Публикувана: 12 апр. 2022, 15:37 ч.
Последно мнение: 12 юни 2022, 09:18 ч.

Жени градят кариера - Вашето мнение

8 068
192
1

1
...
8
9
10
...
13
Всички

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Имат ли жените равни възможности с мъжете за напредък в кариерата?
Как работодателите реагират на жени над 30 години без деца и какви са техните наблюдения?
Какви въпроси за личния живот на кандидатите се считат за недопустими по време на интервю?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Имат ли жените равни възможности с мъжете за напредък в кариерата?
  
  Въпросът за равните възможности за жените в кариерата е обсъждан във форума. Мненията варират, като някои участници твърдят, че не са били дискриминирани по пол, докато други отбелязват разликите в кариерното развитие поради майчинството и по-слабия кариеристичен нагон при жените. Освен това има мнения, че жените сами си поставят бариери пред пътя си, като не кандидатстват за високи позиции.
- Как работодателите реагират на жени над 30 години без деца и какви са техните наблюдения?
  
  В дискусията се посочва, че някои участници не задават въпроси за деца или семейни планове по време на интервюта, като вместо това се фокусира върху умения и знания. Въпреки това, има споделени преживявания, че някои работодатели правят предположения относно бъдещите планове на жените за раждане, което може да доведе до опасении относно тяхната кариера. Участниците във форума споделят различни наблюдения за реакциите на работодателите към жени на 30+ години без деца. Някои отбелязват, че работодателите не задават въпроси относно децата по време на интервюта и се фокусират върху уменията на кандидатите. Други съобщават, че някои работодатели правят предположения, когато жените решат да имат деца, което може да повлияе на кариерата им.
- Какви въпроси за личния живот на кандидатите се считат за недопустими по време на интервю?
  
  По време на интервю за работа, лични въпроси като семейно положение, планове за деца или други несвързани с работата аспекти от живота на кандидата се считат за недопустими. Тези въпроси са непрофесионални и могат да създадат дискомфорт. Освен това те могат да бъдат възприети като дискриминация по пол или семейно положение.
- Какво представлява секторът за красота?
- Какви са мненията относно задаването на лични въпроси по време на интервю за работа?

# 120 27 апр. 2022, 23:18 ч.

Мнения: X

Цитат на: Нарцùса в ср, 27 апр 2022, 22:39

Кариера се отнася за професионално развитие, не за сфера. И продавачка може да направи кариера - помощник-управител, управител, районен мениджър, регионален мениджър. И все се върти в и около магазините. Ако работи за верига, може да иде и в административния отдел, където също може да се израства.

Това е абсолютно вярно, но на етап продавачка, която не може да си тръгне от магазина и няма бюджет за бавачка, която да ѝ взима детето от градина, кариера все още няма.

# 121 28 апр. 2022, 00:42 ч.

Мнения: X

Значи кариера се прави само в офис. В сейлс отдела на голяма фирма пак ли се излиза в 4 да си събереш детето от детската? И клиентите, таргетите и отчетите нямат значение?

Продавачката може да стане и управител. То и сервитьорката може. И реално стават.

# 122 28 апр. 2022, 07:45 ч.

Мнения: 17 846

Ами аз лично от продавачка отидох в административния отдел.
Колежка работеше на 6 часа, за да може да си гледа детето предимно сама, иначе бабите помагаха.

# 123 28 апр. 2022, 07:53 ч.

Мнения: 8 093

Иронично е това за кариера само в офис, нали? Ами лекарите примерно правят кариера в кабинет, болница. Преподавателите пък в университет. Фотографите в студио. Съдията в съда. ИТ може и вкъщи да прави кариера. Защо го свързвате само с офис Rolling Eyes

# 124 28 апр. 2022, 08:45 ч.

София
Мнения: 1 362

Понеже към беше за Au-pair...
Така.
Бавачки, помощнички и т.н. са възможни след определно ниво, когато кариерата вече е факт.
Ами ако сега се гради? Дайте да не се лъжем. Жена около 30-те, когато най-често се появява първото дете, ако е и с магистратура, има не повече от 6 години смислен стаж, т.е. завържила е на 24 (въпреки че сега завършват около 26), намерила си е работа и е израстнала до средно нивоа 6 години стаж, няма как да е станала директор, в най-добрия случай ще е нещо като тийм лидер или малко отгоре. Студентските временни работи, като сервитьорка, стажовете и т.н. не ги броя много, защото в голям процент от случите не дават особена добавена стойност към евентуално кариерно развитие, по-скоро създават трудови навици в началото на кариерния път.

Освен това, за да се вземе бавачка, не мислите ли, че отново партньора трябва да е съгласен тези пари да излизат от семейния бюджет? Или за домашна помощничка. Не зная каква ще е тази жена, която дотолкова си е надвила на масрафа, че да може да каже "Мили ми мъжо, аз вземем такава заплата, че си поемам и гледачката и домашната помощничка, нищо, че това е и твое дете, аз кариера правя". И мъжът, разбира се, несъгласен с кариерните амбиции на съпругата си, плесва с ръце и се осъзнава за светлото бъдеще, което я чака.

По моите скромни наблюдения от няколко големи фирми, най-младите мениджъри са около 34-35 някъде. До тази възраст рядко едно семейство силно си е надвило на масрафа. Но нека и да дефинираме кариера, защото аз говоря за началото на кариерата, когато се гради. Когато вече е изградена и високите доходи са факт - вече е друго.

# 125 28 апр. 2022, 09:15 ч.

София
Мнения: 44 347

Да дам себе си за пример. Не съм се качила нагоре по някаква стълбица, но като преподавател съм израстнала много от 2014.
Аз съм доволна, още повече че не желая да влизам в офис отношения и да ръководя някого.

# 126 28 апр. 2022, 09:51 ч.

Мнения: X

Цитат на: Sherilyn в чт, 28 апр 2022, 00:42

В сейлс отдела пък точно е най-лесно да се измъкнеш от офиса, постоянно общувам с такива хора - ще се избият да се виждат с клиентите си на кафета, ресторанти, театри, някои на спортни събития.

Ами не знам какво да ви кажа, може би имаме различен кръг от познати. Аз съм на 31, не бих казала, че имам кариера спрямо моите критерии за такава или не се чувствам така, но имам прилична работа, и за мен е абсолютно постижимо и мога да си позволя да плащам частната бавачка и помощница за домакинството, която да идва веднъж в седмицата да помага с чистенето, ако бих имала дете. От моята си заплата. И отново повтарям, жени с кариера, които познавам, които са се докарали до прилично ниво мидъл мениджмънт за 6-7 години опит, си ги позволяват също тези неща без проблем. Не е нещо необичайно. За мен кариера без солидно финансово измерение няма, има професионално развитие (като знания също, не е задължително в мениджърска функция) и израстване.

Слънчезара, Тоест, според теб ако партньорът не е съгласен да се плаща на бавачка, ти си длъжна да си стоиш вкъщи ли? Щото аз бих му казала да стои да сменя памперси той, пък аз ще работя. Последното е доста по-лесно от пълната грижа за дете и домакинство. А и тея неща е хубаво да се обсъдят преди хората да проимат деца така или иначе.

# 127 28 апр. 2022, 10:12 ч.

Мнения: X

Badkarma, аз съм на 29, на близка възраст сме. И аз като теб смятам, че имам хубава работа. От приятелките ми от университета май само една остана да работи нещо, свързано с професията ни и успя да израсне. Другите се чудеха какво да захванат доста време, а и нямат кой знае какви амбиции за кариера, по-скоро за удовлетворение, но не и растеж.

Аз също мога да си плащам бавачка или помощница и да се справяме. В моята работа и да израсна още, няма да правя много извънредни часове, така че пак мога да съм пълноценна майка.

Въпросът е, че според мен е много трудно да се излиза от работното време на някои места. Сейлс казваш, че било лесно, обикаляли... ама ако си за друга държава седиш от кол в кол и клиентите ти само ги чуваш.

Ако си собственик на новооткрит ресторант, говоря хубав ресторант, не някаква кръчма. Сещам се за Севда от Мастършеф. Жена на нейното място ако има деца без помощница не знам как би се справила.

# 128 28 апр. 2022, 10:26 ч.

Мнения: X

Те сейлс за други държави преди ковида много повече пътуваха от сега. Мен като ме покриват сейлс хората все са в други държави или в други градове. Но пак казвам, който не може има помощ, от това точно с взимането на детето от където и да е никой не се оплаква. Всички без изключение могат да си позволят помощ и си я позволяват също.

Ресторантьорския бизнес е така. Познавам една мастършефка и знам от нея колко работа е. Тя деца няма и и не иска засега. Но с настоящия ѝ график без помощ е изключено, това е вярно.

# 129 28 апр. 2022, 10:45 ч.

Мнения: 3 239

Аз съм работила в магазин, докато бях студентка. Има смени, които сутрин са от 8 до 16:30. Така че не е невъзможно. Тези които работеха на 6 часа бяха до 14:30. Има места, където се работи 2 на 2, в това число и по ресторанти. Но това както казахте, не е точно кариера.

Иначе има много професии, в които работното време е гъвкаво, а и детските градини обикновено не затварят в 4 следобед...

# 130 28 апр. 2022, 10:54 ч.

Мнения: 8 093

Мда, и аз мислех да го пиша това. Градините работят от 07:00 до 19:00 ч. Много повече от 8-часов работен ден.

# 131 28 апр. 2022, 10:55 ч.

Мнения: X

Децата са оправдание, не причина една жена да не напредне кариерно според мен.

# 132 28 апр. 2022, 12:19 ч.

София
Мнения: 1 362

Цитат на: BadKarma в чт, 28 апр 2022, 09:51

Слънчезара, Тоест, според теб ако партньорът не е съгласен да се плаща на бавачка, ти си длъжна да си стоиш вкъщи ли? Щото аз бих му казала да стои да сменя памперси той, пък аз ще работя. Последното е доста по-лесно от пълната грижа за дете и домакинство. А и тея неща е хубаво да се обсъдят преди хората да проимат деца така или иначе.

Бед карма, в поста ти пишеше - ако бих имала дете - не подценявай майчинския инстинкт. Може да се окаже, че ти самата ще искаш да сменяш памперсите, без да имаш дете няма как да го усетиш. Щот и аз на приказки бях много ербап, а после се оказа друго. За протокола - имам 2 деца, които вече пораснаха.

Ами само бавачка ли е единствената опция? Ако партньорът ти смята, че семейството не може да си го позволи, защото <серия от прични, които са важни за него>. Ако иска, например, детето да ходи на градина, държавна, защото <серия негови си причини>. Той реално не те спира да работиш, но по този начин не подкрепя твоя евентуален растеж, т.е. ти и той трябва да влезете в евентуална матрица за водене, прибиране, болнични и боледуване, различни организации, които съпътстват едно малко дете. Знам, че няма как да се случи така при теб, но просто около мен съм виждала доста хора, които уж разбрали се, си промениха мнението за децата, или им се случи нещо, което наложи промяна. Старите хора казват - човек предполага, Господ разполага.

Семейството е екип, това, което се опитвам да кажа с последните си няколко поста е, че ако не играете в един отбор, доста по-трудно ще се случи кариерното израстване чисто практичеки.

Сега виждам и следващия ти пост - децата не са оправдание, нищо подобно. За известно време, обаче, забавят кариерата. След това, ако жената има потенциал и късмет и е кариерно ориентирана - дай Боже да бъде забелязана и да израстне.

# 133 28 апр. 2022, 12:34 ч.

Мнения: X

Да, че я забавят за едно известно време съм съгласна.

Но, повтарям за пореден път, ако някой не може да си го позволи финансово, което е нещо достъпно за средната класа, за кариера не можем да говорим така или иначе. Аз живея в чужбина, тук над определен праг за заплата шанса да бъде прието детето в държава градина е горе долу нула. От моите познати с малки деца няма нито един с деца в държавна детска градина - не искат просто. Но и да иска, какъв е проблемът ти да работиш докато детето е на градина? Аз с мъж с разбирания жена му да си стои вкъщи задължително няма никакъв шанс да имам някога връзка, при никакви обстоятелства.

И, да, ако мъжът ми смята, че детето трябва да се гледа вкъщи от единия родител - ще го гледа той, не аз. Повече от година майчинство е абсолютно изключено за мен лично, жените с кариери, които познавам не взеха и толкова, а по няколко месеца, не защото е забранено или не могат да си го позволят, а точно защото имат кариера. Има си бавачки и това, че една жена работи, не означава, че няма никакво време за децата си и семейството си.

Ние специално сме го обсъждали и моят не смята, че майката трябва да си стои вкъщи. Но ми е казал, че тъй като можем да си го позволим, ако искам изборът е мой. Което аз лично оценявам като лукс да може човек да си го позволи. Но не бих. Не толкова защото няма да можем да си позволим същите неща, а защото една заплата няма да можем да я спестяваме спокойно за черни времена ако дойдат. И двамата имаме някакви амбиции и имаме пълно разбиране в кариерно отношение.

Но си права де, нямам деца и не изключвам, че може много да ми се промени мнението! Simple Smile

В момента не вярвам така да стане.

# 134 28 апр. 2022, 13:16 ч.

Мнения: 8 093

Нито ме е забавило майчинството, нито работата ми пречи да си го водя и вземам. Много преувеличавате.

Препоръчани теми

Хайде пак на почивка в Сандански - 6

Конна езда

Професионални серии за коса - тема 157

Крем депилатоар Glacèd

Причина:

Причина: