Публикувана: 28 ноем. 2006, 20:35 ч.
Последно мнение: 18 септ. 2007, 11:20 ч.

Майчинството счетоводно - 4

102 497
2 053
1

Гост

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Колко болнични пари трябва да ми преведе НОИ за април?
Как мога да докажа, че искат да спрат плащанията ми за предходни месеци?
Къде се подава заявлението за отпуск за отглеждане на дете до 2 години?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Колко болнични пари трябва да ми преведе НОИ за април?
  
  За да изчислите обезщетението за болнични, вземете предвид брутната заплата за април и броя на работните дни в месеца. След това се изчислява средната дневна брутна заплата и се умножава по броя на работните дни в периода на болничния. НОИ ще преведе сумата въз основа на тези изчисления.
- Как мога да докажа, че искат да спрат плащанията ми за предходни месеци?
  
  За да докажете неправомерно спиране на плащания за предходни месеци, съберете документи като извлечения от заплати, банкови извлечения или други доказателства. Можете също така да се консултирате с Инспекцията по труда и да подадете анонимна жалба.
- Къде се подава заявлението за отпуск за отглеждане на дете до 2 години?
  
  Заявлението за прекъсване на отпуска за отглеждане на дете до 2 години се подава пред работодателя. Трябва да съдържа ясно изразени мотиви и да бъде подкрепено със съответната документация, която работодателят може да изисква.
- Какво се случва, ако има 2-дневно несъответствие в болничния период?
- На каква сума трябва да се осигурявам, за да получавам повече пари през 315-дневния болничен период?

# 975 7 авг. 2007, 20:14 ч.

Мнения: 9 050

Цитат на: МърГулия. в вт, 07 авг 2007, 17:02

Здравейте отново от мен, имам питанки.

Подадох заявление за напускане, ако реша мога да започна нова работа веднага след изтичането му (пази ми се място, което все още не съм напълно сигурна дали да приема, но това май няма значение за питанките ми.)

Не са ми плащани осигуровки за май, юни 2007.

1 - > Ако реша да почна на новото място длъжни ли са да са ми платили в срок всичко от предната работа?
2 -> има ли някакъв срок, период, в който работодателя е длъжен да плати осигуровките, т.е. ако мине, вече да не е длъжен? Blush

(с две думи може ли да ме осигуряват на новото място за септември да кажем, при положение, че за предните месеци ме мотат)?
3 - > съвет как да постъпя? ПО ДОГОВОР - всичко ми се дължи до 30 число след. месец (т.е. до 30.09), а аз евентуално ще съм почнала на 01.09 на нова работа.

Благодаря за търпението. Първа работа, не бях чела договора, незнаех на какво да обърна внимание

Това, че за даден месец не сте осигурена, не пречи на това през следващият месец да ви осигурят.
Давностният срок за внасяне на осигуровките е 5 години.

# 976 7 авг. 2007, 20:16 ч.

Мнения: 9 050

Цитат на: Мамичка Яничка в вт, 07 авг 2007, 18:25

и аз имам въпроси:
ако реша да започна работа на ново място /не на това, където работех преди да родя и от където ми изплащат майчинството в момента/ и напусна старото ще продължат ли да си ми плащат майчинството от новото място?
и изобщо как стоят нещата по въпроса майчинство (отпуск за гледане на дете) и работа.

Благодаря предварително!

Вие нали ще работите. Не може едновременно да започнете работа и да сте в майчинство. Вие искате да се връщате на работа или искате да продължите да си ползвате отпуска за отглеждане на дете?

# 977 7 авг. 2007, 20:24 ч.

Мнения: 356

мисълта ми е ако се върна на работа или започна на ново място дали ще продължа да вземам "майчинство", понеже една моя приятелка започна работа, като продължава да си взема парите по отпуска за гледане на дете. И друг слух, който бях чула - ако се върнеш на работа, по договорка с шефа може да си взимаш пълна заплата и 50 % от "майчинството"?
надявам се да сте ме разбрали, защото и аз не знам как точно да обясня.

# 978 7 авг. 2007, 21:06 ч.

Мнения: 257

здравейте
някой знае ли дали бременните имат право на допълнителни стоматологични услуги и какви. Rolling Eyes

# 979 7 авг. 2007, 21:21 ч.

Мнения: 9 050

Цитат на: Мамичка Яничка в вт, 07 авг 2007, 20:24

Ако се върнеш на работа, ще получаваш 50% от обезщетението под формата на обезщетение за неизползван отпуск за отглеждане на дете. И тук уговорките с работодателя нямат нищо общо. Това си е така, съгласно КСО и КТ.
Има само един начин да започнеш работа и пак да получаваш цялото майчинство. Но за целта не трябва да напускаш настоящата си работа. На настоящата си работа продължаваш да се водиш в отпуск, а на новото място сключваш договор за работа на половен работен ден. Това е единствения начин. При всички други случаи ще получаваш само половината от обезщетението, а не цялото.

# 980 7 авг. 2007, 21:22 ч.

Мнения: 9 050

Цитат на: sexxi2 в вт, 07 авг 2007, 21:06

здравейте
някой знае ли дали бременните имат право на допълнителни стоматологични услуги и какви. Rolling Eyes

Това по здравната каса ли?

# 981 7 авг. 2007, 21:48 ч.

Мнения: 257

да.

# 982 7 авг. 2007, 22:20 ч.

Мнения: 9 050

Цитат на: sexxi2 в вт, 07 авг 2007, 21:48

да.

Не мисля, че имат право на нещо допълнително. Поне до края на миналата година - нямаха. Този въпрос не е за тази тема, а е за здравния форум. Задай го там. Може да получиш по-компетентен отговор.

# 983 7 авг. 2007, 22:30 ч.

Мнения: 4 406

има ли максимално ограничение за сумата на допълнителния трудов договор, като се има предвид, че не може да е на повече от 4 часа?

# 984 7 авг. 2007, 22:50 ч.

Мнения: 17

Момичета, ако имате съмнения направете си незабавно проверка! Аз исках подробна разпечатка за преведените ми суми и периодите, за които се отнасят от два месеца и най-накрая като я получих ми се объркаха понятията. В бонични съм от януари и това е единственият месец, за който обезщетението ми е правилно изчислено. За всеки следващ сумите намаляват , като за последния месец съм получила 2/3 части от полагащата ми се. Сега ми правят преизчисления, а кога ще ми ги изплатят - не знам. Грешката била софтуерна, но ако това е истината - сигурно има и други грешки.
Проверявайте, защото с тези преводи на части не можеш да им хванеш края, а грешки явно има.

# 985 7 авг. 2007, 23:06 ч.

Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
Мнения: 8 230

Цитат на: boomerang в вт, 07 авг 2007, 22:30

Има ограничение върху сумата върху която можете да се осигурявате .За 2007 г. тя е 1400 лв. До тази сума трябва да се осигурявате на всики основания - трудов договор, граждански договор или като самоосигуряващ се.
Ако питате за реално получавана заплата - няма ограничения.

# 986 7 авг. 2007, 23:16 ч.

Мнения: 4 406

Цитат на: ДейзиГ в вт, 07 авг 2007, 23:06

Цитат на: boomerang в вт, 07 авг 2007, 22:30

зачетох се в този максимален месечен размер на възнаграждението- ако е сключен - един трудов договор за 200 лв и втори- за 800 лв, и двата на по 4 часа...не надхвърлят максимума, но четох, че осигурителния стаж е съобразно отработеното време(специално за мин. възнаграждение). взема ли се предвид отработеното време или не?

# 987 7 авг. 2007, 23:33 ч.

Мнения: 42

Извинявам се ако сте отговаряли на този въпрос.Сега според новите закони колко време е майчинството.И от кога се ссчита че съм в майчинство.

# 988 8 авг. 2007, 08:46 ч.

Мнения: 4 406

Цитат на: reni82 в вт, 07 авг 2007, 23:33

от датата на първия болничен- общо 315 дни. след изтичането на болничните- започва отпуск за гледане на дете до навършване на 2 год. на детето. ако си неосигурявана- до1 год. социалните ти плащат майчинството

Последна редакция: ср, 08 авг 2007, 13:18 от boomerang

# 989 8 авг. 2007, 09:50 ч.

Значи, като сте работила на това друго място, щом не сте ползвала там отпуск, при прекратяването на договора е трябвало да ви изплатят обезщетение за неизползван платен отпуск. Отработения стаж на предишно място, няма отношение към отпуска на настоящата ви работа.
Това за изминалото време не го разбрах. Кажете кога сет постъпила на настоящата ви работа и ще ви кажа на колко дни имате право. Защото малко странно си формулирате въпросите и аз не ги разибрам.
[/quote]
Работя от 10 май тази година. И още един въпрос имам втори трудов договор на 4 часа, исках да се осигурявам на 1000 лв. там но не може маск. е 700. Това вярно ли е? Първия е на мин.раб. заплата.
Благодаря.

Препоръчани теми

Ковид по време на бременност

ниско TSH при ранна бременност

Бременност, бременни - бързи въпроси и отговори - тема 93

591
Бъдещи майки

Генетичен неинвазивен пренатален тест след 10 седмица- кой избрахте?

1 673
Бъдещи майки

Причина:

Причина: