжен.

# 241 26 апр. 2022, 19:11 ч.

Мнения: 3 205

стига де, и това (последното) е крайно. Изключение е този случай, повечето пъти е обратно - шефове, които не проявяват разбиране или поне достатъчно такова.
Кажете кои са сферите, подходящи за майки с малки деца. Не, че не се знаят повечето, но може да се окаже идея нещо за някой.

# 242 26 апр. 2022, 19:17 ч.

София
Мнения: 23 675

Не разбирам кое е крайно. Аз нямам против шефовете да влизат в положение - да си я пускат по 2ч вместо 1 и каквото сметнат за донре. Но без това да влияе на работата на колегите. Как така някой ще стои до 8, защото нечие чуждо дете иска да яде.

# 243 26 апр. 2022, 21:32 ч.

София
Мнения: 6 221

Пресилено е да се твърди, че „повечето са завършили тъпология платено“... няма как да знаем кой какво е завършил и да се коментира по този начин. Освен това не е нужно да се „накове пред шефа“ някой. Има нужда, обаче, да се покажат границите и да е ясно кое може и кое - не е допустимо. Онлайн-общуването и хоум офисът леко ги размазват. Всеки може да попадне в подобна ситуация. Ако е несъзнателно и след разговор човекът се усети и поправи - ок, ако не се - изходът е ясен.

# 244 26 апр. 2022, 22:03 ч.

Наблизо
Мнения: 9 562

Цитат на: The Catcher in the Rye в вт, 26 апр 2022, 19:07

Цитат на: BeautifulM в вт, 26 апр 2022, 17:58

Така и трябва.
Тук не стига, че повечето са си мръднали задника единствено да завършат тъпология платено, а после и претенции - искат фирмите да им гледат децата. Е, не става.

Откровено ще кажа,че повечето ми съученици са на много по-високи длъжности в България от мен тук.Не е защото аз съм супер некадърна(нали,надявам се)а защото самият подбор и длъжностините характеристики са странни.Дават мижави заплати в провинцията,доста често в компаниите работят хора на длъжности,за които не са учили или са минало 6 месечен курс,докато в чужбина се искат 5 години и поне два дълги стажа.Редовно е някой с българска филология да е на доста техническа длъжност и такива да ги изнасят на гръб единствените с техническо образование..
Много мои колеги от тук,които се върнаха,се оплакват.
Аз от една страна се дразня,че тук ни е трудно да направиш кариера,от друга страна поне като отида на ново работно място ,колегите обикновено си разбират от работата.

# 245 26 апр. 2022, 22:12 ч.

София
Мнения: 23 675

Не е, защото си некадърна. Това, което си описала, са причините, да.

Ваня, университетите през последните години бълват сума некадърници от измислени специалности. Няма как...
Относни шефа - питащата е на пангара като обучаваща. Утре онази ще каже, че не са я научили като хората и тягата ще е върху потребителката. Трябва да се изяснят интервалите и програмата плюс напредъка.
Като каже в 6 затварям, пропуснат половината неща, точно горният сценарий ще стане.

# 246 26 апр. 2022, 22:18 ч.

Мнения: 19 404

Тя обучаващата се си затваря в 6, съфорумката си доработва своите неща след това, тя си го писа.
Това за некомпетентните българисти, дето работели технически ориентирана работа - едно въпросче имам - да не би да са секретарки или нещо от сорта? Питам, понеже случаите, които аз виждам, са от този тип. И реално всеки си работи това, което е компетентен. Да разделиш сеното на две магарета не изисква висше образование, а само да знаеш кое е магаре и кое - сено.

# 247 26 апр. 2022, 22:22 ч.

София
Мнения: 23 675

A чудесно. И ние имаме една такава. По цял ден някой нещо я пита и шефът вика помогни на тоя, на оня /че нали иначе ще зейне некомпентността на половината екип.
После тя си доработва до 8.
И не, не съм аз Joy

# 248 26 апр. 2022, 22:47 ч.

Наблизо
Мнения: 9 562

Нарциса,има секретари,има акаунт мениджъри,тек съпорт,една МИО сега например има задача да оправи комърс сайт и защото не може,сайта в в ужасно състояние.

# 249 26 апр. 2022, 22:55 ч.

Мнения: 19 404

Това, честно казано, не ми казва достатъчно Sweat Smile

Иначе аз съм виждала пък другата крайност - техничари, организатори, съпорти на високи позиции... не знаят език. И о*ират пейзажа.

# 250 26 апр. 2022, 23:38 ч.

Мнения: 3 205

Цитат на: The Catcher in the Rye в вт, 26 апр 2022, 19:07

Цитат на: BeautifulM в вт, 26 апр 2022, 17:58

Така и трябва.
Тук не стига, че повечето са си мръднали задника единствено да завършат тъпология платено, а после и претенции - искат фирмите да им гледат децата. Е, не става.

...

Ето тези и двете са крайни. Едното - Ваня ти каза защо, за другото - аз по-горе ти казах.

# 251 26 апр. 2022, 23:47 ч.

София
Мнения: 23 675

Добре, повечето са подготвени, квалифицирани и университетите качват качеството.
Щото си говорим за масовата извадка, все пак, но ако е за колко сме умни и страхотни във форума, така кажете.

# 252 27 апр. 2022, 06:40 ч.

София
Мнения: 6 221

Ама не може да се говори за “масова извадка”. Да, качествотона висшето образование е ниско, студентите са малко и т.н., но не може да се обобщава на килограм по този начин кой какво и как е завършил. И на всичкото отгоре да се коментира в контекста на казус - майка на малко дете. В случая образованието е особено нерелевантен фактор.

# 253 27 апр. 2022, 07:18 ч.

Мнения: 4 924

О, вие говорите за българска филология. Знам за примери, които нямат НИКАКВО университетско образование, чужд език, компютърни прогами, обаче наредени за мениджъри с презумпцията, че не застрашават и слушкат. После делегират всичко и имитират голяма заетост.
“Любим” пример е как една мениджърка си издигна тихомълком подгласници, необразовани и без професионален опит, уж, нямаше да са й конкуренция. Накрая така я завъртя, че й седнаха на мястото.
“Мила” родна картинка.

# 254 27 апр. 2022, 09:42 ч.

Мнения: 2 710

Аз пък се смях от сърце на "тъпология платено", много свежо лафче ми се стори. Познавам такива хора, записали колкото да завършат нещо и после сложени на шефски позиции, много трудно се оперира в такива екипи и най-добрия вариант е шефът да знае, че не се справя и да се заобиколи с хора, които се справят и които да го съветват. Но това се случва много рядко, за жалост.

Препоръчани теми

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 79

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 92

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 93

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 82

Причина:

Причина: